因为教师的工资与职称挂钩，而乡镇教师的职称都比较低，因为评职称比较难，僧多粥少嘛！所以，乡镇教师的工资一般来说都比较低。我们可以来一个对比，同样级别的城市教师普遍比农村教师一个月多领1500元左右。不信，你可以去调查。工资一低，什么营养啊、看病啊，还有父母要赡养，孩子要上学，入不敷出，长此以往，你想教师的身体会没有问题吗？第三，农村教师的生活压力很大。
像五十多岁的农村老教师大多数是一头沉家庭，什么叫一头沉？就是他们的爱人大多数是农民，因为那个时代的女性工作人员比较少，虽然我们上了所谓的师范大学，但毕业后，像我们这些没有什么背景、人脉、关系的农村子弟都还是要回到农村学校工作的，因此像我们这些五十多岁的老教师大多都是一头沉家庭。这样的家庭，收入很有限，并且还要长期参加农业劳动。
风吹日晒，风雨无阻，干罢学校的，还要干家里的，收入也不高。要赡养父母，要供孩子上学，生活压力很大！你想，我们这些压力很大的老教师身体会好吗？因此，我们这些人已经上了年纪，工作压力和生活压力都很大，都患有这样或那样的慢性疾病。就拿我来说，今年已经53岁了，工资一般，一个月5000多元，我患有慢性肠胃炎，高血压，风湿性腿疼，腰疼等等慢性疾病，长年离不开药。
中小学班级管理需要设置正副班主任吗？怎样分工才比较合理？
谢谢邀请！我觉得班级管理需要设置正副班主任。其理由如下：一、班主任工作繁杂。一个班级的日常事务管理非常的繁杂。要管理好一个班级，确实不是一件容易的事，需要班主任老师付出更大的责任心、细心、耐心和恒心。比如，作为一个班主任老师，我要求学生早上7：30分到校晨读，那我必须早上7：20分之前要先来到学校。我首先检查一下教室里的桌凳和清洁工具是否摆整齐？墙壁的瓷砖是否擦干净了？花盆里的花是否浇了水？教室的门窗是否擦干净了？教室外面的走道是否拖干净了？讲台是否抹干净了和摆放整齐了？如果发现同学们有没有做好的地方，马上安排负责这些工作的同学去做好自己的事。
另外，我还要认真地检查教室内外的安全设施，特别是电灯、电线等，丝毫不敢马虎。一但发现问题，自己能处理的就及时处理。如果自己不能处理的就马上报告学校。上课前，当学生到齐以后，我立即检查学生的身体状况，有时候让同桌的同学互相摸摸额头，如果发现有发烧的，就打电话通知家长来学校带孩子去看病，然后再问一下全班学生有没有哪一个同学感觉不舒服，如果有的话告诉老师，老师好马上安排处理。
检查完之后，还要对晨检作好记载，因为学校随时都要检查。有时，学生之间也会发生这样或那样的矛盾，班主任老师就要给他们做耐心、细致的工作，解决好他们的矛盾，做到公正、不偏心。我们所有的班主任老师天天到了做课间操的时候，还要带领和监督学生做好课间操，特别是要注意同学们上下楼的楼道安全。班主任们有时还要配合学校搞好迎检工作，填写好各种与学生有关和没关的资料。
有时，还要配合艺体组老师组织学生参加艺体考试以及配合学校组织好学生参加各项竞赛以及比赛活动等，班主任工作多而杂。班主任们感觉一个字一一累！如果一个班主任没有责任心、细心、耐心、恒心，那他(她)就不会把工作干好，就不会得到学校、老师、家长、以及学生的肯定和赞美。二、虽然国家没有设置副班主任，但当班主任在忙不过来的时候，有时也会请搭班的数学老师来帮一下忙。
偶尔请他(她)们帮一下忙还可以，你不能找他们帮忙多了，人家也有不耐烦的时候，因为他(她)们没有拿班主任津。试想，谁又愿意不拿钱而多做事呢？三、为了减轻班主任的压力，也需要设置副班主任来协助班主任管理好班上的各项工作。四、班主任也不是铁打的，也会生病。出于保护老师身体健康需要，也需要设置副班主任。四、设置副班主任，也是学校更快、更好地完成学校工作的需要。
