对于这类同事,你本着能不麻烦对方,就尽可能的不麻烦对方。因为对方在做事的时候,也不可能会过多的依靠他人。只不过,部门中有了这样一类的同事,要想达到紧密协作的效果有点困难,关键看部门领导的协调组织能力了,把合适的人用在合适的地方,也许能起到扬长避短的效果。④有自我的做事原则,独立性强,和人说话不多,给人有拒人千里之外的感觉。
职场中，你认为好的沟通是怎样的？
沟通是人际交往中最常使用也是很有效的方式。达到＂好的沟通＂标准，就是把握沟通的特点，畅通沟通的渠道，实现预期的目标。具体就是：所谓＂沟通＂往往具有以下特征：一是沟通目的明确，事先有所准备；二是沟通对象，与目的直接相关的主要当事人；三是沟通的实质就是疏通或者促进目的实现的渠道；四是沟通的载体形态有多种选择。
如口头协议丶紙质的合同丶礼品赠送等等；五是沟通的技巧一般是虛实并用，视沟通对象一一主要依据双方实力而定，或者以实为主以虚为辅，或者反之。总之虛实并用，软硬兼施。如某国惯用的＂胡萝卜十大棒＂手段等。六是沟通环境的选择，到对方所在地或者出于某种（安全丿考虑而选择双方认可的第三方；如谈恋爱多半是选择令人愉悦的公园或花前月下，不可能选择沙尘天气谈。
其次是疏通沟通渠道，就是事前按照沟通特征的要求，逐一打通正式启动沟通的各个环节，保障沟通的顺利进行；再次是为了战略性目的之达成，可能会通过内外结合一一即运用中止，拖延与妥协等技巧，配合沟通的正常运行。总之，就是熟悉沟通的特点，灵活变通，再适当选择相应的技巧，促进预期目的的实现，就是好的沟通。就像人与宠物之间的和谐共处图，或像花与叶之间的搭配一样，相互的沟通岂能不顺畅？。
不善于沟通交流，能在职场混得好吗？
我认为在职场混的好坏与否不能单纯从善不善于沟通这一个方面去看待，里面包括好多方面的因素，我的看法有这几点：一、不善于沟通只是不适合部分岗位，但不是所有岗位1、需要会沟通的岗位会沟通交流是职场人需要具备的一个要素条件，职场本身就是一个社交场合，如果不善于沟通，与同事、领导、客户在解决问题，协调工作上就会出现一些障碍，工作的开展会不那么顺利。
对于维护良好的人际关系，也会是一个减分项。所以大部分行业，具备基本的，甚至是良好的沟通能力是非常有必要的。一般公司内部同事间的相处合作，需要我们能清晰的表达各自想法，以便更好的解决问题。一些对外跑业务的行业，比如保险、销售等，更需要你能言善辩，靠着一张嘴巴完成订单。2、不需要会沟通的岗位虽然沟通交流这项技能非常重要，但也不是所有行业都必须具备才可以去胜任。
