号称平安50强的公司,我想告诉你为什么平安老是招人。我解释一下,我也是平安出来的人。我在平安工作了三年。还做过小导演,招了几个人。因为安全招人真的没有门槛,我觉得大部分招聘的初衷并不是为了你的可持续发展,更多的是为了业务的提升。为什么平安车险一直在招人呢?其实招人不是目的,营销才是,全面撒网,重点培养!平安体系很全面,覆盖了生活的方方面面,这就有了很低的切入点。为什么说是全面撒网呢?因为平安招人真的没有门槛,我觉得大部分招聘的初衷也不是为了你能否持续发展下去,更多的是为了推广业务。先以高工资,高收入的诱惑...
更新时间:2022-05-08标签: 平安银行为什么老招人平安老招银行发展 全文阅读号称平安50强的公司,我想告诉你为什么平安老是招人。我解释一下,我也是平安出来的人。我在平安工作了三年。还做过小导演,招了几个人。因为安全招人真的没有门槛,我觉得大部分招聘的初衷并不是为了你的可持续发展,更多的是为了业务的提升。中国平安一直都是在大量的招人,什么样的人可以在平安发展?感谢邀请!说明一下,我也是从平安出来的人,在平安工作了三年,也曾做过一个小主任,招了几个人来。平安号称世界50强企业,在此爆料一下平安为什么总是在招人呢?最大的原因就是流失率太高。有一个数据,2015年入职时,一年以内的新人占...
更新时间:2022-05-08标签: 中国平安为什么老招人平安老招发展 全文阅读