2017年《人口与计划生育法》修订，其中规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以延长生育假的奖励或其他福利待遇，吉林省也修改了产假时间，除国家规定98天假外再增加60天的产假时间，也就是你说的158天产假。我国目前执行的女职工产假基数建立于2012年4月国务院通过的《女职工劳工保护特别规定》，其中规定女职工生育享受98天产假。
吉林省产假158天怎么休？
感谢邀请。吉林省的产假158天中是不包括产假的，也就是说你的产假是158天 15天难产假=173天。我国目前执行的女职工产假基数建立于2012年4月国务院通过的《女职工劳工保护特别规定》，其中规定女职工生育享受98天产假。但是2017年《人口与计划生育法》修订，其中规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以延长生育假的奖励或其他福利待遇，吉林省也修改了产假时间，除国家规定98天假外再增加60天的产假时间，也就是你说的158天产假。
教师产假158天，这是真的吗？
教师产假是158天，这是真的吗？告诉你不一定，有些地方128天（如：天津），有些地方178天（如：广东），为什么会这样呢？因为产假期限是根据各省、自治区、直辖市地方性政策执行的，而且各地产假的期限，也不是针对哪一个岗位来，是对各企事业单位都有效的，具体多少天，以你所在地的地方性政策为准。很多人都知道，产假是包括节假日的，但教师职业的人可能会问，包括寒假或暑假吗？如果包括，那不太亏了。
具体包不包括，我们接着往下看：根据劳安字（1989）1号文中的关于《女职工劳动保护》问题解答的第11条，教师产假正值寒暑假期间，是否延长寒假、暑假的时间，具体由主管部门决定。从上面这一条可以看出，是否包括也没有明确规定，而是给予主管部门一定的自主权，也就是说以由学校和当地教育局批准为准。下面是各省份的产假期时间的汇总，以供参考。
