这是因为在网络建设时候，思科设备的性能和稳定性的确很好，所以思科是有一定的存量和扩容市场的。能接触到一些比较核心的人和技术。首先，这个问题我们需要先分别看看国内的运营商市场和企业网市场，看看这两个市场中思科和华为的竞争表现如何由于思科和华为主要在路由器、交换机市场竞争，所以首先我们看看思科和华为在运营商的份额目前思科在国内运营商市场的路由器份额，肯定已经是在逐渐萎缩的。
什么样的学历和专业才能进入华为上班？
首先从学历来说，当然是越高学历越好，能是研究生绝比本科生 要好。其次是学校，能985 211就985 211。在就是专业。你说你喜欢软件和手机相关的事物，那本明确，你可选择的专业就比较确定。比如计算机、通讯等。但是也不是一定必须这两个专业，其它专业的也是可以。但是决定你进华为的学历的选后顺序不能错的。
在说说我们怎么进华为，一般进华为的可以分为校招社招内推外包1.校招，你有好的学历、学校、专业，那么华为每年都会去学校招聘。华为招人的特点是一个班一个班的要。所以这点你有好的学校、学历、专业不怕华为不要你。2.社招，这个也不是说很难，一般的本科毕业，能在其它公司工作工作段时间，有一定的基础了在去应聘也是可以的，但是所做工作要对口。
比如我一个同事，他是二本毕业，学的是中文。但是他有一些经验，做软件测试。最后社招去了华为。去华为还是比较简单的。3.内推，不管是应届毕业生还是有工作经验的，都可以通过内推。渠道的话，有专门做内推的平台，但是一般这种平台都是打着内推的幌子做社招的事，最佳的内推方式是华为内有同学、校友，他们内推你。这样会比较快，因为你会直接面对用人部门负责人。
如果用人部门负责人看中了你，HR部门面试失败的几率会小很多。很多人社招都是败在HR上。4.外包，华为有很多外包公司，文思海辉、软通、中软等等。没学历、没经验可以先考虑进入华为外包公司，虽然外包公司很多坑，也很辛苦，但是这里离华为比较近，华为外包公司所使用的管理和研发都是华为统一的管理方式。能接触到一些比较核心的人和技术。
思科和华为现在在国内的竞争到底怎么样了，趋势如何？
作为一个曾经的专业人士，这个问题我应该可以回答的比较清楚。首先，这个问题我们需要先分别看看国内的运营商市场和企业网市场，看看这两个市场中思科和华为的竞争表现如何由于思科和华为主要在路由器、交换机市场竞争，所以首先我们看看思科和华为在运营商的份额目前思科在国内运营商市场的路由器份额，肯定已经是在逐渐萎缩的。
