如何为这支庞大的军队提供稳定的军饷粮草来源也是你需要考虑的。当你手下的军队已经需要用“庞大”这个词的时候，你需要管理的就不再是士兵，而是将军，你看过直接管理最基层员工的大公司老总吗？一、制定一套必须严格遵守的军规，有时候为了军规的威严，你可能不得不杀几个亲信来立威。
美国退伍军人怎样管理？
哨兵小虎第479条回答。再回答这个问题之前，先介绍下美军的一些小知识:1.全志愿役:美国自从1973年越战后，国内公众厌战、民间逃避兵役成风。公众对政府的征兵制(义务兵役制度)颇有微词，使得尼克松政府不得不实行全志愿兵役制。2.退役军人总数。美军是公认的军事强国，全国总体的退役军人数量约在2200万，但1973年后的退役军人只有500万之众(全国140万众现役军人，但每年退出现役的军人只有10万人)。
3.士兵和和军官退役安置。美军退伍分为三种类型:荣誉退伍、一般退伍和非荣誉退伍。一旦在服役期间因表现不良好被非荣誉退伍，则没有任何退役保障。而且美国退役军人的退役安置方式只有两种:退役和退休。退役是指服役不满20年的军人(军官、士兵)，一次性领取退役金。退休是指服役满20年的军人(军官、士兵)，逐月领取退休金。
4.美军的军衔制度。美军的士兵军衔分为10级，分别是新兵、二等兵、一等兵、下士、中士、上士、三级军士长、二级军士长、一级军士长和总军士长。军官也分为10级，分别是少尉、中尉、上尉、少校、中校、上校、准将、少将、中将、上将。除空军外，各军种还设立准尉军官，分为五、四、三、二、一级准尉，海军分为四级。所以，美军士兵最快需要6年半时间可晋升至中士，而中士的最高服役年限是20年，也就是平常我们所说的“美军一个士官养活一家人”，指的就是中士以上军衔的军人。
而美军少校军官在不晋衔的情况下可以服满20年退休，中校不晋衔28年退休。5.美军军人的工资组成。无论是士兵和军官，工资均有四部分组成:基本工资(军衔、级别、年限)住房补贴、伙食补贴、特殊津贴(约占工资一半)。美军军人的退伍待遇。1.退休金很明显，服役20年以上的军人，有退休金，而且几乎70~80％左右的退役军人都有退休金。
最低者为基本工资的40％，最高者为基本工资的75％。例如美军中士，服役满20年，基本工资约为3500美元，每月可得退休金1440美元。中校(28年)基本工资8000元，每月最高可得退休金6000美金。2.退役金。对于服役不满20年左右的退役军人，只能领取退役金。就算方法为年基本工资的10％×服役年限。
以美军下士为例，服役10年的下土，退役金32000美元。服役15年的上尉，退役金69000美元。所以，美军并不鼓励退役。3.助学金资助。荣誉退伍和一般退伍的军人，在退役十年之内均可向退役军人事务部申请入学深造，进技校、职业学校或者大学。均可享受三年每月不高于1000美元入学补贴。4.入职介绍。退伍军人在习得专业技能后，退役军人办公室会向退役军人提供就业能力评估、进行求职简历撰写辅导、就业前培训、教授就职会面及工资谈判技巧等。
5.继续享受军营福利180天。除非荣誉退伍军人外，均可享受免费军队内部医院就医180天、营区住房180天、子女海外基地免费高中、按规定报销差旅费和行李拖运费等。要知道，美国的国内医疗对于普通人来说，简直是地狱，而180天的军内免费医疗简直就是天大的福利。6.退役军人其他福利。服役未满20年的退役军人，在60岁后可按规定领取社保金。
怎样才能管理好一支庞大的军队？
当你手下的军队已经需要用“庞大”这个词的时候，你需要管理的就不再是士兵，而是将军，你看过直接管理最基层员工的大公司老总吗？一、制定一套必须严格遵守的军规，有时候为了军规的威严，你可能不得不杀几个亲信来立威。二、在关键位置上有靠得住的将领，毕竟不管这支军队多能打，不听你话也是白瞎。三、对手下要平衡、也要“挑拨”。
无论是手下一家独大，还是其乐融融对你的管理都是有负面影响的。制衡不仅仅是帝王之术。四、解决了管理问题，你还得解决经济问题。如何为这支庞大的军队提供稳定的军饷粮草来源也是你需要考虑的。毕竟都是国军，但嫡系和杂牌领的东西是不一样的。举一个成功的例子——国军“虎贲”的创始人王耀武。“桌面战争兵棋”专注于军事领域的耕耘，坚持原创，坚守初心。
部队制的管理，能让中国足球快乐一些吗？
球员在场上没有展现出任何的技战术水平，也毫无争胜的斗志，国足冲击世界杯也屡屡折戟沉沙，对国足队员进行几句批评，哪怕言论有点过激，应该说都是能够理解的，这也是每一个普通公民所享有的基本权利，毕竟国足花的是纳税人的钱。但是另一方面，在进行批评的同时，提出建议和方案，也应当具有一定的科学性和可行性，尤其是全国政协委员。
两会期间，全国政协委员、河北远洋运输股份有限公司董事长高彦明提出建议：“省级和国家队”实行“部队制”管理，这就有待商榷了。其实，所谓的“部队制”管理早在2018年就实行过，那就是2018年沈祥福带领的国家集训队。当时，在冲击俄罗斯世界杯失败后，中国足协为了提前备战卡塔尔世界杯，在2018年10月，国家队没有比赛任务，并且联赛激战正酣之时，抽调一些中超俱乐部的主力球员，突发奇想地组建了一支国家集训队。
然而，遗憾的是，这支国足集训队最终沦为了世界足坛的笑柄。当时，这批国足队员一共进行了六个星期的军训。期间，所有队员都把发型剪成了统一的板寸，跟军人的作息时间保持一样，并且每天至少要跑5000米，但令人匪夷所思的是，在此期间却没有开展任何实质的足球训练。结果，这支国足集训队并没有通过军训取得多少成果，反而让很多国足队员产生了抵触心理，热身赛成绩也是惨不忍睹，海外拉练期间，主教练沈祥福和小将冯伯元甚至在比赛现场发生冲突，最终这支国足集训队仅仅持续了半年，就不得不草草收场。
不难看出，这支国家集训队集中体现了中国足协，试图通过照搬其它运动项目的“举国体制”，在短期内提高中国足球水平的初衷，是不是与今年两会上“部队制”管理的建议不谋而合？但令人纳闷的是，这种早就被证明了行不通的方案，怎么会又被一些人提出来当做救命良药呢？董路说：“中国足球由“球盲”主导舆论的时代，必须终结，才可能有真正的发展”，尽然我不喜欢董路，但这句话我觉得也不是没有道理。
中国足球要想进步，道路非常简单，并且仅此一条，那就是尊重足球运动自身发展的规律，任何制度设计都必须以此为前提，方有可能为一地鸡毛的中国足球找到真正的出路，这方面我们 的近邻日本、韩国都是学习的榜样。至于所谓的“部队制”管理，违背足球发展规律，是不可能给中国足球带来真正进步的。比如最近热议的中超联赛薪资水平的问题，个人认为，中超联赛完全可以以日韩联赛为参照，确定科学合理的薪酬体系。
部队士兵考军校，如何管理时间才能提高复习效率？
我是零点小课堂，这是我在悟空的第191个回答，很高兴为您答疑解惑！我也曾参军十余年，也考过军校，区别上的话，我考的是士官学校，相对来说比较容易，压力并不是很大，但是如果像题主您所讲的，天天训练没有时间，这一点上我不是很赞同的。我从基层部队出来的，说实话，基层部队是很苦，训练也是，家常便饭，但是话说回来，在部队不训练是不是也就名不副实了？我之前一直在安徽那边，当年我们同一批的战友里有三个考上了军校，毕业后也顺利在部队里成为了一名军官。
他们那时候是怎么复习的？我们当时的环境也是没有专门的时间来给考军校的战友用来复习的，他们学习最多的时段是分布下下午体能训练以后，晚饭一过，几个人就自觉地到电视房学习。看完新闻以后其实也是有一定的时间的，连队是会安排很多的教育活动，但是也是有很多的间隙可以去复习。时间是什么？时间不就是海面里的水吗？我们挤挤，它总会有几滴可以出来的。
再拿现在的情形来说吧，现在部队对战士考军校还是开着一定的绿灯的，尤其最近几年我更是深有体会，我班里的几个新兵也有考上军校的，连队在他们快要考试的前三个月左右就会跟我们沟通，无论是在站岗执勤还是训练公差等上边都给一定的照顾，就是为了给他们更多的机会来学习。单位也会主动联系地方的老师过来为他们培训一段时间，所以其实时间上的话我觉得真的不是您最大的阻碍。
要说最大的阻碍的话，我想可能就是一个人的执行力吧！既然想要做成一件事情了，那就放手去做吧！训练已经这么苦了，再对自己严格一点不就成了吗？加油啊！再说一下有效的复习方法吧，部队考军校的话，以我这么多年接触的考军校的战友的话来说，考试的内容并不是很难，并且最主要的复习资料就是那一套军校考试的书籍了，所以如果您的基础不是很差，再好好努努力的话，一定是没有问题的。
