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公务员考试答案,公务员考试会有答案泄露吗

来源:整理 时间:2022-06-22 19:20:12 编辑:教育管理 手机版

1,公务员考试会有答案泄露吗

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公务员考试会有答案泄露吗

2,公务员考试都考哪些方面的知识

作为一个在公考机构从业多年的面试培训师,我也曾被公司安排去考场拿题。一般来说,这个东西想要一个人把他背下来那可是太吓人了,几乎不可能。之所以如此迅速如此完整地给大家做出解析,是因为:第一,我们不是一个人在战斗,一般都是每个模块安排几个人,每个人分工明确,那些人带哪几题,任务量轻了,准确率也就高了,而且相互之间彼此印证补充,就能保证基本靠谱了;第二,我们拿题的方法也是多种多样,保证正确:(1)背诵,记忆力强的,胆子小点的寻求稳妥的直接花时间记下来,出考场记录;(2)笔记,草稿纸不允许带出来但是准考证可以啊,所以就有人带有几张准考证进入考场,然后避开考官用准考证记录,将其带出来;(3)拍照,当然有时候靠笔记也无能为力,比如申论,材料大段大段的。非常难记,就有人会用手机,或者是微型相机,把他们拍下来,但是这个风险很大。一般适用于一些小型的考试,比如事业单位考试或者是一些公益岗位的考试。
作为一个在公考机构从业多年的面试培训师,我也曾被公司安排去考场拿题。一般来说,这个东西想要一个人把他背下来那可是太吓人了,几乎不可能。之所以如此迅速如此完整地给大家做出解析,是因为:第一,我们不是一个人在战斗,一般都是每个模块安排几个人,每个人分工明确,那些人带哪几题,任务量轻了,准确率也就高了,而且相互之间彼此印证补充,就能保证基本靠谱了;第二,我们拿题的方法也是多种多样,保证正确:(1)背诵,记忆力强的,胆子小点的寻求稳妥的直接花时间记下来,出考场记录;(2)笔记,草稿纸不允许带出来但是准考证可以啊,所以就有人带有几张准考证进入考场,然后避开考官用准考证记录,将其带出来;(3)拍照,当然有时候靠笔记也无能为力,比如申论,材料大段大段的。非常难记,就有人会用手机,或者是微型相机,把他们拍下来,但是这个风险很大。一般适用于一些小型的考试,比如事业单位考试或者是一些公益岗位的考试。
公务员考试主要包括国考、省考、选调生。一、国考笔试包括公共科目和专业科目:公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还将参加专业科目笔试。面试和专业能力测试:由招录机关负责面试和专业能力测试工作,部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试,主要形式为结构化和无领导。二、省考省考由各省份单独进行组织招考,所以在考试内容上会有所差异,具体要以考试为准。以广东省考为例!笔试共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》,公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。《行政职业能力测验》主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。《申论》主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。面试由招录机关负责,面试采取结构化、无领导小组讨论方式进行。三、选调生选调生也是公务员考试的一中,也是各省份单独进行招录,所以在考试内容上会有所差异,具体要以考试为准。以广东选调生考试为例!笔试共2科:综合行政能力测验、思维能力测验,各占笔试成绩的50%。从近两年广东选调笔试试题来看,这两科其实是把省考的行测能力测验进行分卷考。采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行,部分职位还需进行专业测试。
公务员考试主要包括国考、省考、选调生。一、国考笔试包括公共科目和专业科目:公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还将参加专业科目笔试。面试和专业能力测试:由招录机关负责面试和专业能力测试工作,部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试,主要形式为结构化和无领导。二、省考省考由各省份单独进行组织招考,所以在考试内容上会有所差异,具体要以考试为准。以广东省考为例!笔试共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》,公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。《行政职业能力测验》主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。《申论》主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。面试由招录机关负责,面试采取结构化、无领导小组讨论方式进行。三、选调生选调生也是公务员考试的一中,也是各省份单独进行招录,所以在考试内容上会有所差异,具体要以考试为准。以广东选调生考试为例!笔试共2科:综合行政能力测验、思维能力测验,各占笔试成绩的50%。从近两年广东选调笔试试题来看,这两科其实是把省考的行测能力测验进行分卷考。采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行,部分职位还需进行专业测试。题主您好,作为具有公考上岸经历的过来人,对于国家公务员考试的蒙题策略,我有以下几点建议:一、了解国家公务员考试试题结构参加国家公务员考试实际上是具有特殊技巧的,我们俗称这种技巧为蒙题策略,掌握这种蒙题策略不仅可以大大提升我们答题的效率,还可以有效的提升答题正确率。当然掌握这种特殊的答题技巧不是一朝一夕的事,笔者认为想要掌握这种技巧首先应该了解国家公务员考试的试题结构和题型设置,因为每一种题型都有其特殊的蒙题技巧,需要区别对待。国家公务员考试行测试卷的题型设置为:1,言语理解与表达题,题量为40道,每道题0.8分,共计32分。2,数量关系题,题量为15道,每题0.8分,共计12分。3,判断推理题,题量40道,共计26分。4,资料分析题,题量20道,每题1分,共计20分。5,常识判断题,题量20道,每题0.5分,共计10分。看完了上述题型设置情况,在其基础之上我们可以合理的安排一下作答顺序,一般来说,国家公务员考试行测类题型按照笔者的归类方法可以分为四种:简单易答类题型,适用蒙题类题型,复杂耗时类题型和其他题型。笔者建议的作答顺序为:1,先答自己擅长的简单题型。2,再答适用于蒙题技巧的题型。3,再答复杂的耗时类题型。4,最后答剩余题型。之所以按照上述顺序作答,是因为首先要确保简单易答类题型的正确率,确保这部分分数自己能够到手,其次使用蒙题技巧可以帮我们实现答题效率和正确率的最佳性价比,在有效节省作答时间的同时进一步掌控一些分值,第三复杂耗时类题型尽管棘手,但其分值也不容小视,认真分析之后能到手的分数也是不容错失的,最后如果存在不可逾越的难题,我相信数量也不会太多,而且考试进行到这类题型的时候,我相信也将近尾声了,选择看着顺眼的答案一蒙了事即可。二、掌握具体的蒙题策略和技巧在谈到具体的蒙题策略和技巧之前,我想先声明一下,这类方法不能确保100%的准确率,只是通过归纳总结提炼出的一般性方法,虽然是我们应试当中可以应用的有效工具,但是不能过度迷信和依赖,其作用并没有强大到可以完全替代传统的解题方法。在上文当中,我们提到国家公务员考试的题型设置为言语理解表达类、数量关系类、判断推理类、资料分析类和常识判断类五种,下面让我们对这五种题型分开讨论其蒙题技巧。1,常识判断类横向比较法:蒙对这种题需要从答案的四个选项入手,一般来说题干如果让选择不正确的选项,那么四个选项当中必然有一个选项与其他三个选项不同,选择该选项即可,如果题干让选择正确选项,那么四个选项当中必然有一个同其他三个选项不同,排除该选项,从其他三个选项中蒙选答案即可。如果答案中的四个选项中有两个选项是自相矛盾的,那么正确答案一定在这两个矛盾的选项当中,从中蒙选一个即可。语气语境法:在国家出台相应的政策以及颁布法律法规的时候,为了保证语言的严谨性,一般都会在行文措辞的时候留有余地,不会使用绝对化的语气和词语,比如在国家公文和法律条文中很少出现“绝对”、“一律”、“必须”、“所有”、“禁止”,像“一般”、“可以”、“可能”、“正常情况下”,这类词语比较常见。因此,如果选项当中出现绝对语气的词语和字眼,一般为错误答案,蒙选语气略微缓和的选项即为正确答案。2,言语理解表达类排除法:国考言语理解类题型规律性较为突出,蒙选正确的概率也相较其他题型更高,此类题型主要的蒙选办法之一就是排除法,排除法的核心理念就是在四个选项当中,选答案要选积极向上的,回避消极类型的选项,同时要注意违反国家大政方针的不选,与法律法规性相违背的不选,违反客观常识不选,哪怕是题中曾经出现过相关的论点。选“最”选项法:在言语理解类的题型当中,四个选项有的时候相对容易区分,从语气和语境上看,有的时候选项的语气较为模棱两可,有的选项语气较为直接肯定,这个时候我们蒙选一定要选语气最重或者最轻的选项,在选择成语的时候,我们一定要选最为不常见的成语,因为对不常见的成语使用往往决定这考试的区分度,这个时候选择这类答案一般都是正确的。此外,选项的逻辑范围也是蒙选参考的内容之一,一般选项含括范围最大的,往往是正确选项。3,数量关系类倍半关系法:数量关系类考题蒙选很多都是依靠倍半关系法,这类题蒙选的判断标准为如果a/b=m/n(m,n互质),则a是m 的倍数;b是n的倍数。如果a=(m/n)×b(m,n互质),则a是m的倍数;b是n 的倍数。如果a/b=m/n(m,n互质),则ab应该是m ± n的倍数当数学运算题目中出现了百分数(浓度问题除外)、分数和倍数关系时,可考虑能否用倍数关系核心判定特征快速解题。在应用的时候,一般是从所求的量入手,根据题目所给的条件构建倍数比例关系。选项带入法:带入法是最为常用的蒙选方法之一,在各类题型当中都有广泛的应用,比如题目:某校人数是一个三位数,平均每个班级36人,若将全校人数的百位数与十位数对调,则全校人数比实际少180人,那么该校人数最多可以达到多少人?A.750?B.972 C.396 D.998。这个题目直接计算比较复杂,但是我们将四个选项依次带入很快就能发现只有B选项能符合题意。尾数法:尾数法是根据公务员考试题型以及数学原理总结出的一种实用型蒙选方法。一般计算结果尾数呈现具体的特征能在答案当中做出显著区分的可以使用尾数法。比如题目:例1.经初步核算,2009年上半年我国国内生产总值同比增长7.1%,比一季度加快1.0个百分点。其中,第一产业增加值12025亿元,增长3.8%;第二产业增加值70070亿元,增长6.6%;第三产业增加值57767亿元,增长8.3%。问:2009年上半年,我国国内生产总值为多?A.139862亿元 B.147953亿元C.148632亿元 D.151429亿元。通过国内生产总值的定义,我们只需要计算最后结果的末两位就可以得出答案的尾数应为62,所以选A。1,判断推理类图形推理法:图形推理作为判断推理最具有代表性的题型,其同时也是各类公务员考试中难度最大题型,蒙选这类题型我们要把握五点:元素相同、必考位置、元素相似、常考样式、区分元素、功能为主、学会区别、分组分类、平面重组、空间重构。这五点将图形推理的思考逻辑概括无遗,蒙选图形推理题就要按照元素、样式、位置、类型、结构五大要素进行思考,很快就能得到正确答案。造句推理法:在类比推理的题型当中存在一种秒杀的解题方法,就是造句推理法,用题目中的题干和选项分别造句,语义通顺者就是正确答案。例如题目:费解:理解A.难看:漂亮B.组合:合并C.坚固:塌陷D.疏忽:忽略。这道题通过造句法就显得非常简单:“费解表示不容易理解,坚固表示不容易坍塌”,所以答案选C。2,资料分析类放缩速算法:资料分析作为公考压轴题型往往是导致很多考生败走麦城、折戟沉沙的罪魁祸首,很多考生在考试后期因为生理和心理都已经临近极限,很难再鼓起迎战资料分析题的勇气,而资料分析题中,计算往往是很多考生的命门死穴,放缩速算法就是能巧妙化解资料分析计算工程量的有效方法。比如42.37X87.44=?,这一题目很多人都需要大量的验算才能得出结果,但是我们通过将42.37≈42,把87.44≈88,这样放缩就能快速得到估算结果42X88=3696,再从选项中寻找接近的答案即可。以上就是我的一些心得和体会,希望能对你有帮助。
公务员考试主要包括国考、省考、选调生。一、国考笔试包括公共科目和专业科目:公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还将参加专业科目笔试。面试和专业能力测试:由招录机关负责面试和专业能力测试工作,部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试,主要形式为结构化和无领导。二、省考省考由各省份单独进行组织招考,所以在考试内容上会有所差异,具体要以考试为准。以广东省考为例!笔试共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》,公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。《行政职业能力测验》主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。《申论》主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。面试由招录机关负责,面试采取结构化、无领导小组讨论方式进行。三、选调生选调生也是公务员考试的一中,也是各省份单独进行招录,所以在考试内容上会有所差异,具体要以考试为准。以广东选调生考试为例!笔试共2科:综合行政能力测验、思维能力测验,各占笔试成绩的50%。从近两年广东选调笔试试题来看,这两科其实是把省考的行测能力测验进行分卷考。采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行,部分职位还需进行专业测试。题主您好,作为具有公考上岸经历的过来人,对于国家公务员考试的蒙题策略,我有以下几点建议:一、了解国家公务员考试试题结构参加国家公务员考试实际上是具有特殊技巧的,我们俗称这种技巧为蒙题策略,掌握这种蒙题策略不仅可以大大提升我们答题的效率,还可以有效的提升答题正确率。当然掌握这种特殊的答题技巧不是一朝一夕的事,笔者认为想要掌握这种技巧首先应该了解国家公务员考试的试题结构和题型设置,因为每一种题型都有其特殊的蒙题技巧,需要区别对待。国家公务员考试行测试卷的题型设置为:1,言语理解与表达题,题量为40道,每道题0.8分,共计32分。2,数量关系题,题量为15道,每题0.8分,共计12分。3,判断推理题,题量40道,共计26分。4,资料分析题,题量20道,每题1分,共计20分。5,常识判断题,题量20道,每题0.5分,共计10分。看完了上述题型设置情况,在其基础之上我们可以合理的安排一下作答顺序,一般来说,国家公务员考试行测类题型按照笔者的归类方法可以分为四种:简单易答类题型,适用蒙题类题型,复杂耗时类题型和其他题型。笔者建议的作答顺序为:1,先答自己擅长的简单题型。2,再答适用于蒙题技巧的题型。3,再答复杂的耗时类题型。4,最后答剩余题型。之所以按照上述顺序作答,是因为首先要确保简单易答类题型的正确率,确保这部分分数自己能够到手,其次使用蒙题技巧可以帮我们实现答题效率和正确率的最佳性价比,在有效节省作答时间的同时进一步掌控一些分值,第三复杂耗时类题型尽管棘手,但其分值也不容小视,认真分析之后能到手的分数也是不容错失的,最后如果存在不可逾越的难题,我相信数量也不会太多,而且考试进行到这类题型的时候,我相信也将近尾声了,选择看着顺眼的答案一蒙了事即可。二、掌握具体的蒙题策略和技巧在谈到具体的蒙题策略和技巧之前,我想先声明一下,这类方法不能确保100%的准确率,只是通过归纳总结提炼出的一般性方法,虽然是我们应试当中可以应用的有效工具,但是不能过度迷信和依赖,其作用并没有强大到可以完全替代传统的解题方法。在上文当中,我们提到国家公务员考试的题型设置为言语理解表达类、数量关系类、判断推理类、资料分析类和常识判断类五种,下面让我们对这五种题型分开讨论其蒙题技巧。1,常识判断类横向比较法:蒙对这种题需要从答案的四个选项入手,一般来说题干如果让选择不正确的选项,那么四个选项当中必然有一个选项与其他三个选项不同,选择该选项即可,如果题干让选择正确选项,那么四个选项当中必然有一个同其他三个选项不同,排除该选项,从其他三个选项中蒙选答案即可。如果答案中的四个选项中有两个选项是自相矛盾的,那么正确答案一定在这两个矛盾的选项当中,从中蒙选一个即可。语气语境法:在国家出台相应的政策以及颁布法律法规的时候,为了保证语言的严谨性,一般都会在行文措辞的时候留有余地,不会使用绝对化的语气和词语,比如在国家公文和法律条文中很少出现“绝对”、“一律”、“必须”、“所有”、“禁止”,像“一般”、“可以”、“可能”、“正常情况下”,这类词语比较常见。因此,如果选项当中出现绝对语气的词语和字眼,一般为错误答案,蒙选语气略微缓和的选项即为正确答案。2,言语理解表达类排除法:国考言语理解类题型规律性较为突出,蒙选正确的概率也相较其他题型更高,此类题型主要的蒙选办法之一就是排除法,排除法的核心理念就是在四个选项当中,选答案要选积极向上的,回避消极类型的选项,同时要注意违反国家大政方针的不选,与法律法规性相违背的不选,违反客观常识不选,哪怕是题中曾经出现过相关的论点。选“最”选项法:在言语理解类的题型当中,四个选项有的时候相对容易区分,从语气和语境上看,有的时候选项的语气较为模棱两可,有的选项语气较为直接肯定,这个时候我们蒙选一定要选语气最重或者最轻的选项,在选择成语的时候,我们一定要选最为不常见的成语,因为对不常见的成语使用往往决定这考试的区分度,这个时候选择这类答案一般都是正确的。此外,选项的逻辑范围也是蒙选参考的内容之一,一般选项含括范围最大的,往往是正确选项。3,数量关系类倍半关系法:数量关系类考题蒙选很多都是依靠倍半关系法,这类题蒙选的判断标准为如果a/b=m/n(m,n互质),则a是m 的倍数;b是n的倍数。如果a=(m/n)×b(m,n互质),则a是m的倍数;b是n 的倍数。如果a/b=m/n(m,n互质),则ab应该是m ± n的倍数当数学运算题目中出现了百分数(浓度问题除外)、分数和倍数关系时,可考虑能否用倍数关系核心判定特征快速解题。在应用的时候,一般是从所求的量入手,根据题目所给的条件构建倍数比例关系。选项带入法:带入法是最为常用的蒙选方法之一,在各类题型当中都有广泛的应用,比如题目:某校人数是一个三位数,平均每个班级36人,若将全校人数的百位数与十位数对调,则全校人数比实际少180人,那么该校人数最多可以达到多少人?A.750?B.972 C.396 D.998。这个题目直接计算比较复杂,但是我们将四个选项依次带入很快就能发现只有B选项能符合题意。尾数法:尾数法是根据公务员考试题型以及数学原理总结出的一种实用型蒙选方法。一般计算结果尾数呈现具体的特征能在答案当中做出显著区分的可以使用尾数法。比如题目:例1.经初步核算,2009年上半年我国国内生产总值同比增长7.1%,比一季度加快1.0个百分点。其中,第一产业增加值12025亿元,增长3.8%;第二产业增加值70070亿元,增长6.6%;第三产业增加值57767亿元,增长8.3%。问:2009年上半年,我国国内生产总值为多?A.139862亿元 B.147953亿元C.148632亿元 D.151429亿元。通过国内生产总值的定义,我们只需要计算最后结果的末两位就可以得出答案的尾数应为62,所以选A。1,判断推理类图形推理法:图形推理作为判断推理最具有代表性的题型,其同时也是各类公务员考试中难度最大题型,蒙选这类题型我们要把握五点:元素相同、必考位置、元素相似、常考样式、区分元素、功能为主、学会区别、分组分类、平面重组、空间重构。这五点将图形推理的思考逻辑概括无遗,蒙选图形推理题就要按照元素、样式、位置、类型、结构五大要素进行思考,很快就能得到正确答案。造句推理法:在类比推理的题型当中存在一种秒杀的解题方法,就是造句推理法,用题目中的题干和选项分别造句,语义通顺者就是正确答案。例如题目:费解:理解A.难看:漂亮B.组合:合并C.坚固:塌陷D.疏忽:忽略。这道题通过造句法就显得非常简单:“费解表示不容易理解,坚固表示不容易坍塌”,所以答案选C。2,资料分析类放缩速算法:资料分析作为公考压轴题型往往是导致很多考生败走麦城、折戟沉沙的罪魁祸首,很多考生在考试后期因为生理和心理都已经临近极限,很难再鼓起迎战资料分析题的勇气,而资料分析题中,计算往往是很多考生的命门死穴,放缩速算法就是能巧妙化解资料分析计算工程量的有效方法。比如42.37X87.44=?,这一题目很多人都需要大量的验算才能得出结果,但是我们通过将42.37≈42,把87.44≈88,这样放缩就能快速得到估算结果42X88=3696,再从选项中寻找接近的答案即可。以上就是我的一些心得和体会,希望能对你有帮助。考公务员首先要考两科1、行测:选择题,在120分钟内答完125~130道题,分为常识、言语、判断、数量、资料分析。常识部分涵盖比较广,如地理历史语文物理化学…言语呢会考一些选词填空、概括大意这类题;判断推理建议系统的去上课学习;数量与资料分析就考一些初高中数学题。2、申论:写字。3-4道概括分析题,有的可能会有一道公文写作,最后一个大作文,一般都写议论文。从进过面试的过来人来说,面试考什么不用太着急去学,成绩公示后,去报个培训班学习就知道啦。想要为面试做铺垫的话就多看看新闻、人民日报充实一下大脑公务员考什么先说这么多,祝公考上岸!
公务员考试主要包括国考、省考、选调生。一、国考笔试包括公共科目和专业科目:公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还将参加专业科目笔试。面试和专业能力测试:由招录机关负责面试和专业能力测试工作,部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试,主要形式为结构化和无领导。二、省考省考由各省份单独进行组织招考,所以在考试内容上会有所差异,具体要以考试为准。以广东省考为例!笔试共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》,公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。《行政职业能力测验》主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。《申论》主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。面试由招录机关负责,面试采取结构化、无领导小组讨论方式进行。三、选调生选调生也是公务员考试的一中,也是各省份单独进行招录,所以在考试内容上会有所差异,具体要以考试为准。以广东选调生考试为例!笔试共2科:综合行政能力测验、思维能力测验,各占笔试成绩的50%。从近两年广东选调笔试试题来看,这两科其实是把省考的行测能力测验进行分卷考。采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行,部分职位还需进行专业测试。题主您好,作为具有公考上岸经历的过来人,对于国家公务员考试的蒙题策略,我有以下几点建议:一、了解国家公务员考试试题结构参加国家公务员考试实际上是具有特殊技巧的,我们俗称这种技巧为蒙题策略,掌握这种蒙题策略不仅可以大大提升我们答题的效率,还可以有效的提升答题正确率。当然掌握这种特殊的答题技巧不是一朝一夕的事,笔者认为想要掌握这种技巧首先应该了解国家公务员考试的试题结构和题型设置,因为每一种题型都有其特殊的蒙题技巧,需要区别对待。国家公务员考试行测试卷的题型设置为:1,言语理解与表达题,题量为40道,每道题0.8分,共计32分。2,数量关系题,题量为15道,每题0.8分,共计12分。3,判断推理题,题量40道,共计26分。4,资料分析题,题量20道,每题1分,共计20分。5,常识判断题,题量20道,每题0.5分,共计10分。看完了上述题型设置情况,在其基础之上我们可以合理的安排一下作答顺序,一般来说,国家公务员考试行测类题型按照笔者的归类方法可以分为四种:简单易答类题型,适用蒙题类题型,复杂耗时类题型和其他题型。笔者建议的作答顺序为:1,先答自己擅长的简单题型。2,再答适用于蒙题技巧的题型。3,再答复杂的耗时类题型。4,最后答剩余题型。之所以按照上述顺序作答,是因为首先要确保简单易答类题型的正确率,确保这部分分数自己能够到手,其次使用蒙题技巧可以帮我们实现答题效率和正确率的最佳性价比,在有效节省作答时间的同时进一步掌控一些分值,第三复杂耗时类题型尽管棘手,但其分值也不容小视,认真分析之后能到手的分数也是不容错失的,最后如果存在不可逾越的难题,我相信数量也不会太多,而且考试进行到这类题型的时候,我相信也将近尾声了,选择看着顺眼的答案一蒙了事即可。二、掌握具体的蒙题策略和技巧在谈到具体的蒙题策略和技巧之前,我想先声明一下,这类方法不能确保100%的准确率,只是通过归纳总结提炼出的一般性方法,虽然是我们应试当中可以应用的有效工具,但是不能过度迷信和依赖,其作用并没有强大到可以完全替代传统的解题方法。在上文当中,我们提到国家公务员考试的题型设置为言语理解表达类、数量关系类、判断推理类、资料分析类和常识判断类五种,下面让我们对这五种题型分开讨论其蒙题技巧。1,常识判断类横向比较法:蒙对这种题需要从答案的四个选项入手,一般来说题干如果让选择不正确的选项,那么四个选项当中必然有一个选项与其他三个选项不同,选择该选项即可,如果题干让选择正确选项,那么四个选项当中必然有一个同其他三个选项不同,排除该选项,从其他三个选项中蒙选答案即可。如果答案中的四个选项中有两个选项是自相矛盾的,那么正确答案一定在这两个矛盾的选项当中,从中蒙选一个即可。语气语境法:在国家出台相应的政策以及颁布法律法规的时候,为了保证语言的严谨性,一般都会在行文措辞的时候留有余地,不会使用绝对化的语气和词语,比如在国家公文和法律条文中很少出现“绝对”、“一律”、“必须”、“所有”、“禁止”,像“一般”、“可以”、“可能”、“正常情况下”,这类词语比较常见。因此,如果选项当中出现绝对语气的词语和字眼,一般为错误答案,蒙选语气略微缓和的选项即为正确答案。2,言语理解表达类排除法:国考言语理解类题型规律性较为突出,蒙选正确的概率也相较其他题型更高,此类题型主要的蒙选办法之一就是排除法,排除法的核心理念就是在四个选项当中,选答案要选积极向上的,回避消极类型的选项,同时要注意违反国家大政方针的不选,与法律法规性相违背的不选,违反客观常识不选,哪怕是题中曾经出现过相关的论点。选“最”选项法:在言语理解类的题型当中,四个选项有的时候相对容易区分,从语气和语境上看,有的时候选项的语气较为模棱两可,有的选项语气较为直接肯定,这个时候我们蒙选一定要选语气最重或者最轻的选项,在选择成语的时候,我们一定要选最为不常见的成语,因为对不常见的成语使用往往决定这考试的区分度,这个时候选择这类答案一般都是正确的。此外,选项的逻辑范围也是蒙选参考的内容之一,一般选项含括范围最大的,往往是正确选项。3,数量关系类倍半关系法:数量关系类考题蒙选很多都是依靠倍半关系法,这类题蒙选的判断标准为如果a/b=m/n(m,n互质),则a是m 的倍数;b是n的倍数。如果a=(m/n)×b(m,n互质),则a是m的倍数;b是n 的倍数。如果a/b=m/n(m,n互质),则ab应该是m ± n的倍数当数学运算题目中出现了百分数(浓度问题除外)、分数和倍数关系时,可考虑能否用倍数关系核心判定特征快速解题。在应用的时候,一般是从所求的量入手,根据题目所给的条件构建倍数比例关系。选项带入法:带入法是最为常用的蒙选方法之一,在各类题型当中都有广泛的应用,比如题目:某校人数是一个三位数,平均每个班级36人,若将全校人数的百位数与十位数对调,则全校人数比实际少180人,那么该校人数最多可以达到多少人?A.750?B.972 C.396 D.998。这个题目直接计算比较复杂,但是我们将四个选项依次带入很快就能发现只有B选项能符合题意。尾数法:尾数法是根据公务员考试题型以及数学原理总结出的一种实用型蒙选方法。一般计算结果尾数呈现具体的特征能在答案当中做出显著区分的可以使用尾数法。比如题目:例1.经初步核算,2009年上半年我国国内生产总值同比增长7.1%,比一季度加快1.0个百分点。其中,第一产业增加值12025亿元,增长3.8%;第二产业增加值70070亿元,增长6.6%;第三产业增加值57767亿元,增长8.3%。问:2009年上半年,我国国内生产总值为多?A.139862亿元 B.147953亿元C.148632亿元 D.151429亿元。通过国内生产总值的定义,我们只需要计算最后结果的末两位就可以得出答案的尾数应为62,所以选A。1,判断推理类图形推理法:图形推理作为判断推理最具有代表性的题型,其同时也是各类公务员考试中难度最大题型,蒙选这类题型我们要把握五点:元素相同、必考位置、元素相似、常考样式、区分元素、功能为主、学会区别、分组分类、平面重组、空间重构。这五点将图形推理的思考逻辑概括无遗,蒙选图形推理题就要按照元素、样式、位置、类型、结构五大要素进行思考,很快就能得到正确答案。造句推理法:在类比推理的题型当中存在一种秒杀的解题方法,就是造句推理法,用题目中的题干和选项分别造句,语义通顺者就是正确答案。例如题目:费解:理解A.难看:漂亮B.组合:合并C.坚固:塌陷D.疏忽:忽略。这道题通过造句法就显得非常简单:“费解表示不容易理解,坚固表示不容易坍塌”,所以答案选C。2,资料分析类放缩速算法:资料分析作为公考压轴题型往往是导致很多考生败走麦城、折戟沉沙的罪魁祸首,很多考生在考试后期因为生理和心理都已经临近极限,很难再鼓起迎战资料分析题的勇气,而资料分析题中,计算往往是很多考生的命门死穴,放缩速算法就是能巧妙化解资料分析计算工程量的有效方法。比如42.37X87.44=?,这一题目很多人都需要大量的验算才能得出结果,但是我们通过将42.37≈42,把87.44≈88,这样放缩就能快速得到估算结果42X88=3696,再从选项中寻找接近的答案即可。以上就是我的一些心得和体会,希望能对你有帮助。考公务员首先要考两科1、行测:选择题,在120分钟内答完125~130道题,分为常识、言语、判断、数量、资料分析。常识部分涵盖比较广,如地理历史语文物理化学…言语呢会考一些选词填空、概括大意这类题;判断推理建议系统的去上课学习;数量与资料分析就考一些初高中数学题。2、申论:写字。3-4道概括分析题,有的可能会有一道公文写作,最后一个大作文,一般都写议论文。从进过面试的过来人来说,面试考什么不用太着急去学,成绩公示后,去报个培训班学习就知道啦。想要为面试做铺垫的话就多看看新闻、人民日报充实一下大脑公务员考什么先说这么多,祝公考上岸!作为一个在公考机构从业多年的面试培训师,我也曾被公司安排去考场拿题。一般来说,这个东西想要一个人把他背下来那可是太吓人了,几乎不可能。之所以如此迅速如此完整地给大家做出解析,是因为:第一,我们不是一个人在战斗,一般都是每个模块安排几个人,每个人分工明确,那些人带哪几题,任务量轻了,准确率也就高了,而且相互之间彼此印证补充,就能保证基本靠谱了;第二,我们拿题的方法也是多种多样,保证正确:(1)背诵,记忆力强的,胆子小点的寻求稳妥的直接花时间记下来,出考场记录;(2)笔记,草稿纸不允许带出来但是准考证可以啊,所以就有人带有几张准考证进入考场,然后避开考官用准考证记录,将其带出来;(3)拍照,当然有时候靠笔记也无能为力,比如申论,材料大段大段的。非常难记,就有人会用手机,或者是微型相机,把他们拍下来,但是这个风险很大。一般适用于一些小型的考试,比如事业单位考试或者是一些公益岗位的考试。
公务员考试主要包括国考、省考、选调生。一、国考笔试包括公共科目和专业科目:公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还将参加专业科目笔试。面试和专业能力测试:由招录机关负责面试和专业能力测试工作,部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试,主要形式为结构化和无领导。二、省考省考由各省份单独进行组织招考,所以在考试内容上会有所差异,具体要以考试为准。以广东省考为例!笔试共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》,公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。《行政职业能力测验》主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。《申论》主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。面试由招录机关负责,面试采取结构化、无领导小组讨论方式进行。三、选调生选调生也是公务员考试的一中,也是各省份单独进行招录,所以在考试内容上会有所差异,具体要以考试为准。以广东选调生考试为例!笔试共2科:综合行政能力测验、思维能力测验,各占笔试成绩的50%。从近两年广东选调笔试试题来看,这两科其实是把省考的行测能力测验进行分卷考。采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行,部分职位还需进行专业测试。题主您好,作为具有公考上岸经历的过来人,对于国家公务员考试的蒙题策略,我有以下几点建议:一、了解国家公务员考试试题结构参加国家公务员考试实际上是具有特殊技巧的,我们俗称这种技巧为蒙题策略,掌握这种蒙题策略不仅可以大大提升我们答题的效率,还可以有效的提升答题正确率。当然掌握这种特殊的答题技巧不是一朝一夕的事,笔者认为想要掌握这种技巧首先应该了解国家公务员考试的试题结构和题型设置,因为每一种题型都有其特殊的蒙题技巧,需要区别对待。国家公务员考试行测试卷的题型设置为:1,言语理解与表达题,题量为40道,每道题0.8分,共计32分。2,数量关系题,题量为15道,每题0.8分,共计12分。3,判断推理题,题量40道,共计26分。4,资料分析题,题量20道,每题1分,共计20分。5,常识判断题,题量20道,每题0.5分,共计10分。看完了上述题型设置情况,在其基础之上我们可以合理的安排一下作答顺序,一般来说,国家公务员考试行测类题型按照笔者的归类方法可以分为四种:简单易答类题型,适用蒙题类题型,复杂耗时类题型和其他题型。笔者建议的作答顺序为:1,先答自己擅长的简单题型。2,再答适用于蒙题技巧的题型。3,再答复杂的耗时类题型。4,最后答剩余题型。之所以按照上述顺序作答,是因为首先要确保简单易答类题型的正确率,确保这部分分数自己能够到手,其次使用蒙题技巧可以帮我们实现答题效率和正确率的最佳性价比,在有效节省作答时间的同时进一步掌控一些分值,第三复杂耗时类题型尽管棘手,但其分值也不容小视,认真分析之后能到手的分数也是不容错失的,最后如果存在不可逾越的难题,我相信数量也不会太多,而且考试进行到这类题型的时候,我相信也将近尾声了,选择看着顺眼的答案一蒙了事即可。二、掌握具体的蒙题策略和技巧在谈到具体的蒙题策略和技巧之前,我想先声明一下,这类方法不能确保100%的准确率,只是通过归纳总结提炼出的一般性方法,虽然是我们应试当中可以应用的有效工具,但是不能过度迷信和依赖,其作用并没有强大到可以完全替代传统的解题方法。在上文当中,我们提到国家公务员考试的题型设置为言语理解表达类、数量关系类、判断推理类、资料分析类和常识判断类五种,下面让我们对这五种题型分开讨论其蒙题技巧。1,常识判断类横向比较法:蒙对这种题需要从答案的四个选项入手,一般来说题干如果让选择不正确的选项,那么四个选项当中必然有一个选项与其他三个选项不同,选择该选项即可,如果题干让选择正确选项,那么四个选项当中必然有一个同其他三个选项不同,排除该选项,从其他三个选项中蒙选答案即可。如果答案中的四个选项中有两个选项是自相矛盾的,那么正确答案一定在这两个矛盾的选项当中,从中蒙选一个即可。语气语境法:在国家出台相应的政策以及颁布法律法规的时候,为了保证语言的严谨性,一般都会在行文措辞的时候留有余地,不会使用绝对化的语气和词语,比如在国家公文和法律条文中很少出现“绝对”、“一律”、“必须”、“所有”、“禁止”,像“一般”、“可以”、“可能”、“正常情况下”,这类词语比较常见。因此,如果选项当中出现绝对语气的词语和字眼,一般为错误答案,蒙选语气略微缓和的选项即为正确答案。2,言语理解表达类排除法:国考言语理解类题型规律性较为突出,蒙选正确的概率也相较其他题型更高,此类题型主要的蒙选办法之一就是排除法,排除法的核心理念就是在四个选项当中,选答案要选积极向上的,回避消极类型的选项,同时要注意违反国家大政方针的不选,与法律法规性相违背的不选,违反客观常识不选,哪怕是题中曾经出现过相关的论点。选“最”选项法:在言语理解类的题型当中,四个选项有的时候相对容易区分,从语气和语境上看,有的时候选项的语气较为模棱两可,有的选项语气较为直接肯定,这个时候我们蒙选一定要选语气最重或者最轻的选项,在选择成语的时候,我们一定要选最为不常见的成语,因为对不常见的成语使用往往决定这考试的区分度,这个时候选择这类答案一般都是正确的。此外,选项的逻辑范围也是蒙选参考的内容之一,一般选项含括范围最大的,往往是正确选项。3,数量关系类倍半关系法:数量关系类考题蒙选很多都是依靠倍半关系法,这类题蒙选的判断标准为如果a/b=m/n(m,n互质),则a是m 的倍数;b是n的倍数。如果a=(m/n)×b(m,n互质),则a是m的倍数;b是n 的倍数。如果a/b=m/n(m,n互质),则ab应该是m ± n的倍数当数学运算题目中出现了百分数(浓度问题除外)、分数和倍数关系时,可考虑能否用倍数关系核心判定特征快速解题。在应用的时候,一般是从所求的量入手,根据题目所给的条件构建倍数比例关系。选项带入法:带入法是最为常用的蒙选方法之一,在各类题型当中都有广泛的应用,比如题目:某校人数是一个三位数,平均每个班级36人,若将全校人数的百位数与十位数对调,则全校人数比实际少180人,那么该校人数最多可以达到多少人?A.750?B.972 C.396 D.998。这个题目直接计算比较复杂,但是我们将四个选项依次带入很快就能发现只有B选项能符合题意。尾数法:尾数法是根据公务员考试题型以及数学原理总结出的一种实用型蒙选方法。一般计算结果尾数呈现具体的特征能在答案当中做出显著区分的可以使用尾数法。比如题目:例1.经初步核算,2009年上半年我国国内生产总值同比增长7.1%,比一季度加快1.0个百分点。其中,第一产业增加值12025亿元,增长3.8%;第二产业增加值70070亿元,增长6.6%;第三产业增加值57767亿元,增长8.3%。问:2009年上半年,我国国内生产总值为多?A.139862亿元 B.147953亿元C.148632亿元 D.151429亿元。通过国内生产总值的定义,我们只需要计算最后结果的末两位就可以得出答案的尾数应为62,所以选A。1,判断推理类图形推理法:图形推理作为判断推理最具有代表性的题型,其同时也是各类公务员考试中难度最大题型,蒙选这类题型我们要把握五点:元素相同、必考位置、元素相似、常考样式、区分元素、功能为主、学会区别、分组分类、平面重组、空间重构。这五点将图形推理的思考逻辑概括无遗,蒙选图形推理题就要按照元素、样式、位置、类型、结构五大要素进行思考,很快就能得到正确答案。造句推理法:在类比推理的题型当中存在一种秒杀的解题方法,就是造句推理法,用题目中的题干和选项分别造句,语义通顺者就是正确答案。例如题目:费解:理解A.难看:漂亮B.组合:合并C.坚固:塌陷D.疏忽:忽略。这道题通过造句法就显得非常简单:“费解表示不容易理解,坚固表示不容易坍塌”,所以答案选C。2,资料分析类放缩速算法:资料分析作为公考压轴题型往往是导致很多考生败走麦城、折戟沉沙的罪魁祸首,很多考生在考试后期因为生理和心理都已经临近极限,很难再鼓起迎战资料分析题的勇气,而资料分析题中,计算往往是很多考生的命门死穴,放缩速算法就是能巧妙化解资料分析计算工程量的有效方法。比如42.37X87.44=?,这一题目很多人都需要大量的验算才能得出结果,但是我们通过将42.37≈42,把87.44≈88,这样放缩就能快速得到估算结果42X88=3696,再从选项中寻找接近的答案即可。以上就是我的一些心得和体会,希望能对你有帮助。考公务员首先要考两科1、行测:选择题,在120分钟内答完125~130道题,分为常识、言语、判断、数量、资料分析。常识部分涵盖比较广,如地理历史语文物理化学…言语呢会考一些选词填空、概括大意这类题;判断推理建议系统的去上课学习;数量与资料分析就考一些初高中数学题。2、申论:写字。3-4道概括分析题,有的可能会有一道公文写作,最后一个大作文,一般都写议论文。从进过面试的过来人来说,面试考什么不用太着急去学,成绩公示后,去报个培训班学习就知道啦。想要为面试做铺垫的话就多看看新闻、人民日报充实一下大脑公务员考什么先说这么多,祝公考上岸!作为一个在公考机构从业多年的面试培训师,我也曾被公司安排去考场拿题。一般来说,这个东西想要一个人把他背下来那可是太吓人了,几乎不可能。之所以如此迅速如此完整地给大家做出解析,是因为:第一,我们不是一个人在战斗,一般都是每个模块安排几个人,每个人分工明确,那些人带哪几题,任务量轻了,准确率也就高了,而且相互之间彼此印证补充,就能保证基本靠谱了;第二,我们拿题的方法也是多种多样,保证正确:(1)背诵,记忆力强的,胆子小点的寻求稳妥的直接花时间记下来,出考场记录;(2)笔记,草稿纸不允许带出来但是准考证可以啊,所以就有人带有几张准考证进入考场,然后避开考官用准考证记录,将其带出来;(3)拍照,当然有时候靠笔记也无能为力,比如申论,材料大段大段的。非常难记,就有人会用手机,或者是微型相机,把他们拍下来,但是这个风险很大。一般适用于一些小型的考试,比如事业单位考试或者是一些公益岗位的考试。公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。其中行政职业能力测验简称行测,主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。怎么备考更高效?三、熟能生巧这个阶段应通过较大数量的练习提升做题的熟练度和速度。可以参加相关培训班次如封闭班次,在封闭班次中会有多次专项练习和全真模拟的机会;也可以选择专项练习册、真题集、模拟题本等来进行自主练习。又可分为两个阶段:第一阶段做真题:练习的题目以近五年真题为首选,近五年真题一定要把每个题都做透,最好是能把每个题与相关知识点联系起来、检查自己是不是已经掌握了这一知识点,起到举一反三的效果。其次也可以做一做近五年其他省份的省考真题,练练手。第二阶段做模拟题:模拟题在题型、题量、比例等方面一般能够实现对考试的模拟。因此这一阶段一个重要的目标在于,在做模拟题的过程中训练考试时间比例的安排,并最终达到不必盯着钟表看时刻而自觉把握好时间的效果。这对于考试实战是非常有意义的。五、调整心态最后是所谓的冲刺阶段,这一阶段一定是建立在前面几个阶段都扎扎实实地度过了的基础上的,如果没有前面打下的基础,是无法实现冲刺的。在冲刺阶段,可以对过去这么长一段时间的学习做一个总结、回顾,站在一个高度来看待自己的强、弱之处。时间所剩不多,没有从头再来的机会,想要彻底改变眼前复习的基本结果可能性已经很小了,现在要做的,就是知己知彼,要知道考试是怎么回事,也要看清自己是什么状况,然后调整心态,做到平和、自信、镇定,以备在考场上做出良好的发挥。

公务员考试都考哪些方面的知识

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