国家公务员系统，国家公务员考试报名系统无法登录怎么办

来源：整理时间：2022-07-23 08:08:25 编辑：数码大全手机版

1，国家公务员考试报名系统无法登录怎么办

在国家公务员考试报名中，很多考生都出现了这一问题，总是提示“该设备已有用户登录，请重启该设备”，如下图所示：这种问题是由于考生在登录完成相关操作后并没有正常点击“退出系统”按钮造成的。其实解决这个问题很容易，可采取删除电脑internet页缓存，即cookies，具体操作步骤如下：打开网页浏览器，点击工具--Internet选项--删除cookies。在此也温馨提醒广大考生，在报名期间遇到任何报名问题可直接打电话咨询公务员招录机关。

国家公务员考试报名系统无法登录怎么办

2，国家公务员和地方公务员有什么区别

您好，很高兴为您解答！一、从组织机构来说国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。1、组织单位国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。省考是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。2、招录单位国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。3、招考对象符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，部分省市有户籍限制。4、地域范围国考面向全国举行;在本省范围内举行考试。二、从考试本身来说国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省考试大纲。1、考试时间国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考。2、考试内容国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。3、考试题量、时长行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟;申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右。各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。4、考试地点考生可以自由选择考区。考生需在招考省份考试。5、命题模式有自己的命题组，由专家统一命题。有的省份独立命题，有的省份统一命题。6、考试难度难度较大，申论题目注重思辨性考察。难度较国考容易，会加入当地省情和市情。7、题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式;命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与;题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是40分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。三、从编制和福利待遇来说国考属于国家公务员序列，省考属于地方公务员序列。中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。以上就是图图小编为您的解答，希望能够帮助到您。揭阳华图教育欢迎您前来留言探讨，记得点赞＋关注喔！

关于这个问题回答如下：1.关键看个人期望值吧，如果希望在税务系统获得高薪或者很大的成长空间，建议不要报考。如果这方面没有很高的期望值，报考也是可以的。每年报考税务系统的公务员还是非常多的，特别是经济发达地区城市竞争是非常激烈的。2.报考税务系统公务员要给自己定好位。如果追求稳定，税务系统应该是不错的单位，一般情况下收入待遇与本地区党政机关收入水平不相上下。总体看，经济发达地区收入水平相对高一点，地区之间收入待遇水平差距相对比较大，实际上其他党政机关也是一样的。如果追求高收入、高成长空间，基层税务系统可能不适合你。3.税务系统是一个专业性比较强的行政执法部门，实行垂直管理，如果对税收工作感兴趣，报考税务系统公务员应该是不错的选择。实际上通过每年的招考信息可以发现，税务系统也吸收了不少985、211院校优秀毕业生，虽然每年有离职的，但是总体离职率还是比较低，这也说明税务系统还是有一点吸引力。4.税务系统各种考核、考试比较大，经常会组织一系列学习培训考试，基层一线考核压力是比较大的，现在税务系统的公务员工作并不轻松这点要有充分心理准备。特别是经济发达地区，可能税收征管工作量更大，不过收入相对高不少。理论上说会存在舞弊的可能，但实际上的可能性很小。通常来说，面试成绩的发布大致有两种方式，一是省以下面试成绩的公开发布，是在整个考场的所有面试全部结束后，在现场张榜发布。一个职位的面试结束后，只是把成绩汇总后封存，不会单独发布。二是国考面试是由招考部委自行组织，发布的时间要延后，不是在面试结束后即时发布的。在考场内，考官所给出的分数不仅是独立打分，而且要实名签字。这就意味着，如果同一考生的分数出现异常时，监督组织会进行复核。因此考场内不会存在考官之间的内幕交易，仅从考官表情就看出问题的可能性极小。从面上看，考官在现场的表情一般都是比较严肃的，而且很少会有明显变化。另外，考官的素质，总体上是可以信赖的，出现整体性联手作弊的可能性没有。还有一个问题是，在面试中，即使会出现作弊嫌疑，考生表现极差的，分数不可能超越表现很好的，这一点是肯定的，因为即使有人务必，不可能是多数考官，更不可能是所有考官。问题是，在大家水平差不多的情况下，谁上谁下就很难说了，因为考官是主观评价，这个时候可能就有运气的成分，但这不存在不公平的问题。说理论上可能存在的原因是，在整个面试考官的产生和程序中，能够舞弊的机会很小，而且还要很多人很多环节同时起作用，难度是非常大的。在难度大的同时，由于监督和违纪查处的力度非常大，违纪违法的成本非常高，在这种情况下，敢于顶风而上的人极少。因此，总体上看，面试的公正性是可以信赖的。

国家公务员和地方公务员有什么区别