商务日语专业，商务日语都从事哪些工作啊

1，商务日语都从事哪些工作啊

我们学校也有这种分倾向的日语专业，实际上还是日语为主，可以说就是日语专业。今年就业状况来看，实际从事日语相关工作的人很少，有相关的也是做BPO或者翻译或者营业担当。

商务日语都从事哪些工作啊

2，商务日语主要是学什么的

商务日语的学习范围是：商业流通知识、国际贸易知识、商务实用知识以及商务实际操作知识。　　有关这方面的资料可以到书店购买。现在不少“商务日语”的书、磁带和影像资料。　　所从事的工作：外贸公司、有进出口权的生产制造企业、日本的在华贸易公司、海运公司、相关保险、银行等。　　日语一级和商务日语的关系：它们之间有关联。但却是两个不同的概念。日语一级考试只是综合日语能力的体现。而商务日语是一种专业和日语在另一种分野中的另一运用方式。比如外国人学中文。他们既学日常交流用的中文，也根据自己爱好选学：“机械制造中文专业”、“商务中文专业”、“体育中文专业”等等。就是这个意思。奖励财富值奖励财富值奖励财富值奖励财富值

商务日语主要是学什么的

3，商务日语学什么将来在何处就业

商务日语属于应用日语的一个分支。应用日语指的是在所有场合使用的日语用语，面广，但不精。商务日语指的是在商务场合使用的日语用语，比较专业，学出来后主要用于外贸工作。专科学历和本科学历主要区别就是学历层次不一样，难度不一样，专科可能会偏重于实际能力，本科可能会便兼顾了理论上的学习。不过各个学校会有所不同。如果只是想要用于外贸工作，那专科学历也够了。当然，本科更好。继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会，日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。目前落户上海的日资企业已达5000余家，近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70%。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力。

日语翻译,对日贸易

日语只不过是洽谈方面的日企阿

我是商务日语专业的..日语的基础课就不说了..另外还有商务谈判..外交礼仪..国际经济与贸易.市场营销..经济学基础这类的..一般都希望进日企吧..其实毕业以后做与专业无关的工作也很正常..

娃哈哈？你说现在不会有卖的？沵没买过么？姐妹··每个超市都有的，我老公总去给我买呢···

商务日语学什么将来在何处就业

4，商务日语 怎么样发展前景如何

JETRO商务日语专业，不错的，学好了，可以考《商务日语JETRO考试》，专业和”国际贸易“接轨，对以后商务方面的工作有很大的优势。随着国民经济的各行各业蓬勃发展，我国与日本的贸易的交往逐年增加，在全国大中城市，尤其是沿海开放城市，急需大批的日语专门人才。商务日语专业已成规模的专业，学生毕业后能在文化、旅游、银行、外贸、日资企业从事管理和翻译工作。商务日语专业介绍日本三大日语考试之一商务日语专业考试介绍随着国民经济的各行各业蓬勃发展，我国与日本的贸易的交往逐年增加，在全国大中城市，尤其是沿海开放城市，急需大批的日语专门人才。日语专业是我校已成规模的专业，作为日语教学的领头学校，多年来受到领导、师生家长的认可及好评。主要专业课程包括日语精读、日语泛读、日语视听说、日语写作、日本近现代文学史及作品选读、日本概况、实用语法、日本语概说、日语词汇学、日本经济、外贸日语、旅游日语、科技日语、翻译理论与实践、市场学、公共关系学、日语商务实践等。注重培养学生扎实的日语语言基本功、实际应用能力，使学生能达到国际日语水平考试高级水平。同时使学生比较全面地了解日本历史、政治、经济、文化状况，熟练掌握日语会话、语法、写作和阅读能力，切实具备日语商务工作的能力。商务日语专业培养具有扎实的日本语言基础和较广泛的商业文化知识，能在外事经贸、文化教育、新闻出版、旅游、外资企业等部门工作的日语高级专门人才。商务日语能力考试是由日本贸易振兴机构主办，对商务及其他工作中的实用日语能力进行测试的一项世界通用考试。此项考试目前已经在世界上14个国家的36个城市正式开考。  商务日语能力考试每年举办两次，分别在6月份和11月份。考试由听力、听力阅读、阅读等三个部分构成。不设考试等级，成绩以0分至800分的形式给出结果。分数与等级指标： JETRO商务日语介绍（可以看看：） http://bbs.hzmjp.com/ftopic23807.html

不错我朋友在日企工作对商务英语都有要求学这个还是比较有用的

很有发展前景,属于小语种,只要下工夫很容易学的!

只要选择了，就不要后悔。加油！坚持到底就是胜利！

无论学什么，只要用心去学，那么成功的喜悦是属于自己的！！

发展前景满好的

5，商务日语就业有前景吗

1) 不是，主要取决于你的学习态度。 2）当然，身为日语专业的学生，当然要拿到一级证。不但要证，还要口语流利，而这点恰恰是很多本科日语专业的学生所不具备的。 3）不一定要专升本，如果你不甘心就升一下本，本人觉得如果你觉得自己差不多了，就可以直接就业了，什么专升本会弄得自己不伦不类，因为文凭跟本科有所区别的。用人单位会对此有所顾虑。 4）有前景，沿海地区日企有很多，对日语人才也很需要。本人日语专业，个人觉得在大城市学习一门外语挺好的，但你要有恒心，因为语言类专业不好比其他可以浑水摸鱼专业一样，贵在坚持，你有多少付出，就进步多少。记得老师经常跟我们说，一级证不是你们的目标，而是听说读写融会贯通，这才是最高境界。还有，我04届毕业的一个学姐，商务日语专业毕业，现在都当上一家小型日企的副总了，而之后毕业的一些本科专业的学生都找了一些不对口的工作。有人1800，有人8000，努力与不努力就在三、四年之间。

日语专业就业前景非常好，第一是日企数量大幅攀升，中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件；第二是日企人才需求旺盛，日企在快速消费品、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。

现在日语的就业前景很好的,尤其在沿海城市例如大连,上海,最近南方的日语需求量也很大了,现在日本的企业越来越多的. 工资按地方不同也有差距的,有的2000,有的4000,5000,这要看你的能力以及所工作的地方了. 要求最好拿到国际一级的水平,有的也只要求2级,不管怎么样一定要有个证书,但最主要的还是自己的实力,练好流利的口语,能和对方交流自如,这也很关键的.

现在日本公司招聘管理人员，日语流利是必须条件，现在已经没太有公司专门雇佣翻译的了。日语的就业是很容易的，但是薪资水平一般不是太好也不太差，工作比较稳定。上海一些发达城市的就业薪资还是不错的。

商务日语专业就业前景怎么样？根据5048份就业数据分析出：商务日语专业在所有 1099个专业中，就业排名第238；商务日语专业在文化教育69个专业中，就业排名第16；商务日语专业在语言文化类27个专业中，就业排名第6 通过892份商务日语专业就业状况分析，商务日语专业平均薪酬水平为 6270 元。若按照工作经验和工龄来统计，商务日语专业应届毕业生工资4130，0-2年工资6430，3-5年工资6560，6-7年工资11170，8-10年工资18680。你认为上面关于商务日语专业的就业薪酬统计准确吗？太高还是太低了？

6，商务日语的就业方向

报关,考出来的话,绝对吃香

国内商务日语专业就业前景分析日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。一、日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。二、日企人才需求旺盛  从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，it企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。三、日语是入职门槛李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。 ???? 四、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派” 上海市中小企业人才交流服务中心昨日举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。此次专场提供日资企业各类岗位数百余个，求职者众多。继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会，日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。目前落户上海的日资企业已达5000余家，近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70%。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力。

7，商务日语一般从事什么职业

商务日语专业是一个特色鲜明的专业。目前，有相当一部分从业人员具备了商务操作能力，却不懂日语，与日方有合作交流的时候需要翻译帮忙。也有一部分从业人员虽然懂日语，却不懂商务方面的相关知识，因此也无法从事商务贸易方面的工作。商务日语瞄准市场设课程，既开设日语课程，有开设商务课程，所培养的是既懂日语知识又具备商务操作能力的综合性应用人才。前景：一、日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。二、日企人才需求旺盛记者从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。三、日语是入职门槛李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。四、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派” 上海市中小企业人才交流服务中心昨日举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。此次专场提供日资企业各类岗位数百余个，求职者众多。继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会，日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。目前落户上海的日资企业已达5000余家，近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70%。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力。希望能够帮助到楼主！望采纳！

外贸翻译，这个是最对口的。

8，商务日语怎么样

商务日语的都是专科，如果毕业不留学打算直接工作的，建议还是考本科的日语。如果想拿专科做个跳板然后去日本念本科的话，选择商务日语还是可以的。商务日语作为专科是一个主要学科，但是作为本科来说商务日语只是一个必修课。日企很多要求都是N1+本科学历，这是最低要求。商务日语这个专业对于日企来说没什么特别的地方，就业也没什么优势。

商务日语专业是一个特色鲜明的专业。目前，有相当一部分从业人员具备了商务操作能力，却不懂日语，与日方有合作交流的时候需要翻译帮忙。也有一部分从业人员虽然懂日语，却不懂商务方面的相关知识，因此也无法从事商务贸易方面的工作。商务日语瞄准市场设课程，既开设日语课程，有开设商务课程，所培养的是既懂日语知识又具备商务操作能力的综合性应用人才。前景：一、日企数量大幅攀升中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。二、日企人才需求旺盛记者从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，it企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。三、日语是入职门槛李小姐曾经是一位护士。两年前，她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过两年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，上海开设日语专业的高校只有十几所，培养的总人数不过几百人，难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。四、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派” 上海市中小企业人才交流服务中心昨日举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。此次专场提供日资企业各类岗位数百余个，求职者众多。继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会，日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。目前落户上海的日资企业已达5000余家，近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70%。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力。

9，日语专业和商务日语有什么区别考的证有什么不同哪个比

日本语能力测试是由日本国际交流基金会及日本国际教育协会于1984年建立的一套较为完整的考试评价体系，并于同年开始在有关国家和地区实施，到2004年，世界上共有39个国家和地区的100个城市举办此项考试，35万人报名参加。该考试在日本国内由15名专家组成考试实施委员会，决定其方针、实施计划、考试内容及证书的授予标准等。该委员会下设规划委员会和考试委员会。规划委员会负责实施计划的制定和考试结果的分析评价；考试委员会负责试题的命制。该考试以母语不是日语的人士为对象，测试其日语能力。考试分一、二、三、四共四个级别，一级约相当于我国大学本科专业日语3～4年级的水平。每个级别的考试又分文字和词汇、听力、阅读和语法三部分。所有试题均为选择题，满分400分，一级考试答对70%（即280分）以上为合格；二级、三级和四级考试答对60%（即240分）以上为合格。成绩通知书于次年3月初由国际交流基金会通过教育部考试中心及下设考点发放给考生本人，成绩合格者还将同时得到日本国际交流基金会颁发的合格证书。一、二、三、四级的合格证书均长期有效。商务日语能力考试（Business Japanese Proficiency Test, BJT）简介一、BJT考试的起源根据日本企业和很多学习商务日语的人士对设立商务日语考试的强烈需求，日本贸易振兴机构经过研发和模拟考试，于1996年在日本国内及国外9个国家和地区正式推出“商务日语能力考试（简称BJT）”。该考试是对商务及其他工作中的实用日语能力进行测试的一项世界通用考试，并继“日本语能力测试”之后得到日本政府的承认。现已在世界上10个国家的32个城市实施。每年6月、11月举办两次。 BJT是测试使用日语从事商务活动能力的权威性考试，与日本语能力测试不同的是，BJT更加重视考生日语的实际能力，特别是在商务领域的日语运用应对能力，以此客观评价母语非日语人士商务日语的水平，为日本国内外企业录用、使用优秀日语人才服务。因此在日本企业中获得高度认可，具有较高的公认性和可信性。对有志于从事对日商务活动的人员来说，通过这一考试，对于就业、营业活动和未来的晋升都是很有帮助的。 1、考试对象 BJT考试是以母语为非日语并且日语为外国语或第二语言的日语学习者为对象。 2、考试的目的 BJT考试所要测试的是语言交流的技巧，而不是有关日语以及商务本身的知识。考试的具体目的如下。 ?测试在日常商务工作中，是否具有使用日语进行交流的能力。 ?测试是否具备能够通过日语发挥考生的商务知识及商务策略的能力。 ?测试是否具备对日本的商务以及经商习惯能够使用日语进行适当行动的异文化调节能力。 ?帮助排除商务交流中的误解与障碍，促进国内外商务工作者的相互理解。 3、考试测试内容的侧重点商务交流所需要的日语能力是指借助常识，语言或者非语言的信息，理解并应用日语对日常商务活动中出现的问题进行适当处理的能力。在实际的商务环境中，有很多需要来自银行，商社，厂家等机构的员工一起组成项目组进行合作的场合。来自各个公司的成员尽管职业工种不同，专业知识也各不一样，但是必须有机地组织起商务活动以及工程项目。这种场合需要以商务活动所需要的常识和语言知识为手段，将己方知晓的信息传达给对方，或从对方获取未知的信息，从而达到所定的商务目的。这里起主要作用的并非是所具有知识的绝对份量，而是如何分析未知的知识进行适当处理的能力。基于上述考虑，考试不过分重视商务知识本身，而更将焦点放在进行实际商务活动时的交流技巧。因此，考试不像律师和会计师等资格考试重视测试知识的份量和正确性，而只是测试商务日语的语言考试。这是考试的最大特征。用简单矩阵图的阴影来表示考试所要测试的内容为如下。从图示可知考试的最大目的并非想要测试考生是否具备商务专业知识，而是以商务常识为前提，测试是否具备进行商务交流的技巧。

需要考j.test ，如果可以的话也可以再考一个jlpt考试。　　j.test 考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称j.test）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本海内人力资源的严峻不足，采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发j.test。因为其鉴定方式科学合理，j.test很快成了众多企业几乎是唯一的选择。　　日本语能力测试(jlpt the japanese-language proficiency test)，是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的一套较为完整的考试评价体系，并于同年开始在有关国家和地区实施，到2008年，世界上共有51个国家和地区的173个城市（除日本国内之外）举办此项考试，75万人报名参加。该委员会下设规划委员会和考试委员会。规划委员会负责实施计划的制定和考试结果的分析评价；考试委员会负责试题的命制。

日语专业主要是日常日语商用日语主要就是商用了考的证日语专业一般是国际日语能力考试商用日语好像有商务日语考试吧！我觉得日语专业比较好！