要了解高校辅导员的工资待遇，首先要了解高校辅导员的岗位定位。最后看看高校辅导员的其他收入组成。之所以出现这样的情况，是因为现在高校里面越来越意识到辅导员工作的重要性，而且部分高校已经把辅导员岗位作为学校中层干部培养的重要渠道。其次我们再来看看高校辅导员的职业发展情况。
考上高校辅导员应该去吗？
我在高校工作，我觉得去与不去主要考虑几点，我就说点现实的：1、明确辅导员的工作性质。这个岗位需要深入基层，下到学生中间接触学生，同时比较琐碎，开班会，组织活动，评奖评优，各种报表…除了学生在课堂上的学习，其余只要涉及到学生的都要管。好的高校和差的高校，学生学苗不同，氛围不一样，但是工作内容差不多都是这些。
看你喜欢不喜欢了。我就不太喜欢，因为觉得组织管理表达能力等增强了，接人待物成熟睿智了，但学识上提升少。2、辅导员晋升转岗。转岗有可能，兼课也有可能，得看你的学校如何规定。如果不转岗，辅导员的发展一般是辅导员—学院团委书记—学院副书记—学院书记—校领导。或者，辅导员到其他部门做行政，然后从政。3、辅导员的薪资待遇和职称评定。
工资一般高于同级别教师，评职称有劣势，因为确实白天天天坐办公室处理事情，没有充足时间做科研。但也不绝对，利用碎片时间，业余时间，也都是可以的。4、辅导员也是教师。在学校工作，受人尊敬，也享受寒暑假，尽管工资不高。和学生在一起也挺开心的，如喜欢这份工作，心态上也会年轻。可以说的太多了，也欢迎在评论区讨论。
如何评价你的大学辅导员？
接到录取通知书后，里面有新生群的群号，然后我就进了新生群，里面不仅有学长学姐，竟然有老师。未见导员前：没开学之前，关于入学前的一些事情学长学姐们都会在群里发给我们，有重要的事情群里的老师会发公告通知我们。新生遇到不懂的问题就会直接问老师，但是老师一般的回复是：看公告！然后新生就会去翻公告，翻不到也不会再问老师了。
都被老师吓怕了，不敢再问他了。老师给我的印象就是，不懂得看公告。反映出两个问题，我们新生刚刚脱离高中有好多不懂不会的，老师都把问题系统化地放进了公告。见到导员后：开学后才知道群里的那个老师居然是我们导员，可怕他了呢。平时给我们开的会也挺多的，基本上开会每次都讲安全，老师对我们挺负责任的。每天还会在群里发一些心灵鸡汤激励我们前进。
