社保缴费基数将调，社会保险的缴费基数变更问题

1，社会保险的缴费基数变更问题

对。社保和医保一年只容许变更一次。每年的3、4月份是变更的时候。如果你去另一家公司上班，从原公司到另一家公司中间断档时间超过了三个月，就要重新交纳保险业就可以变更基数，如果在三个月的期限内找到另一家公司并上了保险，那只有能到明年的3、4月份才能变更。也不知解释清楚没有，你也可以去社保所问问

社会保险的缴费基数变更问题

2，2021年北京社保基数调整是几月份

法律分析：2021年北京社保基数的调整是七月份。法律依据：《北京市人力资源和社会保障局。北京市统计局关于公布度北京市职工平均工资的通知》度全市职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。受此影响，本市度社会保险缴费工资基数中，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数即为7086元。以本市上一年职工月平均工资的60%、40%等作为缴费基数的，其缴费工资基数也将相应调整。以上缴费基数自7月起执行。

2021年北京社保基数调整是几月份

3，社保缴费基数会上调吗

一直都在上调，因为这个跟社平工资有关联的，新闻说每年的社平工资都在上升，从而最终核定的基数也一年比一年高了，基本是上一年的1.1倍，这些年一直都是这样上涨的，每年的一月新参保都是按照这个比例的基数预缴的。

十几年来，每年社平工资上涨，社保缴费基数上调。好，员工养老金水平也随之提高。同时，各地也在改革交费比例，尽量避免增加当前的个人和企业负担。供参考

社保缴费基数会上调吗

4，2021年社保缴费基数调整

法律分析：低档缴存额调整为1244.39元/月；中档缴存额调整为1600.34元/月；高档缴存额调整为2343.53元/月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

5，有关广州市社保缴纳基数的调整

用人单位为员工申报社保缴费工资应按参保人的月工资申报，如果参保人月工资低于当地社保缴费工资的，按最低缴费工资标准计缴社保费；高于最低缴费工资的，按实际工资计缴社保费。2011年广州市社保缴费基数：养老保险基数范围：下限1818元/月，上限为9090元/月;工伤保险基数范围：下限1300元/月，上限为12303元/月，失业保险基数范围：下限1300元/月，上限为12303元/月，生育保险基数范围：下限2460元/月，上限为12303元/月，医疗保险基数范围：下限2461元/月，上限为12303元/月

6，社保缴费基数怎么变了

每一年社保缴费基数，它实际上是根据你所在地区，上一年度的社会平均工资来决定的。如果社会平均工资发生变化，也就是增长，那么你的社保缴费基数一定会发生增长。一般情况下，每一年社保缴费基数的增长比例大约是5%~10%左右，这样的一个比例举个简单的例子，好比你去年按照灵活就业的方式来参加职工养老保险，可能需要付出8000块钱每年的缴费，那么今年由于社保基数的提高，可能8000块钱就不能够满足一年的缴费，也许8000块钱就变成了8500块钱，就是这样的一个变化。社保缴费基数调整的过程中，一次性扣除，员工所需要补缴的费用，直接从工资当中扣除，那么你的社保缴费基数就可以正常的调整。作为一个在职员工来讲，实际上社保的缴费是没有办法个人来选择的。因为你的工资就是你的社保缴费基数，如果说你的工资待遇，在你所在地区社会平均工资的60%~300%之内，那么就严格的按照本人的工资，来建立社保缴费基数。自己本人的工资没有发生任何的变化，实际上社保缴费基数原则上来说，也不会发生任何的变化。

7，社保缴费基数调整消息意味着什么有哪些影响

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保基数的确定是参考上年度本地社会平均工资的。如果工资低于上年社平工资60%的按60%定基数，工资在上年社平工资60%——300%之间的，按实际工资定基数，超过300%的，按300%定基数。答1：所以要看工资单确定收入应按哪种类型确定基数，定成多少。答2：一般来说有代表性的就行，一般会要12月的，因为可能会涉及到发奖金什么的，这些也应算入基数的。答3：变更原因你该清楚啊，你为什么要调高基数，是工资变了还是新缴费年度重新确定基数？

8，社保基数上调是依据什么上调的呢

工资额，比如你的工资由3000调为4000，社保基数应调到4000，不然就是个人吃亏。

2009年7月1日起，社会保险缴费基数下限由1232元调整为1369元；特困企业、下岗失业人员缴费基数由1034元调整为1149元。市直、亭湖区、盐都区、市经济开发区参保单位都适用此范围。 2009年7月1日起，缴费基数的上限按全省2008年在岗职工月平均工资的3倍为缴费基数，即7917元，职工月平均工资超过3倍以上的部分不计入缴费基数。该标准适用时间为2009年7月1日至2010年6月30日。今年我市的社会保险缴费基数下限在省规定1583元的基础上下浮为1369元。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，月人均工资额低于1369元的，按1369元为缴费基数。用人单位缴纳基数由1232元调整为1369元，上调137元，即每月增加缴费137×28%=38.36（元），其中，单位缴费每月增加27.4元，个人每月增加缴费10.96元。困难企业（停产歇业3个月以上，以及发生活费的企业等）、下岗失业人员以及灵活就业人员的缴费基数由1034元调整为1149元，上调115元。那么，从2009年7月1日起，下岗失业人员及灵活就业人员每月增加缴费115×20%=23（元）。另外，大市区参加失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险缴费基数上下限也将参照上述规定执行。

按照上一年度的平均工资得出的。

9，2018年昆明市社会保险最低缴纳基数和最高缴纳基数是多少问

社保基数为上一年度社会月平均工资的60%为最低基数，最高基数为300%，即2017年昆明市社会月平均工资为6126元×60%=3675.6≈3676元这个就是最低基数，同理最高基数为6126元×300%＝18378元

最低标准3676，2017年最低基数就3178了，2751是16年的基数了

社保缴纳最低基数每个地方都不一样社保的主要内容：养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。