第一书记心得体会，最新第一书记驻村工作示范培训班心得体会10篇

来源：整理时间：2022-08-20 08:24:31 编辑：教育管理手机版

1，村第一书记两学一做心得体会

村第一书记应在以下方面加以学习：　　1.保持与时俱进、奋发向上的精神状态，加强学习，拓宽学习领域，不断提高理论素养、完善知识结构、增强业务能力，强化实践锻炼，始终保持共产党员的先进性，起好模范带头作用，在岗位上争创一流业绩。　　2.是努力把干好工作和提升自身素质统一起来。要在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验思想，心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分。　　3、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，执行党的决定，服从组织，积极完成党的任务，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前、享受在后，克己奉公、廉洁自律，多做贡献。关于质优价廉售后还好太阳能路灯厂家，你可以到潢川利民科技一对一根据你们当地的情况，专门定制生产适合你们当地情况的太阳能路灯。这样不仅大大的提高了利用率，也节省了不少的金钱和人力。我村安装20盏路灯大概节省了1万元左右，而且质量和利用率很好。

村第一书记两学一做心得体会

2，最新第一书记驻村工作示范培训班心得体会10篇

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:行者无疆第一书记驻村工作示范培训班心得体会10篇【一】5月25日至27日，我作为一名贫困村的兼职帮扶工作队队长和第一书记，参加了市委组织部在市委党校举办的全市重点贫困村驻村帮扶工作队队长培训班，认真聆听了各位领导和专家的授课，一直沉浸在老师们精彩的讲解中，思想上受到了强烈振憾，理念上有了全面更新，知识上得到了充实提高，使我感触颇深，深受启发。一、培训情况这次培训，市委组织部在课题设计和专家选用上做了精心的准备和安排，所请授课领导和专家均是各自领域的权威人士。市委常委、市委组织部部长寇明春做了重要讲话，市人民政府副市长陈国栋主持开班仪式并作了强调讲话，培训班上主要安排了5个课题，它们分别是：市委农工部部长、市扶贫办主任姚明东讲的《深化认识，勇担责任，聚焦精准，全力打好扶贫攻坚战》，市委农工部副部长、双联办副主任卢兆宾讲的《在双联行动动助推精准扶贫的伟大实践中再立新功》，市政府金融办副主任张益民讲的《金融助推精准扶贫的主要做法及相关内容》，市委党校副校长王居仁讲的《加快推进精准扶贫，确保实现“1236”扶贫攻坚行动目标》，市农业局农村经营管理站站长张治平讲的《xx年国家深化农村改革发展现代农业促进农民增收政策措施解读》。二、几点体会这次培训班举办的非常及时，很有必要。通过培训学习，我个人觉得受益匪浅，感受颇深，主要有以下几点体会：一是提高认识，充分认识扶贫工作的长期性。当前

最新第一书记驻村工作示范培训班心得体会10篇

3，驻村第一书记和办公室主任哪个更有前途

在最近多年，出现这情况少有了。一个中学教师，去做驻村第一书记六年，又回去做教师，不是奇闻，就是我孤陋寡闻。而这问的又怪怪的。自己"底子"是中学教师，能抽去任命为驻村第一书记，一做就六年，说明你这共产党员的教师不是差教师，也说明你这人也不是窝囊废。到农村又经6年历练，如不是挂名混日子，社会经验、工作经验丶管理能力应有提升。就算你回去还做教师，6年间隔不算太长，"底子"还在，只要安下心来教书，回归本位，不会上不好课。我有你的类似经历，那是5O年前的事，我还是初中毕业教初中的民办教师，底子比你肯定差不少，回校还任个小校长，因是我自愿，上课我感兴趣，多学习多下苦功，满怀信心，干了一辈子。你也"安心、用心"，担什么心。这两个岗位没有可比性，绝对是办公室主任更有潜力。理由三点：第一，级别不在一个层次。驻村第一书记属于各部门各单位派驻贫困村的工作人员，名义上是第一书记，其实为非“三定”岗位，不再机构编制部门管理序列，本身不设定级别。单位可以派一名科长去贫困村干第一书记，也可以派副科长甚至科员去，而办公室主任是妥妥地实职岗位，以地市级机关为例，级别是正科，下一步的目标是提副处，而如果派驻贫困村的第一书记是一名副科长，他的下一步目标是冲击正科，两个岗位级别不一样，起点也不一样，何来可比性？第二，岗位的服务对象有区别。驻村第一书记的主要职责是帮助贫困村脱贫致富，面对的是基层群众和单位，在职责上不可谓不重要，可毕竟离单位、领导远了，真正到提拔的时候，不见得想得到你。而办公室主任不一样，他的职责是保障单位运行，上传下达，左右协调，长期服务单位主要领导，近水楼台先得月，一般都是提拔晋升优先考虑的对象。当然，这几年因为政策的倾斜，驻村书记提拔的也不在少数，但从整体比例来看，还是办公室主任更占优势，先天条件摆在那，不能不服。第三，承担的责任和压力不一样。办公室主任是单位的管家，事无巨细，工作比较繁杂是事实，不过只要取得主要领导的信任，好久了熟能生巧，也不是难事，无非多付出点时间而已。可驻村书记不一样，脱贫攻坚现在是必须要完成的政治任务，驻村书记作为第一责任人，不仅要确保工作保质保量完成，还得做到不能让老百姓有意见，诸如定点打卡、数据汇总、建档迎检等事务，足以让驻村书记忙的团团转，稍有不慎随时可能被问责，生理和心理上的压力都不小。同样是付出，同样很忙碌，同样有压力，驻村第一书记有时候反而不如办公室主任提拔更快，从个人前途考虑，肯定选后者更好。当然，如果是在十年前有机会当驻村第一书记还是不错的，那时候各地刚开始启动派驻贫困村书记工作，为了估计机关干部下乡驻村，很多地方都出台了政策，明确驻村第一书记可以优先提拔，并用公开选拔等方式切实解决了一批驻村第一书记的提拔问题，有力促进了驻村帮扶工作。当时驻村第一书记或者叫贫困村第一书记，有80-90%最后都得到了提拔，可见驻村书记的晋升优势。现在虽然各地仍有政策倾斜，可随着驻村书记的增多，已经不可能再像过去那样提拔驻村第一书记，因此在与办公室主任的PK中自然就处于了下风。不过从长远来看有机会当驻村第一书记还是值得一试的，一方面他可以锻炼处理急难险重任务的能力，在与基层群众沟通打交道的过程中可以提升自己，另一方面驻村第一书记干的好，的确有很大的机会提拔，这也是体制内公认的客观事实。

驻村第一书记和办公室主任哪个更有前途