”一般来说正当防卫，公安机关在认定的时间一般会以追打做为正当防卫的开始，就是说，两个人打架时，必须有一方先用逃跑的方式来引起正当防卫的预备，另一方继续追打，另一方在被追到被打的情况下手，才会认定为你是正当防卫，参考昆山案的解析，这是非常重要的区别。
关羽塑像为什么永远都是闭眼的？
千百年来，在民间传说之中，关羽的地位逐渐升高，直到成为和孔子并称“二圣”的圣贤，不过，如果大家对现存关帝庙以及很多关羽塑像进行仔细观察的话，就会发现，关羽的大多数造型都是“二分开、八分闭”的闭眼形象，民间有句俗话叫做“菩萨闭眼不救世，关公睁眼要杀人”，那么，民间关羽塑像为什么很多都是闭眼的呢?是因为关公睁眼必见血吗?实际上，这纯属无稽之谈，因为在古代的中国戏曲中就有“睁眼关公”和“闭眼关公”一说。
《梦华琐簿》中讲到一个典故，有一回，清代徽调演员米喜子在演《战长沙》时，出场用袖子遮脸，眼睛瞬间从闭合到睁开，当时台下观众为之喝彩，都说真像是关公显灵了。所以说，闭眼可以说是一种蓄势待发的神情，在戏台上，正所谓“一身之戏聚于脸，一脸之戏聚于眼”，更何况是雕像之中的造型艺术呢?还有一方面，那就是今人对关公的知道，多是通过罗贯中的《三国演义》。
小说中有一桥段，关公夜里读书，被胡班窥见，叹道：真天人也。对此，后人附会出“关公夜读春秋”一典。既然是读书，就不可能将眼睁得太开，那样倒显得嗔怒。只有这似睁还闭的神情，方能衬出关公之威严。最后，在佛教体系当中，高级的神祗，比如玉皇大帝、比如财神、比如佛陀，在造像的时候，眼睛一定是微微张开，仿佛两三分之间。
办公室同事多次言语上羞辱我，我还需要再忍吗？
办公室的同事又不是咱家的老婆大人，他多次敢羞辱你，那忍个毛线啊！职场不是温情脉脉的家庭，为了自己的生存发展，必须关键时刻勇于亮剑。同事同事，就是共同做事，大家以工作关系为纽带，并不存在尊卑之分，就算是领导，也不能对下属进行羞辱，何况是多次！这是件对题主身心有巨大影响的事情，必须得到正视解决。首先，为什么同事敢多次羞辱题主？虽然不知道这中间的详细过程，但可以想象的到一个嚣张跋扈的同事在职场老实人面前张牙舞爪的情景。
在职场上一个人敢于无所忌惮地多次羞辱另一个人，不外乎以下原因：题主性格懦弱好欺，别人不在乎你的感受；同事身后有背景，优越感爆棚，属于螃蟹类生物；同事性格张狂，天生嘴欠，喜欢毒舌。这类不顾及别人感受，喜欢以言语伤害别人来彰显自我的职场人士，明显属于我们常说的情商欠缺的货色。反观题主这位受害者，面对对方多次受辱，都采取隐忍不发的方式，长此以往，不但助长了对方的嚣张气焰，还会让自己沦为职场包子。
其次，题主还想以后长期饱受欺凌吗？我们在职场的目的是为了实现自己的价值，最终让生活变得更美好。虽然有时不可避免地会受一些委屈，但长期受辱决不是我们要的生活。假如题主继续采用自己的鸵鸟政策，对别人的挑衅攻击麻木不仁，只会让对手得寸进尺。不但可能遭受更难堪地羞辱，甚至会让旁观的人蔑视贬低。一个人如果长期处在遭受欺凌的环境中，不论是生理还是心理上都会产生问题。
这决不是我们工作的初衷，也完全不应该让这件事发生。所以，题主必须敢于反击，不要再忍。和平是打出来的，这句话也适用于职场。一味地做包子是不可能在职场上出头的，没人会在意一个懦弱者的利益。同事既然多次羞辱题主，那可以说是可忍，孰不可忍？再继续退让，可能会没有立足之地了。那么，面对这种职场上的欺凌，我们要理智应对，既不能怯战逃避，也不能过于激进。
以我的经验，可以按以下几点来办：不要被同事的嚣张吓倒，他并没有多强大。这一点要有清醒的认识，不论同事有没有背景，职场上我们的成败大多是取决于领导，而不是同事。越是嚣张的同事越是不得人心，题主不必对其产生畏惧感。要相信自己的反击是正义有理的，肯定会得到周围人的支持。 2.争取领导对自己的支持。不论题主是否向领导反映这件事，我相信领导肯定已经知道了。
之所以领导没有出面干涉，有他的考虑。也许领导装糊涂是想让员工自行处理，这样可以置身事外。题主就是要正式向领导报告，让组织不得不面对这个问题。题主一旦后续与那位同事产生冲突，提前报告可以让领导无法推托不知。在向领导反映这件事时，要注意态度和方式。重点突出同事影响到了团队的配合，对自己的工作产生了困扰，并提醒领导，自己的忍耐也有限度。
