河源公务员，2021广东河源公务员笔试成绩和笔试合格分数线怎么查

来源：整理时间：2022-05-26 08:50:58 编辑：教育管理手机版

1，2021广东河源公务员笔试成绩和笔试合格分数线怎么查

同学，你好。2021年广东省考笔试查询通道目前未开放。笔试成绩可在广东人事考试网进行查询。

2021广东河源公务员笔试成绩和笔试合格分数线怎么查

2，河源报考省考县级和乡镇什么区别

河源属于典型的粤北山区地级市，经济发展一般，与广东珠三角和粤港澳大湾区城市有较大差距，也是广东省重点扶持发展的粤东西北城市之一。我亲侄子就在河源下辖某县县直单位当公务员。据他说河源市直公务员工资待遇一般，以市直副科级为例，每月打卡工资大概为5100元，双边公积金大概为2400元，年底十三薪、年终奖、考核奖等大概14000元，以上所有加起来大概104000元。正科级，全年大概11.8万元。一般科员，全年大概9.5万元。我侄子所在县公务员待遇，比市直稍微低一些。每个级别全年收入，可能比市直机关低1万元左右。河源市公务员收入在广东处于中下层面，相比汕头、湛江、茂名等城市，还低一些，更别说与处于全国前列珠三角城市相比了。幸运的是，河源市区房价不是很高，市中心学区房大概6500—7200元之间，只要家里给个首付，一般科员的收入每月供房子压力也不是很大。所以，在河源市直机关当个公务员，性价比还是可以的！具体没有看河源发布的职位表，但总体有个选择的思路，首先，选报考人数少的，招考人数多的岗位，这样概率会大些，毕竟考上是最重要的，其次才是选择。然后可以根据自己的兴趣爱好和专责情况进行选择，最后尽量选一些综合性单位，这些单位接触面广，发展前景好，容易做出成绩。市直单位科员2020年开始一个月拿到手7000左右，年终绩效2W＋，还有第十三个月基本工资。就这么多，东源和源城反而会比市直多一点点，其他县会低一点只要你功底好，扎实，学点辩证法，灵活，希望就大。您好呀！河源华图为您答疑解惑！实际上，省考岗位就包含了乡镇和县级机关那么下面小二再给大家分析下广东以及河源乡镇和县级招聘情况吧广东县级公务员招聘规模整理发现，去年广东省考共设1692个县级公务员职位，合计1996人，除了深圳、揭阳、茂名外其他地市及省直单位均有招人，具体如下：河源县级公务员招聘规模而河源的县级以上招聘人数总共为188人，报考人数一共4805人。具体如下：河源乡镇公务员招聘规模而河源的乡镇招聘人数总共为221人，报考人数一共9593人。具体如下：县级与乡镇招录情况对比与乡镇相比，广东县级公务员招聘人数更多，超乡镇435人，平均竞争比为59.03，其中县级竞争最激烈岗位可达2589:1。而河源却相反，河源乡镇公务员招聘人数更多，超县级以上33人，在条件也很宽松的情况下，平均竞争比为45.46。县级公务员的工作实务县级综合岗位要按照不同的部门来划分任务，一般来说分为三个部分：业务科室、稽查大队、办公室（包括人事、财务）。?业务科室主要负责职能相关的业务，比如市场监督管理局负责所有个体户监管，包括受理许可业务、监管市场价格、巡查餐饮、小作坊生产经营情况等。比如农业农村局负责动物饲养、流通监管、农村种植等；?稽查大队主要负责案件查处，针对每个单位的职能，对于违法法律法规的案件进行调查、处罚；?办公室主要负责日常文书、后期、行政以及人事、财务管理。工作饱和度属于中等偏上，主要原因是负责的工作内容已经进行了明确的划分，每个科室负责每个科室的内容，但因为要承接省市级单位的所有交办工作，所以在原有工作的基础上产生了辐射。ps：在办公室工作相对比较稳定和固定，一般有双休，节假日实行值班制。乡镇公务员的工作实务在机构改革后，乡镇的各个站所办也进行了相应的整合，原来的九个办公室整合为两个。具体是原来的党委办、行政办整合为党政综合办公室，组织办、宣传办、工会、团委、妇联等办公室整合为党建综合办公室。这两个办公室工作人员身份均要求公务员。人大、纪委监委仍然是独立办公未参与整合。总的来说乡镇的工作多、乱、杂，刚进来工作强度会比较大。在乡镇当公务员，加班加点是常态，尤其是作为年轻人入职后会被分配到脱贫攻坚作战室、党建综合办公室、党政综合办公室等这些重要的部门，成为处理各种文件，整理档案资料，做好各类数据报表的主要力量。工作任务是非常繁重的，在刚入职的前两年内一般不会获得独立分工，也就是说基本上都是在帮助别人工作。但经过两年的锻炼之后，很多公务员都能得到独当一面的机会，同时也能通过遴选等方式去到县级工作，获得自己的“领地”，工作强度也能有所降低。我是河源华图小二！喜欢我的回答可以关注我，给我点赞哦！欢迎在评论下方与小二讨论！

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3，河源公务员薪资待遇如何

公务员的薪资，国家是有严格规定的，根据地区及所在城市不同薪资也不同，有一定的地区差别。可以按规定对照河源公务员薪资待遇。

河源公务员薪资待遇如何

4，关于河源公务员的待遇

2011年，河源市区刚考进去的公务员银行卡财政统发工资就2500左右。拿河源龙川县的2011年新录用公务员打比方吧！财政统发工资到账户是1900多一点，每个月只有100元电话补贴，住房公积金每个月按工资5%缴费（个人缴存的加上单位缴存的公积金也就200），所以龙川的基层公务员的工资全部加起来也只有2300左右，每个月除开最基本的吃穿住行，能存1000算是不错了。公务员的存折工资高低都是和工龄长短基本成正比的，而级别对财政统发工资影响不大。工龄长的副局长比工龄短的局长工资还高。县级局长（正科级别）的工资也只比县级基层公务员要高不到1000而已。像我们局的局长是个典型的工作狂，拿着不到3000的正科级工资，任劳任怨，高度负责，勤奋好学。看着他常常废寝忘食，夜以继日地工作，基本很少享受本该属于公职人员的假期，真是佩服得五体投地！深感河源这样的公务员待遇，要想留住人才和遏制腐败实在是不容易啊！