父母辛辛苦苦养育你，就希望你能谋个一官半职，出人头地，彰显父母，光耀祖宗。现在你竟然当了逃兵，被有关部门处分了，你父母在亲戚朋友、乡里乡亲面前，这辈子都抬不起头来。其六，如果你这么干了，你这辈子就毁了，基本上没有翻盘的机会了。通过以上分析，我给你建议：你的能力肯定没问题，要不然，组织上不会提拔你。目前你遇到的问题，是角色转换的问题，就是以前是以业务著称的，现在变成了领导。
以前是自己干好事情就可以了，现在是要让别人把事情干好。角色的转换，需要一定的时间适应，组织上也会给你适应时间的。现在，你需要做的，就是不断提升自己的领导力。要通过自我规划来设计，通过读书学习来提高，通过社会实践来锻炼，通过组织培训来吸收，通过反省来净化自己，通过总结经验来升华。你现在是副镇长，谋划工作思路、制定发展战略、提出发展目标这些工作都不是你做的，而是书记、镇长做的。
乡镇公务员，感觉自己不适合领导职务，怎么辞去比较好？
我在基层工作了六年多，干过党政办主任，后来提拔党委委员兼副镇长，深有同感。你刚刚提拔副科两个月，因为你感觉不适合当领导，你就要辞职？荣幸为你回答这个问题，希望对你有帮助。第一、关于辞职问题。明确跟你说，辞职是万万不行的，除非你不想在这个体制内继续工作下去。如果你还想继续呆下去，对你的影响是很大的，很深远的。
体制内，辞职是要正规理由的，一个是彻底辞去公职，不在从事公务员职业；二个是年龄大了辞职，退居二线；三个是调整到新的岗位，辞去原来职务；四个是受到党纪处理，调整现岗位，或者降职，要求辞去现职务。五个是身体原因，确实不能坚持工作，可以向组织申请轮岗或病休。而你因为不适合当领导，而想辞去职务，你的理由太牵强附会。
你不想提拔，你可以在走组织考察程序的时候，向组织坦白说明！现在提拔了，你不想干了，你把组织当作你家开的，想来就来，想走就走，想干就干，不想干就不干。第二、关于乡镇副科。乡镇副镇长，党委委员等都是副科，都分管一摊子事。上面千条线，下面一根针。基层乡镇工作多杂繁，乡镇人手又少，加之工作人员老的老，小的小，素质参差不齐，干工作的也就那么几个，大多数情况，副镇长也要亲自干具体活。
一定程度上说，副镇长也是个干活的，就是个大干事。还有，副镇长分管多个部门，要求你什么业务都要懂，农业、经济、卫生、招商等，都是大项工作，副镇长都得抓，还得不能出原则性错误，有时多项工作同时进行，压得你喘不过气来。我们镇的副职外出干活，多数都是穿胶鞋或者运动鞋，很少穿皮鞋，否则走一天10多20公里，脚会起很多水泡。
第三、关于领导能力。当领导，特别是乡镇领导，既要懂干，又要会干，还要精干，也要灵干。总的来说，一个是要深入下去。基层工作，本质上就是上级部署到本级落实的深入。不深入，就不了解实情。你带头深入了，下面干活的也不敢糊弄你了。二个是要学习经常。不要认为基层工作忙，学习没有时间，其实基层最容易学习，在调研中向村社学习，向书记镇长和其他副职学习，学习工作方法，学习和村民打交道的技巧，等等。
三个是要沟通顺畅。经常和书记镇长请示报告，向他们讨教，取得他们支持和理解。经常和副职沟通，搞好团结，最大限度得到他们的协作。经常和下属谈心，搞好思想工作，经常嘘寒问暖，时不时自掏腰包请他们吃个饭，放松一下，让他们知道你在关心他们，让他们尽力支持你的工作。建议：不要辞职，尽快改进工作方法，尽快进入岗位角色，尽快打开工作局面。
辞去领导职务，都是什么心理，辞去领导职务后，有哪些体会和感悟？
2020年7月辞去了现任领导职务。在我个人的历史上，包括这次有两次的辞去职务经历。2010年我作为一家央企的地市级副总，年收入超过了20万。因为主客观各种因素的叠加，去意已决，一个星期之内决定辞职，回过头来看也并不后悔。2020年7月，所在的行业机构重组，工作范围和性质发生了很大的变化，加之身体的原因，提前一年离开了领导岗位，提前过上了退休生活。
于我本人而言，其实并不太喜欢做官，也不太适合做官。滴酒不沾，不喜欢应酬，遇到原则问题不愿意妥协，最关键是不愿意弯腰，三观不合的上司一般都不喜欢我。如果是赏识我的上司，我也比较服他就会干得很好。自我总结来看，个人既有理论水平，格局也大，做事能力也很强，但一生不愿意曲意逢迎，溜须拍马，随波逐流，这种性格在官场上并不受待见。
当官的好处自不待言，有比较可观的收入，有很好的工作生活条件，有相当的可用资源，人前人后受人尊重，无论是自己人或者政敌，无论是称赞或诋毁，活得很有价值，可以影响很多的人和事。但我作为一个特别喜欢读书的人，特别喜欢下围棋的人，多少还有一些文青的气质，最喜欢的一句话是：安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜。所以在一些事情上看得很开，如果活得觉得不痛快了，就会拂袖而去。
楼主设问辞去领导职务后的体会和感悟，仔细想了一下有如下几点：一、对外边人看来表面上领导很风光，生活工作的一定很惬意。其实未必，作为单位的一把手，几乎要承担所有的责任。涉及到单位的最小的人和事，对一把手来说都责无旁贷，你是这个单位所有的人和事最后兜底的人。现在当一个领导责任重大，加之问责很重，搞不好就会出事。
经常有战战兢兢如履薄冰之感。二、俗话说无官一身轻。不管你当多大的官，总有比你更大的机构和领导管着你。所以很多的事情并由不得你。你的时间没有自由，你的喜怒哀乐也只是你自己的事情，与单位的事相比都不值一提。你辞去职务了，那么你真的是彻底解放了。那种从里到外的自由自在，那种解脱感，那种发自心底里的愉悦感无与伦比。
3.从你辞职的那一天起，你会突然觉得自己失去了一切。对于身居高位的人来说，最难的或许就是这个了。过去忙碌的日子已经变得冷清。我一天没接到电话了。节日的各种迎送，各种推杯换盏需要你的婚礼，从此销声匿迹。对于任何人来说，这其实都是一件做不到的事情。人生有高潮就会有低谷。人以茶纳凉是正常的生活生态，但我觉得人以茶纳凉就不正常了。
