本科生导师给了一篇英文论文，问看不看得懂，我应该怎么办？
不知道英语水平如何？如果英语过了四级或者高考英语具有80分以上水平，并寻找语言网络工具的协助，语言不是问题，只是用时长与短的问题。既然是论文，核心还在于“专业水平”和“研究能力”。专业水平高，或许不需要通过查找文献就能过理解；如果研究能力强，那么在查找文献和运用文献上就强，有助于论文的深度理解和再研究。
作为寒假作业，最大的问题可能是查找文献十分不便，如果专业水平不高，那么阅读论文几乎要止步。如果家住农村，家庭条件又不好，寒假完成专业论文的研究性作业，确实是困难的。建议大学导师不要给农村大学生安排这类作业。如果着力于提高农村大学生的学业水平和研究能力，建议给学生列书单，要求学生从大学图书馆借书回去认真学习。
领导看你不顺眼，见不得你而又辞退不了你时，会用什么方式整你？
方法很多，最主要的一种方法就是摁地下摩擦。我在我们单位的时候，原来的领导对我就特别特别的不满意，但是也没有权利把我辞退，用老百姓的话说，掐半拉眼睛就看不上我。我们这个领导特别歹毒，特别阴险，属于一种奸诈小人的行列的，每次在早会上，要是涉及到我的任务时候，总是含沙射影的，然后就指桑骂魁的开骂，不管你的任务完成的好坏，他就开始含沙射影的开骂，平时俩人见面，或者是我上他跟前去请示工作汇报工作的时候，眼睛永远是朝上翻，他不瞅你黑着一张脸，就好像她家死了多些人一样。
等到有什么劳模会了，或者是提干升职加薪的事情了，他永远蹦出来第一个就说出我不应该得到这些的理由。最主要的用这种方法就是排挤孤立我，只要是谁和我交往，谁和我合得来？上下班搭伴走了，或者是跟单位能唠到一块儿的时候，我们的领导就马上找那个人跟他谈话，说让他离我远远的。当然了，单位的同事有些人是特别势利的，恨不得过河拆桥，痛打落水狗，然后再踏上一脚，肯定在单位里头，我交不到一个朋友，也没有一个合得来的，都歧视我。
在那个阶段，自己确实苦闷，上有老下有小，自己还不能辞职。自己只能是坚强的挺着，那时候我总是告诫我自己，自己不能趴下，自己不能倒下，自己不能后退，只有坚强的忍着顶着，而且还得加强锻炼自己的身体，每到周六周日的时候，我自己特别孤独的去徒步。在不论是山是大荒野中自己去徒步，自己心里都是含着泪，但是不断的告诫自己，千万要保持好自己的身体，不能在这种小人的打压下而伤害了自己的身体，让自己垮下去，自己的身体才是最重要的，只要自己保持一个好的身体，在工作中才能减少错误的漏洞，自己才能好过一些。
