3具体配合治疗护理操作的问题问护士，例如:怎么样输液不疼、某些操作后要注意什么问题、服药的时间等等.。医院上级管理部门要求医院不得拒收病人，现在的情况是病人无限量接受，病房外过道里都是加床的病人，护士少病人多，何谈更加有限的巡视？护士超负荷工作，怎么能做到有效巡视？医院管理部门以为这样做是为病人着想，其实是不负责任，既无视医护人员超负荷工作造成的身心健康问题，也不可避免的降低了医疗质量，带来医疗风险。
护士都要值夜班吗？
医院里面其实也有很多不用值班的岗位，比如财务，后勤什么的，再比说我有一个朋友家里有点关系的，直接去宣传科上班，比哪些工作6年的工资还有高，而且每天只做1、2件事，平时也没加班，你说哪里说理去！这个世界就是这样，没有绝对的平等，把握好个人心态非常重要！不要求绝对公平，无非就是发发牢骚，缓解一下情绪而已。
医生和护士有什么区别？
医生，掌握医药卫生知识，从事疾病预防和治疗的专业人员的统称。医生，古代称大夫或郎中。现在“大夫”一词在北方人中也常用。在欧美医生普遍被称为“Physician”，只有外科医生被称呼为“Surgeon”。自中世纪后人们普遍认为“内科学”=“医学”=“内科医生”=“医生Physician”。而外科医生的工作是美容和理发，只作为医疗补助工作存在，可是随着时代前进外科医生和药剂师都逐渐开始独自进行治疗，他们也变得被看作医生。
外科医生的法语称呼为：Decin(Medusan)，德语是：Arzt(arutsuto)。但在英联邦英国外科医生，今天还以“密司脱”称呼。护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。
工作时必须脱下便服穿护士服。综上所述：医生和护士都是属于医务人员，但是工作性质不同。医生是负责对疾病的诊断，治疗的方案制定；护士是按照医生的治疗方案，进行对患者的实施，包括打针、定时发放药剂，还有观察病情等。在具体就医过程中，患者可以询问医生的和病情相关的问题如：1疾病的具体问题.例如:疾病的严重程度,治疗方法,医疗手续的办理审批细节……。
2某些手术治疗操作的细节以及风险. ……。关于具体生活问题的细节应该询问护士，例如:：1病房环境设施,食堂开饭时间,如何就餐、如何打开水、更换被褥病号服、呼叫器的使用等等。.2具体费用问题应该询问护士，例如：床位费用、,药费、护理操作费用等等。 3具体配合治疗护理操作的问题问护士，例如:怎么样输液不疼、某些操作后要注意什么问题、服药的时间等等.。
护士如何熬过可怕的夜班？
我是急诊医生，我们是家二甲医院。在我们医院内科分三个科，外科分两个，还有骨科，妇产，儿科等等。我听我们科从别的科轮转过来的护士说，每当夜深人静的时候，只要院子里急诊的救护车警报声一下，各科的护士们就开始紧张了。之后哪个科一接到急诊打来的电话，护士就紧张得不要不要的了，一般这都是叫会诊的节奏，哪科接到电话说明接来的就是哪个科的病人。
护士怎样才能做到有效地巡视病房？有哪些好的建议？
不要超限度接收病人才能谈这个问题。医院上级管理部门要求医院不得拒收病人，现在的情况是病人无限量接受，病房外过道里都是加床的病人，护士少病人多，何谈更加有限的巡视？护士超负荷工作，怎么能做到有效巡视？医院管理部门以为这样做是为病人着想，其实是不负责任，既无视医护人员超负荷工作造成的身心健康问题，也不可避免的降低了医疗质量，带来医疗风险。
希望政府有关部门能够重视这个问题，既保护医护人员的身体健康，又保证病人的医疗质量。现在的医护人员是受挤压严重的知识分子，不受劳动法的保护，为医疗改革的不成功背黑锅，不要用白衣天使的名号来绑架他们，他们也是人，而且是寒窗苦读十几年，甚至现在在繁重的工作之余还要不断学习更新知识的一帮苦逼的知识分子，一边辛苦工作，一边还要因为工作离不开，无法参加医院组织的学习培训被罚款的无处说理的可悲的知识分子。
我所看到的医院的医护人员就是这种状况，规定医药比例很低，很不合理，限制开药量，不给开、开的少，病人不乐意吵闹，开多了就要扣医生的钱，这是什么道理，干脆医药彻底分离就算了，为何要难为可怜的医护人员。以后谁还愿意做医生呢？大学上的辛苦，工作了以后，工作身心疲惫，终生学习，还要忍受医患矛盾等造成的巨大心理压力。
