不信可以试试，反正35岁之前，你可能还有的是时间去实践。怎么刷题？一天一套真题，按照考试的标准，审题、读材料、划材料、抄材料。全部写下来，包括800字的大作文，一定一定要全部写下来。看看，心里知道不写行不？行啊！考不上了大不了明年再考呗，反正又不是考不上就活不了了。一套真题做完只是第一步。第二步是，要自己给自己改卷。
对着参考答案，按点给分，或者你自己给你自己的答题，一道一道的，最高能得多少分，最低能得多少分。自己写的，自己改。改完之后，就是总结自己的模板。概括题的模板是，哪些关键词是有用的，是得分点，是可以套用的，自己搞清楚，弄明白。分析题的模板是，从哪几个层面分析，所有的答案基本都在材料里，你需要总结的是，怎么分层次，分点。
比如，这个事儿你怎么看，总共就3种看法，肯定，否定，辩证地看。公文题，总结格式，内文基本都在材料里。纲举目张，其实，总结的模板就是一个纲。大纲也好，提纲也罢，纲有了，就等于有了筐，材料里的东西装进筐里，高分就来了。大作文也是一样，标题、开头、结尾，中间3段首句，总共5句话，总结好。当然了，大作文你也可以准备三四百字的套话，可以是什么物质决定意识，要一切从实际出发，这些啥文都能写的东西。
如何才能写好经验交流发言？
文/大白（微信公众号：跟大白学PPT演讲）我是一名职业的PPT演讲教练，对你这个问题，我就从我之前遇到过的一个辅导案例开始谈起。一天，有一个线上班的学员在微信上问我一个问题。前段时间我们公司从外面请了一位老师，给我们组织了一次户外的拓展训练。训练结束之后，公司领导让我们每个部门派一个人来谈谈这次活动的收获心得。
对于这种演讲，我们该怎么搭建演讲框架？对于学员的这个问题，我是这样答复他的：这种演讲，跟毕业典礼发言，年终座谈会的个人小结，以后活动后的感言等演讲是一样的，都属于「总结经验谈感想型」演讲，这种演讲有一个万能的「三个关键词」公式，就是你可以根据你的实际感受和收获，提炼出三个关键词。围绕三个关键词来说事谈事，最后再升华主题，展望未来，表示感谢，就可以了。
我说文字描述总是苍白的，我选个具体的视频案例给你看看，让你找找感觉。推荐的视频地址如下：https://v.qq.com/x/page/o07048u9mco.html这个女生在毕业典礼上的发言，就是典型的「三个关键词」公式在经验交流型演讲中的具体应用。这个公式，可以用于「总结经验谈感想型」演讲，但不局限于此。
提建议，分析原因，描述工作进度或者其他事实情况，只要你能围绕当下情况提炼出切中要害的关键词，最后都可以用「三个关键词」演讲公式快速组织成演讲结构并完成演讲。【本文作者简介】大白，心理学硕士，《逆袭吧，PPT演讲菜鸟》作者，一位喜欢说大白话的PPT演讲教练，其他事情他可能不擅长，但教你做好PPT演讲，他还是十拿九稳的。
单位写材料的，实在干不下去了，我该怎么办？
像你这种情况如果不及时作出改变，将会是恶性循环。办公室搞文字材料工作，还是女的，是很不容易的，如果只是日常材料还好，如果是大型会议材料，那就让人佩服了。如果干不下去了，还不能辞职了事，看你的单位还不错，给你几点建议：一是积极与领导沟通，注意沟通的方式，以免领导误会加深。不要直接讲做不了，领导是不喜欢做不了事的下属的，领导在吩咐你做事的时候，先要答应下来，再将你目前正在办的事情告诉领导，领导交代的事能办，但可能在领导要求的时间内办不完，事情总有轻重缓急，让领导了解你现在的工作状态，办公室一般与领导接触时间比较长，相信领导会体谅的；二是消极怠工，如果在体制内，这种情况更有效，工作量大是有比较的，在单位、在办公室，每人的工作量是不同的，有的人忙的很，有的人轻松的很。
