错！这样的观点在企业执行中很容易把企带偏！钱是很重要的，钱没给到位员工一定留不住，就算留住也是暂时的！，钱给到位员工也不一定能留得住；有时候钱不是万能的，员工上班不只是为了钱！除了钱，导致企业员工流失的原因有哪些，我们来分析分析！一．员工无法适应企业文化每家企业的文化是不一样的，当你无法适应企业文化的时候很容易被排斥，被边缘化，上班就等于被孤立了！这样的情况下你会感觉到处处受约束，浑身不自在，所以你的离开是必然的事情！二．企业给员工的上升空间小；员工得不到好的发展！比如你在某个企业干了很多年，现任的职位几...
更新时间：2022-04-08标签： 国企员工真实留在透露透露愿意进入国企的真实原因员工留在小公司的原因是什么 全文阅读