民办代课教师网，原民办代课老师补贴问题至今没有落实是不是假的

来源：整理时间：2022-08-20 04:43:00 编辑：教育管理手机版

1，原民办代课老师补贴问题至今没有落实是不是假的

原民办代课老师补贴问题至今没有落实，是假的，此问题在五年前早已解决。

有的省对民办教师有补偿款，但各省政策不统一。建议你不要在网上问了，直接让你爸带上以前是民办教师的相关证据，到原任教的学校所属的县区级教育局去问，或者找有同样情形的老同事打听一下。

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2，全国原民办代课教师网一在学校工作不教课的算是老师吗

摘要您好，代课老师不属于在职教学人员，在职教学人员是指在学校教学工作岗位上，在教学一线工作的有编制的学校的正式教师，而代课教师是指在学校中没有事业编制的临时教师。咨询记录 · 回答于2021-05-15 全国原民办代课教师网一在学校工作不教课的算是老师吗您好，代课老师不属于在职教学人员，在职教学人员是指在学校教学工作岗位上，在教学一线工作的有编制的学校的正式教师，而代课教师是指在学校中没有事业编制的临时教师。您好亲，从道德方面来说是不算老师的。如果我的回答对您有帮助，请点击下面的“赞”，谢谢，您的采纳是对我莫大的支持。请回答我第二个问题您好，可以把问题详细地说一下吗？不好意思。

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3，浙江省民办代课教师

你说的这个文件是：浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅2011第221和2011浙江省对以前民办教师代课教师乡村电影放映员集体企业退休人员等人60岁以上交

你好。民办专科院校如下：育英、东方、长征、广厦、万向。绍兴职业、嘉兴南洋职业、横店影视职业、汽车职业。当然还有一些民办本科院校中的专科，树人、大红鹰、越秀满意请尽快采纳哦

浙江省民办代课教师

4，所有的公办学校临时代课老师和大型私立学校招聘老师都在哪个网站招

一般都是各地方政府人事部门和教育行政管理部门的网站负责公布每年的地方公办教师招考细则。如果是公办学校临聘教师可以参考学校的网站，如果是私立学校可以去学校网站上查询。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。特岗招聘流程：公布岗位；自愿报名；资格审查；考试和考核；体检；确定招聘人选；岗前培训；教师资格认定；签订协议；派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。考试内容类型：1、教育基础理论和面试：教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。2、教育基础理论、学科基础理论和面试：教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

5，最新民办教师和代课教师离岗政策补贴是真的吗

省教育厅严正声明开展原民办代课教师自查工作，目的是指导各地对我省原民办代课教师群体的数量、分布、年龄、工作年限和参加养老保险等基本情况做好摸底自查工作，诸如“补偿离岗民办代课教师”的信息不属实。

可以要求当地民政局给予一定的低保和困难补助，以离岗后的身份要求，而不是民办教师民办教师是非在编的农村教师，没有参加转正考试，就没有机会了离岗不属于退休，民办教师只有退养没有退休

6，代课老师和民办老师的区别

以前是有民办老师的，指在学校上班，没有编制的，主要在公立学校上班，现在很少说民办老师，即使以前是的现在也都转正了，代课老师指帮人代课的，待遇偏低。

确切说，并无这两类教师群体。在2002年之前，民办教师身份是非常复杂的，有代课教师、社办教师等等，80年代国家开始对民办教师整顿至2002年全部结束。在公办学校有一些代课教师，实际上应叫做代课人员，属于临时工性质，按照国家的政策属于被清退之列。实际上应当分为原民办教师和代课人员这两类，前者因为2002年民办教师问题的解决，一些没有转正的和实施退养的民办教师被称为原民办教师。代课人员客观上还存在着，且数量不在少数。

7，代课教师如何维护自己的权益

要用《劳动法》《教师法》《劳动合同法》来维护自己的合法权益。你可以在“民办代课教师网”査找答案，9月4日在广州举行了谈坛。

1、你可以要求单位给你补交社会保险。2、可以要求地区政府双倍工资。3、可以要求依法支付加班费。《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资卡就是最好的证据。你可以申请法院调取工资卡的拨款单位和银行账号，如果没有劳动关系物业公司凭什么拨工资给你呀？

8，民办代课教师和民办教师有什么区别

民办教师是在解放后至上世纪末一个在农村中小学从事教学工作的群体，属农民中的一员。没有纳入国家教育编制的民办资助的教师,也叫过赤脚教师。建国以后,全国各地乡村普遍开展文化教育，当没有那么多的师资力量，于是招募的许多没有资质的人做教师称民办教师。上个世纪未这部分人该转的转为教师，该辞的辞了，现在民办教师一说已经不存在了，你说的公办教师应该是进入事业单位编制的教师了,而不是聘任制的临时教师，既在编公办教师。区别是民办的不被政府承认为教师，公办的政府承认是教师，而且属事业单位人员。

民办教师　　据《教育大辞典》载，民办教师是指“中国中小学中不列入国家教员编制的教学人员。除极少数在农村初中任教外，绝大部分集中在农村小学。一般具有初中以上文化程度。由学校或当地基层组织提名，行政主管部门选择推荐，县级教育行政部门审查(包括文化考查批准，发给任用证书)。生活待遇上，除享受所在地同等劳动力工分报酬(1979年后享受责任田外，另由国家按月发给现金补贴)代课教师　　代课教师是指没有事业编制的临时教师。他们没有任何“名分”，却在特定历史阶段发挥着积极作用。特别是在西部地区和偏远农村，代课教师为维系义务教育承担着历史责任。据报道，西部地区代课教师约占教师总数的20%。教育部宣布，在短时间内，将清退目前仍然存在的44.8万中小学代课教师。　　代课教师是教育资源投入不足状况下的一种不得已的选择。总体而言，代课教师一般没有接受过系统培训，教学水平不高，长期任教不利于教学质量和国民素质的提高。区别：　　代课教师和民办教师在本质上并没有区别，他们多数都是在特定的时期存在于农村中小学校中，没有编制的一批教学员工。但民办教师是经过县级教育行政部门审查合格上岗，而代课教师基本上没有接受过系统培训

9，广东省原民办代课教师补助政策

广东省在2016年9月份进行原民办教师和代课教师自查工作，主要是摸清原民办教师，代课教师的数量，分布年龄，以及工作年限和参加养老保险的基本情况；具体细则如下，大致分为两类1. 已经转正的民办代课老师：民办代课老师，成为国家正式职工前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。e68a84e8a2ade79fa5e9819331333365663434在两个以上单位连续担任民办教师的时间，凡经组织批准调动的，应当合并计算为连续工龄。转正的民办代课老师，退休就按正式职工退休计算退休基本养老金。2. 被辞退的民办代课老师：从事教育教学工作5至8年(含5年)的每人每月发放生活困难补助60元;从事教育教学工作8至12年(含8年)的每人每月发放生活困难补助90元;从事教育教学工作12年(含12年)以上的每人每月发放生活困难补助120元。拓展：代课教师代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师。1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退。1985年开始，教育部为提高基础教育的师资质量，在全国一刀切不允许再出现民办教师。但不少偏远贫困山区因财政困难而招不到公办老师或公办老师不愿去，这些空缺仍需临时教师来填补，他们转而被称为"代课教师"。代课教师虽然没有任何"名分"，且没有完全享受教师的待遇，却在特定历史阶段发挥着积极作用，特别是在西部地区和偏远农村为维系义务教育承担着历史责任。据报道，西部地区代课教师约占教师总数的20%。教育部宣布，在短时间内，将清退仍然存在的44.8万中小学代课教师。在大中城市，他们从工资待遇、社会保险，到职称评定、业务培训等各种评优活动，均无法与正式在编教师享受同等待遇，甚至连每年教师例行体检这种福利代课教师也没有资格享受，他们是实实在在的"铁人"。代课教师也集中在那些公办教师不愿意去的偏远地区，通常是那些"一个老师，一所学校的"。他们的工资不可以超过在编教师1/3，但获得的报酬却仅仅是在编教师的1/3不到。

省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅关于为农村原民代课教师发放教龄补助以市教育局为主体,成立市原民、代课教师身份和教龄认定小组,负责市级审核认定

省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅关于为农村原民办代课教师发放教龄补助...以市教育局为主体,成立市原民办、代课教师身份和教龄认定小组,负责市级审核认定

原民办代课教师补助政策调整

符合补助条件的原中小学民教师和代课教师，从事e5a48de588b67a6431333365663437教育教学工作5至8年(含5年)的每人每月发放生活困难补助60元。从事教育教学工作8至12年(含8年)的每人每月发放生活困难补助90元;从事教育教学工作12年(含12年)以上的每人每月发放生活困难补助120元。代课教师补助对象确定：(一)本人申请。(二)乡级初审。(三)县级审核。(四)市州核准。拓展资料：相关规定：1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用:（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；3、根据劳动合同法第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能辞退)：　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。参考资料：广东省教育厅开展原民办教师和原代课教师自查工作的通知