两个软件打开后，可以选择酒店预订，输入目的地，从五星级酒店到青年旅社，从高档酒店到普通民宿，应有尽有。截至2019年5月底，OYO酒店在全国10000多家酒店拥有50万间客房，续租率达97%。成为中国最大的单一品牌酒店。2019年目标覆盖全国1500多个城市，20000家酒店，最终成为全球最大的酒店连锁集团。
去外地玩，什么软件定酒店好？
随着生活质量的提高，外出游玩自助游成了首选。因此，随之而来的问题是去哪儿玩？怎么玩？住哪儿？吃什么？诸如此类问题很多，甚至说找厕所都要考虑到。手机是我们生活的必需品，可以说是人手一机机不可失，特别是智能手机的发展，为我们的旅游提供了非常多的便利。随着科技的发展，旅游软件层出不穷，多如牛毛，但软件的大致功能无非是吃住行游，这里推荐使用携程APP和去哪儿APP。
这两款软件使用率高，功能全，是外出旅游的必备神器。这两款软件打开后，选择订酒店一项，输入目的地，从五星酒店到青年旅舍，从高档酒店到普通民宿应有尽有。每家酒店的房间布置详细地址周边环境交通路网等信息描述的非常详细，还设有网友评分专区，有详细的入住体验可参考。花一点点时间对比一下，就能找到价格实惠交通便利的酒店。
入华一年多遍布300多城市，酒店新锐OYO是如何炼成的？
在中国复制印度的OYO是这家公司最初的想法，这两个市场都有着充足的人口和相对不完善的酒店管理，两者看起来极为类似。印度天才少年李泰熙Ritesh的中文名不会想到，他打造的全球瞩目的独角兽OYO酒店，会在中国遭遇如此的境遇。2019年开始，这只正在中国市场疯狂扫荡的猛兽突然败下阵来。6月24日，界面新闻独家获悉，连锁酒店品牌OYO中国公司正经历突如其来的一轮大规模裁员，一线团队裁员人数可能接近一半，OYO的HR们压力重重，上午被列入裁员名单的员工，下午就要完成沟通并签署离职文件。
不仅仅是一线人员，OYO的中国高管们也开始动荡。6月25日，根据晚点LatePost报道，OYO在中国已有8个CXO，并将设立更多此级别的职位。但据界面新闻调查，此前，OYO公司的首席业务发展官柳方只入职了两周即离开了这家公司负责用户增长的副总裁林冉以及负责华东区域高级副总裁李斌都在半年内离职。
除此之外，界面新闻得知，目前有多位副总裁级别以上的高管均私下透露过离职意向，目前已有人递交辞呈。而就在几天前，面对封杀已久的携程美团，OYO最终也宣布付出天价成本缴械投降。界面新闻得到的消息是，OYO将为每一家酒店上线美团付出5万元通道费，为携程则付出2万元，合计付出的成本是6亿元，同时每笔成交订单还要额外支付20%的服务费。
一名OYO核心管理人士对界面记者说，6亿元是全额付款，还没见过这么大数字的全额付款的合作。另外这个价位的服务费比酒店自身跟平台谈的费率还高，一般标准为10%-15%。也就是在上个月，为了防止大量业主解约，OYO使用了非常手段。界面新闻得知，OYO给酒店主邮箱发送了无限期续约邮件，写明如果7天内不回复，视为同意该条款。
几天之后，OYO对外宣布，OYO的酒店续约为97%。上述人士说酒店主的受教育程度使他们不会经常上邮箱，业主如果不需要付佣金的话，并不会在意续约问题，所以绝大多数业主都是莫名其妙被续约了。另一方面，为了维持数据持续高涨的盛景，大量的数据造假开始在OYO内部盛行。多名接受采访的OYO人士表示，内部真实数据其实跟官方表达的有非常大的出入，而改变真实数据的方法包括延迟下线已解约的酒店，线下团队刷数据，以及通过自动续约邮件提高续约率等。
界面新闻记者就上述问题向OYO求证，OYO表示并非裁员，而是正常的组织架构升级。目前，OYO酒店高层管理团队稳定，没有出现动荡和离职计划。目前，OYO酒店拥有1万多名员工，为中国酒店业创造了20多万个就业岗位。预计到2020年底，员工人数将超过2万人。上一个高调进入中国市场的独角兽是美国的优步。虽然卡兰尼克和优步最终退出了中国，但至少，优步用20亿美元换来了价值70亿美元的股份，这是近年来硅谷公司在中国为数不多的漂亮成绩单之一。
