西安公务员，西安公务员编制数量

1，西安公务员编制数量

截止2022年3月3日，1108人。2022年陕西西安公务员报名人数统计：陕西西安地区招录公务员编制1108人，536个岗位，截止3月3日下午五点，已缴费确认报名的人数共6584人，相对于今早十一点增加1535人，最高竞争比132比1。所以西安公务员编制数量截止2022年3月3日为1108人。

西安公务员编制数量

2，西安公务员编制数量

西安公务员编制数量

3，陕西省公务员待遇如何1年有十万吗

我正好有一个朋友在西安市当公务员，我对西安公务员待遇非常了解，那么我详细给大家分享一下西安市公务员待遇怎么样。西安市公务员待遇位列陕西第一名众所周知，公务员的待遇是由各个地区财政所负担的，因此不同地市公务员的待遇也各不相同。陕西省公务员待遇处于全国中等水平，西安市作为陕西省省会，又是国家中心城市，因此西安市公务员待遇还是不错的。如下图所示，2020年陕西省各市人均财政收入排名中，西安市处于陕西省第三名，虽然西安市人均财政收入只有7000多，远不及榆林市的1.1万，但是由于西安市是陕西省省会，城市级别高于其他地级市，因此西安市公务员待遇处于陕西省第一名，高于其他地级市。西安市公务员待遇怎么样？一、西安市市直单位公务员待遇如下图所示，西安市某市直单位公务员，级别为副科级，每个月到手工资为4500左右（包含车补等），每年的年终奖为6.8万左右（以前为3.6万，近些年上调）。每年的精神文明奖为8000左右，其他福利和补贴一年大概为7000左右。因此西安市某市直机关副科级公务员一年到手13万左右，平均每个月一万出头，加上每个月1600的公积金，一年全包收入为15万左右，还是非常不错的。二、西安某乡镇公务员待遇陕西省省会西安市某乡镇公务员，工龄差的3个月多，每个月到手工资为4500左右（包含车补等），每个月的双边公积金为500，每年的降温费补贴为800左右，每年的取暖费补贴为2300，每年的年终绩效考核奖为1.5万左右，每年的十三个月工资为2200左右。因此西安市某乡镇公务员一年到手工资为7.5万左右，加上公积金的话每年全包收入为8万，平均每个月7000左右，还算可以。西安各区公务员待遇排名由于西安市不同区县财政实力差距较大，因此不同区县公务员待遇也有一定差异。如下图所示。西安市雁塔区财政收入稳居全市第一名，因此西安市市直单位和雁塔区公务员年终奖最高，可以达到6.8万左右，而其他区县年终奖比较低，一般低于五万。周至县公务员年终奖比较低，不足两万。西安市房价水平西安市2016年房价只有七八千，仅仅用了两三年时间房价翻了三倍，目前市区房价均价达到了2万左右，非常高，房子也非常贵。西安市公务员工资最高的市直单位公务员和雁塔区公务员平均一个月一万出头，不吃不喝将近两个月才能买得起一平房子，所以在西安当公务员如果家里不多资助点首付，即使是当地公务员买房生活压力也很大。其他财政实力较弱的区县公务员待遇可能偏低，买房压力更大，在西安生活压力一点也不小。西安市平均工资水平网上统计的西安市平均工资大概在7000多，但是由于现在工资差异很大，可以说在西安很多普通人一个月工资也就五千左右。因此西安市公务员待遇平均一个月一万左右，还是高于当地平均工资的，基本上是当地平均工资的2倍，还是相当不错的，已经超过了一多半人的工资水平。西安市公务员不好考如下图所示，西安市2020年最新录用的公务员基本上都是名校毕业的，甚至有很多毕业于国外大学，可以说西安市公务员竞争非常激烈，吸引了很多名校大学生。因此能够考上西安市公务员也非常不容易，竞争激烈，基本上是优中选优，并不好考。总结因此在西安市做公务员，如果是市直单位公务员的话，平均一个月工资一万出头，还是非常不错的。但是西安市公务员考试竞争激烈，而且西安市房价比较高，生活买房并不轻松。大家好，我是阿猿，32岁的你还是选择当公务员吧，15000对比4700，工资差距看似很大，但收入差距可能没你想象的大，我来说说我的观点。1.首先分析收入因素。在西安这个城市，月薪15000的程序员收入其实挺高了，按这个收入来算，年薪差不多有20万（考虑年终奖），这个收入已经相当可观。那么，对于4700的公务员来说，年收入有多少呢？这里要考虑公务员的工资构成，公务员的工资一般是月工资加上年终考核奖，有的地方有绩效，这里引用某陕西省系统的公务员的工资，科级，每月工资4500，车补650，年终奖12000，最近一年加了个叫平时奖的东西，一个月1500。综上，全年收入9.18万，平均一个月7650，这是税后的所有收入。可以看出陕西普通科级公务员工资大概在10万左右（西安市直比省直单位待遇高），当然，这里没算上住房公积金，普通科员住房公积金一年也有2-3万，这样算的话，西安普通公务员的年收入大概在12-13万。短期看，公务员的工资还是比不上程序员，但是，公务员的工资走的是上升曲线，而程序员的收入跟你的能力、项目经验还有年龄等因素相关，从长远来看，你在公务员系统升到一定职位后，收入水平是要高于年薪20万的程序员。2.然后分析年龄因素。程序员吃的是青春饭，想必你也是考虑到年龄问题，想转行考公务员，32岁的程序员在IT行业已经是大龄青年，这个年龄在IT行业混是拼不过年轻人的，最主要的原因是你的身体可能吃不消。22岁左右的时候，你可以在公司加班加点的写代码，但到了32岁你的身体就已经很诚实了，看看你的发际线，是不是已经开始地中海了，再瞅瞅自己的体检报告，你的颈椎、腰椎还好吗？我们为什么说程序员是码农？因为程序员不光是要脑力劳动，体力活也在干啊。所以，32岁的你选择当公务员挺好，毕竟身体是革命的本钱，而公务员这个职业工作强度明显比程序员小很多，作息规律，稳定双休，节假日不用加班，无论是32岁、42岁还是52岁，你的身体都能胜任公务员的工作。3.最后分析家庭因素。程序员和公务员的工作性质不同，对你的家庭影响也不一样。作为一名程序员，你可能因为经常加班无法兼顾家庭，而公务员可以较好的兼顾家庭，因为工作时间规律，你可以有更多的时间照顾家庭，同时，由于公务员职业的特殊，你可以在子女上学、看病就医等方面有更好的资源，而这种潜在的资源优势是程序员所没有的。另外，由于公务员工作稳定，基本没有失业风险，作为公务员的你，至少保证了一份稳定的家庭收入，这就大大提高了家庭稳定程度。总之，从收入、年龄和家庭三个角度来看，32岁的你选择当西安的公务员都是一个不错的选择，它能在带给你还不错收入的同时，方便你更好的兼顾家庭，而且，能够减轻你的身体负荷，提高你的生活幸福指数。希望回答对你有所帮助，欢迎评论留言分享你的观点！我是阿猿，已累计解答280条（持续更新）职场领域问题，回答已获2244万人次展现（持续更新），欢迎关注，与您一起在职场成长！

陕西省公务员待遇如何1年有十万吗

4，陕西普通公务员月工资是多少

陕西省普通公务员的工资待遇还可以，排名全国中等偏下水平。我对陕西省普通公务员的工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下陕西普通公务员的工资待遇情况。西安市公务员工资待遇情况（陕西省最高水平）西安市属于陕西省省会，近些年经济发展不错，属于国家中心城市，西安公务员的工资待遇比较高，排名陕西省第一名，工资待遇水平比较高。如下图所示，西安市某市直机关公务员待遇情况，职级为副科级，每个月到手工资为4500左右（包含车补等）。每年的年终奖一共6.8万左右，再算上其他各种补贴，全年到手收入一共13万左右，再加上每个月的公积金，一年综合收入可达15万。由于西安市面积非常大，西安市不同区县经济实力各不相同，不同地区公务员的工资待遇存在一定差异，最主要差距在于年终奖。西安市直单位公务员和雁塔区公务员待遇比较高，年终奖发放的标准非常高，但是其他经济一般的区县有的年终奖只有3.6万，像周至县公务员年终奖可能只有2万。榆林市公务员待遇（排名陕西省第二档次）榆林市经济非常发达，被称为西北第一工业强市，矿产资源非常丰富，榆林市的财政实力非常强大。去年榆林市财政收入居然比山西省会太原和河南洛阳市还高。所以榆林市公务员待遇非常不错，位居陕西省第二名。榆林市公务员待遇最高的地区主要是榆阳区和神木市，当地公务员一年到手收入大概11万左右，年底的年终奖大概3-4万。同时榆林市其他经济一般的县城公务员待遇比较低，榆林的南部六县经济实力比较弱，公务员待遇非常一般。陕西南部某市直单位公务员待遇工作地点在陕西南部某地级市，就职于市直单位，职级为正科，每个月到手工资为4670，车补每个月650，每年的年终奖一共2万，但是今年有可能不发了。陕西省直监狱狱警工资待遇就职于陕西省直监狱，工作20年，职级为一级警长，每个月到手工资为6500，每月的执勤津贴加上加班费一共1900，每个月季度奖大概1000。每个月双边公积金一共2000，考核奖一年8500，降温费一年900，取暖费补贴一年2300，一年的奖励工资一共4000，再加上每个月的公积金，一年的综合收入大概15万左右。陕西省各市公务员待遇差异情况公务员的工资待遇并不是全省统一的，由于各个地区经济实力有一定差异，所以不同地区公务员待遇有一定差异，即使同一个城市的不同区县公务员待遇也不一样。如下图所示，在2020年陕西省各市人均财政收入排名中，陕西省榆林市人均财政收入稳居陕西省第一名，达到了一万多，甚至比西安市还高一大截，所以榆林市公务员待遇稳居全省前列。延安市和西安市的人均财政收入位居全省第二档次，达到了7000多，西安市由于属于陕西省省会，城市规格高，所以西安市公务员待遇稳居全省第一名。而陕西省人均财政收入比较低的地区主要有渭南市，汉中市，安康市，商洛市。这些城市的人均财政收入非常低，不到2000。而商洛市的人均财政居然不到900，这样的财政实力在全国都是倒数水平。所以，陕西省公务员待遇比较高的城市主要包括西安市，榆林市，延安市。而公务员待遇比较低的地区主要包括渭南市，汉中市，安康市，商洛市。总结总的来说，陕西省公务员待遇还可以，在中西部地区处于前列水平，高于中部地区的河南省和山西省，在全国来说处于中等偏下水平。陕西省公务员工资待遇最高的城市是西安市和榆林市，这两个城市市区公务员一年到手收入可达11万以上，而公务员待遇比较低的城市主要包括渭南市，汉中市，安康市，商洛市。同时，陕西省公务员工资待遇最高的地区主要是每个城市的市直单位和经济好的区直单位，而大部分经济一般的县城和乡镇公务员待遇比较一般。