国家公务局，国家公务员局是干什么的

1，国家公务员局是干什么的

是一个审批公务员资料和分配名额的地方

国家公务员局是干什么的

2，国家公务员局各个省的入口在哪

国家公务员局网站暂时还没有各个省入口，全国消息都是统计在一个网站发布国家公务局成立于2008年3月，是由国家设立的统一管理全国国家公务员及相关事务的国家级机构，隶属于中华人民共和国国务院。

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3，国家公务员局如何注册账号

法律分析：1.搜索国家公务员局进入”中央机关及其直属机构考试录用公务员专题信息网“。 2.点击进入后,点击“考生报名入口”。 3.点击进去之后会转入到登录及注册页面,首先点击“注册新用户”进入注册页面。 4.点击“注册新用户”之后会出现诚信报考这一页,考生们在认真阅读后点击“我同意”。 5.之后就正式进入注册页面,开始认真填写自己的信息,邮箱、密码、姓名、考生类别、学历等,按照自己实际情况选择，然后完成注册即可。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

国家公务员局如何注册账号

4，国家公务员和地方公务员有什么区别

你好，国考和省考还是有很大区别的。首先，招录单位不同，国考招录的基本是国家垂直管理单位，即中央、国家及其直属机构，如国家税务、海关、铁路等等。而省考是省市县乡四级招录公务员。国考一般面向全国招录，基本没有户籍限制，而省考有许多岗是限制当地户籍的。其次，考试不同。1、考试时间不同。国考一般在10月报名，11月底考试，一般时间较为固定，而省考是各地根据自己实际选择招录时间，一般有固定统考的时间是比较固定的，如黑龙江一般都参加各省联考，也有的省份是自己确定时间，自己命题的。2、考试内容不同。虽然都考《行政职业能力测试》和《申论》，但还是有所不同的。国考分为副省级和地市管理级。大部分省份不分类，有小部分会分类，如浙江，行测ABC，申论AB，山东也是需要分类的，这可以关注各省的公告。3、专业考试。国考根据报考要求，有的是需要加试专业考试的，如外交部会加试外语，公安会加试公安知识。各省的基本没有外语加试，有小部分的法检加试，如法律专业知识，检察专业知识和微机打字录入加试，但听说也在逐步取消。4、难易度。一般国考有专门的命题机构，总体难度比各省省考要难一些，也更专业一些，也较具有参考性，一般不管参加国考还是省考的学生，都会做国考真题卷的。第三、编制待遇不同。国考属于国家公务员序列，省考属于地方公务员序列。二者基本都按照统一的规定和薪酬体系管理，一般因为地域、分类、分工都有所不同，这个不可一概而论。总之，不管国考和省考，考上哪个都是比较幸运的，祝你成功！就是国家公务员考试啊目前各地中小学都要开学了，所以国考面试应该也快组织开展了。预测应该在5月底或者6月初组织开展。按照现在的时间安排，即使6月初能够完成面试和体检，下步还要组织人事考察，还要上报公务员局进行审批，然后公示。所以这批次国考人员报道时间估计会推迟，原来都是7月份报到，估计今年有可能推迟一到两个月，9月份报到是大概率事件。您好，很高兴为您解答！一、从组织机构来说国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。1、组织单位国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。省考是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。2、招录单位国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。3、招考对象符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，部分省市有户籍限制。4、地域范围国考面向全国举行;在本省范围内举行考试。二、从考试本身来说国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省考试大纲。1、考试时间国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考。2、考试内容国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。3、考试题量、时长行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟;申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右。各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。4、考试地点考生可以自由选择考区。考生需在招考省份考试。5、命题模式有自己的命题组，由专家统一命题。有的省份独立命题，有的省份统一命题。6、考试难度难度较大，申论题目注重思辨性考察。难度较国考容易，会加入当地省情和市情。7、题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式;命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与;题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是40分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。三、从编制和福利待遇来说国考属于国家公务员序列，省考属于地方公务员序列。中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。以上就是图图小编为您的解答，希望能够帮助到您。揭阳华图教育欢迎您前来留言探讨，记得点赞＋关注喔！

你好，国考和省考还是有很大区别的。首先，招录单位不同，国考招录的基本是国家垂直管理单位，即中央、国家及其直属机构，如国家税务、海关、铁路等等。而省考是省市县乡四级招录公务员。国考一般面向全国招录，基本没有户籍限制，而省考有许多岗是限制当地户籍的。其次，考试不同。1、考试时间不同。国考一般在10月报名，11月底考试，一般时间较为固定，而省考是各地根据自己实际选择招录时间，一般有固定统考的时间是比较固定的，如黑龙江一般都参加各省联考，也有的省份是自己确定时间，自己命题的。2、考试内容不同。虽然都考《行政职业能力测试》和《申论》，但还是有所不同的。国考分为副省级和地市管理级。大部分省份不分类，有小部分会分类，如浙江，行测ABC，申论AB，山东也是需要分类的，这可以关注各省的公告。3、专业考试。国考根据报考要求，有的是需要加试专业考试的，如外交部会加试外语，公安会加试公安知识。各省的基本没有外语加试，有小部分的法检加试，如法律专业知识，检察专业知识和微机打字录入加试，但听说也在逐步取消。4、难易度。一般国考有专门的命题机构，总体难度比各省省考要难一些，也更专业一些，也较具有参考性，一般不管参加国考还是省考的学生，都会做国考真题卷的。第三、编制待遇不同。国考属于国家公务员序列，省考属于地方公务员序列。二者基本都按照统一的规定和薪酬体系管理，一般因为地域、分类、分工都有所不同，这个不可一概而论。总之，不管国考和省考，考上哪个都是比较幸运的，祝你成功！目前各地中小学都要开学了，所以国考面试应该也快组织开展了。预测应该在5月底或者6月初组织开展。按照现在的时间安排，即使6月初能够完成面试和体检，下步还要组织人事考察，还要上报公务员局进行审批，然后公示。所以这批次国考人员报道时间估计会推迟，原来都是7月份报到，估计今年有可能推迟一到两个月，9月份报到是大概率事件。您好，很高兴为您解答！一、从组织机构来说国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。1、组织单位国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。省考是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。2、招录单位国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。3、招考对象符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，部分省市有户籍限制。4、地域范围国考面向全国举行;在本省范围内举行考试。二、从考试本身来说国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省考试大纲。1、考试时间国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考。2、考试内容国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。3、考试题量、时长行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟;申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右。各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。4、考试地点考生可以自由选择考区。考生需在招考省份考试。5、命题模式有自己的命题组，由专家统一命题。有的省份独立命题，有的省份统一命题。6、考试难度难度较大，申论题目注重思辨性考察。难度较国考容易，会加入当地省情和市情。7、题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式;命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与;题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是40分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。三、从编制和福利待遇来说国考属于国家公务员序列，省考属于地方公务员序列。中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。以上就是图图小编为您的解答，希望能够帮助到您。揭阳华图教育欢迎您前来留言探讨，记得点赞＋关注喔！

5，哪些部门是国家公务员

国家公务员主要包括中央各部委和中直机关，中央各部位我就不用说了吧，中直机关主要包括国税，海关，环保以后可能也是了。审计也是。

不是哪些部门的招考是国家公务员，可能同一个单位在国家公务员考试时也录用考生，但在地方公务员考试中也录用考生，两者的性质是不同的。比如统计局在地方和国家公务员考试中都招录考生，但是只有参加国家公务员考试并被录用的才是国家公务员。其他的是地方公务员。像你所说的公安，只有经国考的才是国家公务员，地方招的是地方公务员。两者工资发放的财政来源不同有问题请补充

6，国家公务员局如何注册账号

7，2019年中央遴选是人社部牵头还是中组部牵头透明度高吗问

1、2017年人社部遴选已经于7月21号公布了，并且面试于2017年7月26日进行。 2、然后再组织考察、决定与任职。第六条市(地)级以上公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理和监督检查。公开遴选机关按照公务员主管部门的要求，承担公开遴选的有关工作。

你好！从2019年开始，国家公务员局划归中组部，那么此项工作就自然而然的有中组部直接操盘。一是流程更规范；二是推进更高效；三是要求更严格。换句话说，透明度更高，此次遴选一切在阳光下运行。像过去极个别部门在后期招录时的暗箱操作基本可以消失。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

8，公务员有哪些职位

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。职位：综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官和检察官。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。职位：综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官和检察官。1、综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作，因此，不作为专业技术类公务员。2、专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。3、行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。4、关于法官与检察官职位1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。