确切的说是中国老板的公司，老板在国内有公司，在国外也有公司。所以，如果你这次能够面试成功，那么千万不要对面试官说新公司的事，争取被录用，然后好好的长期干下去，努力提升自己的能力。现在招聘单位都很反感跳槽频繁的求职者，所以你要是跟面试官说上个月离职原单位，这个月新找了家公司，感觉干的不爽，不想干了，所以又面试再找工作，那面试官一听肯定对你没啥好印象，能面试成功才怪。
可以说一下你们都是从事什么职业吗？对公司的看法？
在俄罗斯木材厂打工，主要负责木材检尺，我是给中国公司老板打工，代表中方在俄罗斯国企里收木材。确切的说是中国老板的公司，老板在国内有公司，在国外也有公司。我主要在国外的公司，在这个公司我就去过两次国内的公司，第一次去是应聘，第二次去是因为我当时在国内，同事在国外给我捎点东西回来，我去取东西。至于老板嘛也巧了，我也是见过两次。
第一次的俄罗斯客户来中国玩，玩完了老板去口岸送客户，正好我也那天出国。老板开车送他和俄罗斯客户，第二次就是我刚才说的去公司取东西，我还有和另一个同事（因为那个东西就是另一个同事给我带回来的）记得早上8点半的时候聊了几句，我看人家是老板别打扰人家了（当时还有一个中国客户我认识），说了几句托词的话我就打招呼走了，看我要走对我和我同事说小哥俩一起在国内了出去吃个饭洗个澡，从钱包里拿了钱都是一百的具体多少看不具体目测500到800。
我没有那做好经过推脱我同事拿下了。出门以后我就直接走了。我做人的原则就是，我给你干活工作，我工作上没差你事，你给我发工资的时候找我一份也不行。我不该要的钱你给我多少我也不要。至于这钱我同事愿意自己留他就留，愿意送回就送回。我也不怕同事留了别人认为是我俩话的。问心无愧！国外那块就是我们国外老总说的算老板常年不去 。
入职后对新公司不满意，面试其他公司，面试的时候如何说？
你好，你上个月才辞职，这个月新入职一个公司，觉得不满意，所以又重新找公司面试了，我觉得你最好还是别说刚刚新入职的事。不然的话，你的面试很可能泡汤。你想啊，你2015年参加工作，到目前已经工作3年多了，却干过四份工作，跳槽有点频繁啊。现在招聘单位都很反感跳槽频繁的求职者，所以你要是跟面试官说上个月离职原单位，这个月新找了家公司，感觉干的不爽，不想干了，所以又面试再找工作，那面试官一听肯定对你没啥好印象，能面试成功才怪。
好在这个新公司你才干两个周，所以干脆忽略不提这个事，更别说什么坦白，你就当作上个月辞职后一直在找工作就是了。我这样给你说有点不好，但说句实在话，你的情况就摆在那，典型的不稳定型员工，如果面试的时候不加以掩饰，以企业挑剔的程度而言，你很难找到一份合适的工作。所以，必要的求职艺术还是要有。但是，我还是想劝诫你，刚进入社会参加工作不要频繁的跳槽，选好一个工作后一定要干几年，沉淀下去，学点职场真本领，然后跳槽不迟。
你现在是打基础的时候，跳槽太多可是大忌，荒废了自己，要知道，面试官都晓得毕业没多久的求职者跳槽多了根基一定不稳，所以既不会录用，就算录用了也不会重用的。所以，如果你这次能够面试成功，那么千万不要对面试官说新公司的事，争取被录用，然后好好的长期干下去，努力提升自己的能力。你还很年轻，从你详细描述的情况来看，你也很实诚，还总想着什么时候向面试官坦诚自己是在“骑驴找马”，这表明你态度还是不错的，唯一不足的就是稳定性较差。
