让无赖老板成为过街老鼠，人人喊打，让无赖老板死无藏身之地！无赖老板拖欠工资，可以到劳动仲裁部门投诉，再不行由劳动监察大队负责解决。但做法欠虑、你今天打了超市老板、明天可能打小卖部老板、后天可能打烟草专卖店老板。如果上述都行不通，只能堵住单位大门，在不伤及无赖老板的人身安全情况下，可以不让无赖老板走出单位大门，迅速拨打110报警，或者拨打政府热线12345。
如何对付无赖的老板？
让无赖老板成为过街老鼠，人人喊打，让无赖老板死无藏身之地！无赖老板拖欠工资，可以到劳动仲裁部门投诉，再不行由劳动监察大队负责解决。然后两个部门找老赖谈话，无赖老板仍然在抵抗事实或者无理取闹，只能向法院起诉，需要先收集证据。一、如果判断是否已经形成劳动关系？1、工资支付凭证《职工发放工资的花名册》，缴纳社会各项保险的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证以及工作服等，能夠证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘‘’登记表‘’，考勤表等招工记录；4、其他证人证词材料。
二、依据二点：①、用人单位自用工之日起在一个月不满一年未与劳动者签订书面合同的，应向劳动者支付二倍的工资《就是按转正后，每月不低于1000元工资》。②、未按照劳动合同约定或者国家规定，未及时足额支付劳动者报酬的，逾期不支付的责令用人单位按应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果上述都行不通，只能堵住单位大门，在不伤及无赖老板的人身安全情况下，可以不让无赖老板走出单位大门，迅速拨打110报警，或者拨打政府热线12345。
想换岗位，怎么和老板商量？
题主说的想从事产品经理相关的工作，有2条路走：在公司内部进行岗位调动建议题主直接跟你的直属领导说，可以说说你的职业规划，看看他有什么建议可以给到你。这时，你也要考虑你领导平时的为人，是比较大度还是不容易放你走。不论领导什么风格，在跟领导谈的时候都要注意真挚诚恳一些，向领导表明并不是因为领导的原因而申请调岗，纯粹是因为自己的职业规划。
另外，你也可以参考一下你们公司其他岗位调动的案例。相对来说，如果你没有相关的工作经验，往产品经理发展，在公司内部申请岗位调动会更容易一些。因为你会比较了解公司的产品。另觅良机如果面试公司内部的产品经理岗位失败了，这时你要考虑的就是，你是确定要往产品经理方向发展还是愿意做回自己之前的岗位。如果你确实非常想向产品经理方向发展，不妨投递一下其他公司的相关岗位。
小学生吸烟，家长把超市老板暴打一顿，究竟谁错了，错在哪？
正所谓提着猪头敬神、走错庙门。怪错人、打错人。家长不让孩子过早吸烟、心情是好的、出发点是对的。但做法欠虑、你今天打了超市老板、明天可能打小卖部老板、后天可能打烟草专卖店老板。水是有源的、树是有根的。首先你得了解孩子怎么学会抽烟的、有法改正不。其次跟孩子多勾通、阐明香烟的危害和不利。要不社会香烟何其多？你能个个打遍、人家没有诱逼你买。
