4.要善于扎住机会。一旦有机会晋升，要想尽一切办法往上爬。管理岗位也不是那么好当的，事情多责任大，还要能灵活处理各种矛盾。所以，当领导这条路不适合老实人，否则就是吃亏不讨好。那么，普通老师如何实现自己价值呢？普通老师实现自我价值靠两个方面，一是学生成绩，二是自己的业务能力。（小学数学特级教师吴正宪老师）1.虽然现在不准谈成绩，但是学生成绩的好坏直接决定了老师的价值。
教出的学生成绩好，会受家长老师尊敬，这是对老师能力的一种认可，也是教师价值的体现。2.教师应该多专研教学，提高自己的教学水平，有机会去参加比赛、展示课，要能从容应对，积极争取荣誉，这是自身价值的体现。这条路也有晋升通道，比如学科骨干老师、学科组长、教研组长、教研员、明星教师、学科工作室等等。以上的内容给老师们提供了教师发展的两个方向。
作为一个教师应该怎样提升自己的价值？
我是风儿清，很高兴回答您的问题。作为教师，要提升自己的价值，就要不断学习，提高自己的业务素质。然后兢兢业业，培养出优秀的学生。一、不断提升，做一个教学技艺精湛的老师说实话，教师是个良心活，要是安于现状，用自己已有的知识来教学，也能工作得下去，但是，那自身就不会有什么提高。“问渠哪得清如许，为有源头活水来。
”在教育飞速发展的今天，教师要给学生一碗水，自己要有一桶水的思想已经落伍了。要给学生一碗水，教师自己要有源源不断的长流水。这就需要与时俱进，做一个新时代的老师。作为教师，要不断地学习教育理论，吸收先进的教育思想，及时更新教育理念。不要墨守成规，要积极投身于教育教学改革，研究课堂教学，提高课堂教学效益。
发现教学问题，开展教学课题研究，使自己成为一个研究型的教师。打铁要靠本身硬！自己的教学基本功扎实，教学技能过硬，教学效果良好，也就提升了作为教师的价值。二、教书育人，做一个同事肯定，家长满意，学生喜爱的优秀老师要提升自己的价值，就要在教学上有一番成就，既然当了老师，就成长为一名优秀的教师。成为家长、学生、同事口中的好老师，树立身为人师的好口碑，这就是一种价值的体现。
要成为这样的好老师，这一次己所教的每个学生的情况要了如指掌，才能做到因材施教，让每个学生都能得到进步。要真诚地关心学生，无私为学生付出，成为学生的良师益友，要用自己的真心换得学生的爱心。要成为这样的好老师，要善于和家长沟通，做好家校联系工作，充分利用家长资源，让家长和老师一条心，商议出最好的方法并达成共识，共同教育好学生。
这点对完成自己的工作目标非常关键。我的同事刘老师就是这样一个不断提升自己价值的人。她积极参加业务学习，在教学上是能手，不管是常态课、竞赛课都上得好，教学成绩在全市名列前茅。所带班级班风好，学风良。关键是深得学生和家长的喜爱。有的家长说，希望第二个孩子还能让刘老师教。刘老师还在市上内、校内培训教师，开展知识讲座，进行经验交流，反响很好。
你觉得从事教师职业，对自己最大的意义和价值是什么？
实事求是地说，尽自己平生所学，教给学生知识和道理，看到学生成人成材，是有一种成就感。教然后感到自己的不足，知识方面的，教学技能方面的等。尊师爱生，缺一不可。尊师重教，从古至今，绵延不绝。其间虽有波折，但不是主流，一个好的教师，不论何时，不论何地，人们都会尊重的。当然，人们并不是羡慕其收入高，地位高。人们尊重的是其人品和师德。
