副科级干部考试试题，事业编制的副科级领导自考大专学历可以转公务员么

来源：整理时间：2022-07-26 07:14:59 编辑：数码大全手机版

1，事业编制的副科级领导自考大专学历可以转公务员么

事业编制的副科级领导，自考大专学历是可以靠转公务员的，没问题。

可以。享受待遇。

事业编制的副科级领导自考大专学历可以转公务员么

2，副科级领导干部考试试卷范围是什么

公选领导干部笔试范围是比较宽的，注重考察运用知识解决实际问题的能力。不过不管是什么考试，只要认真研究还是可以摸索出一些技巧的，我看到公选王的最新版的《七天冲刺公选宝典》就写的很细，总结的很好。副科级领导干部考试一般就是考公共科目，专业课一般不会考。准备时间段，就看公选王最新版的《七天冲刺公选宝典》，结合他们那里的考试真题做些训练就可以了，考试以为指导，各地招考时根据实际和职位会有不同的侧重点，如果时间很长看一下那个考试大纲也可以。但是多看宝典是考成科级干部的关键。

副科级领导干部考试试卷范围是什么

3，事业单位工人身份能不能提拔为副科级干部呢为什么

当然有区别，随着机关单位人事制度的逐步完善，公开选拔干部这条路会越走越宽。也正是这种制度给年轻一辈的公务员我们希望。所有的机关单位人事制度都在逐渐完善。八项规定出来之前，在我们这种小县城，想升副科那都是明码标价的。公开选拔副科，在基层这绝对是一个领导级别了，所以考试的难度肯定比遴选大，但是竞争激烈程度却没有遴选大，符合条件的人不会很多。考试基本上都是参考公务员考试的流程，但是重点偏向面试。这真真是考察你的真实水平的。不象公务员考试完全都是结构化。考试范围这个根据地方条件而定，目前没有统一的标准，也会根据选拔的职位而设置专项技能考试。而公开遴选就不一样，公开遴选这个流程几乎与公务员考试差不多，如果说有区别的话，那就是在内容上更加专业，偏向于实际工作比较多，解决实际问题比较多。遴选不一定是选领导干部，而且遴选的范围更大更广，参加的人更多。遴选一般都作为机关单位的后备人才。前途也一片光明。事业单位工人身份理论上是可以提拔为事业单位副科级以上岗位的，但在实际工作中却几乎是不可能的。首先你这里的提法就是错误的，事业单位是管理岗位而不是副科级干部，因为现在的工人身份是不可能转为干部身份的。大家知道事业单位分为专业技术岗位和管理岗位，管理岗位与公务员职务晋升基本上是一样的，管理9级对应公务员的科员，管理8级对应公务员副科级，管理七级对应公务员正科级。管理岗位从管理一级至管理10级一共设置了10个岗位，管理一级就对应公务员正部级，也就是说事业单位的机构规格最高可以达到正部级，和中央机关及省省是一个级别。现在不论是管理岗位还是专业技术岗位都是通过聘用来实现的，不论你现在是什么岗位，都可以在专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位之间进行转换。工人身份按规定也是可以聘用到管理8级以上岗位的，但在实际工作中却很少有这样的情况。因为现在管理岗位的晋升是参照公务员职务晋升条件的，而公务员职务晋升是需要干部身份的。也就是说，如果你不具有干部身份的话，一般情况下是不可能提拔为管理8级岗位的。而现在干部转录制度已经废止了，只有全日制大中专毕业才自然具有干部身份，如果你不是全日制大中专毕业生的话，也就不可能聘用到管理八级岗位了。总之，除特殊情况以外，工人身份基本上是不可能聘用到事业单位管理8级以上岗位的。欢迎关注中省直遴选，有问题欢迎随时交流。没有足够的能力和实力支撑，一般不建议公务员或参公人员去事业单位任职，哪怕是提拔参公人员虽然使用事业编制，在编制上和公务员有差异，但因为参照公务员管理，执行的是公务员工资待遇和晋升模式。其招录需要通过公务员考试，录用后必须进行参公登记，实质上与公务员无异。在很多地方，参公人员和公务员已经实现无障碍交流，只要有工作需要，参公人员可以随时调任行政机关，同样，公务员可以调整到参公单位任职，彼此之间在晋升和待遇上没有什么影响。但是，参公人员到普通事业单位任职是有本质区别的。一旦从参公到事业，参公的身份就会丢失，不再享受公务员待遇，什么车补、年终绩效等福利将不能享受，提拔晋升也将大大受限，从“快车道”驶入“慢车道”。最关键的是，从参公到事业容易，因为身份的丢失，再从事业回参公过行政机关就难了。按照公务员法，事业编制要想转公务员或参公身份，必须走调任程序，通过调任进入参公单位或行政机关担任副科级以上领导职务，才能置换身份，变为公务员（参公人员）。事业编调任机关，一般要求在事业单位取得副科以上职务，且任职满两年以上，同时要有接收单位，单位还必须要有空编，经编委会研究同意，如果是组织部管理的干部还必须经当地常委会研究同意，才能完成调任。期间需要具备的条件，必须经过的程序，以及对人脉资源的需求都非常高，没有一定的实力很难做到。正因为诸如此类的种种不利，很少有公务员或参公人员愿意去事业单位任职哪怕是提拔。小公单位有个科长，年前领导想提拔他到二层事业单位任副处级领导，思前想后最后他放弃了，放弃的主要原因就是怕出去容易回来难。还有一点就是现在公务员已经开始实行职级并行，不能提拔还可以逐级晋升享受待遇，而一旦去事业单位，就没有了这个政策。像题主这样，现在是科员，以后职级并行怎么也能混到二级或一级主任科员，甚至四级调研员。而如果去事业单位，虽然看着是提拔副科（管理八级）了，一旦以后晋升不了，就只能在原地踏步，到时候后悔都来不及。当然，如果有关系，有能力，可以保证以后有去有回，有机会提拔还是要去的。除此之外，个人建议慎重考虑，风险太大。不知道题主所在的是省部一级，市县一级或者乡镇一级，毕竟级别的不同，决定着岗位多少及级别上限的不同，这个不同已经决定了绝大部分人的前途命运。如题主所言，在副科的位置8年了原地不动，其实在体制内算是非常普遍的了！举个例子，我们单位是一正处级单位，一同事正科级，在办公室主任的岗位上一干就是17年，一直没有被提拔副处，如今仍然是正科！第一，体制内的提拔，岗位限制非常严格！如果题主所在的单位是乡镇，那副科级别真的不低了，许多人干一辈子也就是个股级，科级都不是！若是县级市，副科级相当于副局长级别，再往上就是局长了，岗位有限，竞争激烈，想上去的确很难！若是地级市以上的机关，那题主就得好好反思一下自己了，因为这些单位本身级别高，科级并不算什么坎，八年都没提正科，肯定是自己哪里没整明白！所以，先把自己在哪一级单位工作说清楚吧，这样才好对症下药！第二，影响提拔的因素很多，并不是工作出色就可以的！除了第一点说的岗位编制级别的限制，影响体制内提拔的因素还有很多很多，比如说人际基础、上下级关系、工作成绩、个人背景、岗位需求、领导喜好等等。八年的副科，意味着你在体制内已经工作多年，对体制内的那点儿事难道还看不清楚？你的工作被一把手赏识吗？你的能力被一把手认可吗？你有足以影响一把手决定的背景吗？或者你有着独一无二的群众基础，不论如何选择都能排行第一？在提拔这件事上切记要有个好心态，只要没有尘埃落定的事，一切皆有可能，煮熟的鸭子一样能飞。第三，与其继续问为什么，还是多想想怎么得到一把手的认可吧！副科进正科，对于科级以下单位来说很难，但对于正处级以上单位的一把手来说，只要你足够优秀，就真的非常简单！这个足够优秀，并不特指工作出类拔萃，而是说综合素质要很优秀，起码要有不错的工作能力，突出的工作成绩，良好的人际关系，以及出色的综合协调能力。可以不是一枝独秀的那一个，但一定要是领导同事中口碑都不错的那一个！至于最后能不能被提拔，则要看天时地利人和了，只要你做到了你该做的，该是你的就一定会是你的！以上。

党政机关、事业单位的工勤人员，不能转干，不能参公，不能提拔任用，这是机关事业单位人事管理中明确规定的。以前的以工代干、转干、聘干等，在上个世纪就已经开始清理，2006年以前全面停止，即使通过代干、转干、聘干提拔为副科级以上干部身份的，也已经停止了进一步的提拔晋升。目前，党政机关工勤人员只出不进，工勤编制只减不增，并且随现有工勤人员的退休、调出、死亡等自然减员，随退随销。新旧《公务员法》都明确规定，党政机关的工勤人员不能登记为公务员，参公管理的事业单位中，工勤人员也不能过渡为参公人员。即使是以代干、聘干、转干身份，已经提拔在领导岗位上的工勤人员，也要逐步退出实职，只享受相应级别的待遇。至于党政机关的工勤人员享受公车补贴，是以司机岗位人员享受的，和公务员身份没有关系。参公事业单位对工勤人员的管理，和党政机关是一样的。工人同样不能参公，不能提拔任用，已经提拔任用的，也要逐步退出实职。不仅如此，行政执法体制改革方案中，明确要求严禁工勤人员直接参与行政执法工作，即使是以前取得执法资质的，也不能从事执法工作。新成立的执法机构中，明确要求进入执法队伍，不仅要有执法证，而且还要有参公身份。事业单位虽然没有像党政机关、参公单位一样，明确要求已经取得领导干部身份的工勤人员退出实职，但也已经明确规定不得进一步提拔任用。在实行了聘用制管理的事业单位，工勤人员符合条件，可以竞聘管理岗位、专业技术岗位，并享受该岗位对应的身份待遇，但享受待遇不等于可以提拔任用，这方面有点例似于已经取消的党政机关的“非领导职务”，只享受相关待遇，不担任实职。过去通过代干、转干、聘干，已经担任副处级以上的工勤人员，不在上述限制之列。因为时间推移，这类人员基本上已经都不在岗了。题主你好，很高兴为你解答这题.事业单位转公务员考试据我所知，目前推行“事业单位转公务员考试”的省份只有辽宁和江西。辽宁：辽宁是最这种模式的创始者，辽宁推行这种模式的原因是为了解决机关工作人员青黄不接以及阻止人才外流的问题。它的做法是采取调任、考试录用相结合的方式，择优选拔公益性事业单位(不含学校、医院，下同)工作人员充实机关公务员队伍。江西：在乡镇（场、街道）工作满5年以上，年龄45周岁下，具有大专以上学历的事业编制人员可以报名参加事业转公务员考试。事业单位转公务员考试内容有哪些从辽宁省考试内容来看，事业单位转公务员考试也分笔试和面试，风格类似于省考、国考，只不过更加贴近基层工作。笔试题：给你一段资料，再问你几个问题。材料：近年来，S市W区以下大力气加强社会治理,在打造共建共治共享的社会治理格局方面取得比较明显效果，使群众的获得感、幸福感和安金感不断提升，但是，随着城市发展的不断加快，在某些方面也出现了一些新的情况。问题：1.你认为W区的社会治理存在哪些方面问题? 2.结合工作实际，你认为该怎么做？面试题：1、发展经济，政府不光要起主导作用，更要做好“店小二”，对此你怎么看？ 2、雄鹰飞得高，靠的不仅是力量更是信仰，谈谈你的理解。从考试难度来说，事业转公务员考试难度低于省考、国考首先，省考国考要考两门，一门行测就难住了大半考生，还有一门申论；而事业转公务员考试基本就是考申论。其次，事业编本身就已经拥有多年工作经验，对基层情况、矛盾、治理方式或多或少都了解一点，面对这些案例分析题以及结构化面试题，总会有似曾相识、得心应手的感觉。我是@事业单位搬砖狗：3年乡镇街道基层工作经历，3年市本级机关单位工作经历；体制职场规则的观察者、解读者。关注我，一起了解体制内的那些事。副科级已经属于领导了，在县级和区级已经是某个局的副局长一级。因此副科级干部选拔考试是选拔领导，而遴选考试只是选拔工作人员，只不过是从基层工作人员到市直或省直、中央工作人员。两者考试程序基本上是一样的，报考资格必须是在职在编的人员，先是笔试然后面试，最后是政审。笔试内容大致相同，一般就是写作文。以下面两个为例：1、2017安徽界首市竞争性选拔科级领导干部12名公告2、2017安徽省直机关遴选132名公务员公告笔试内容基本上都是政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质；两者的区别可能在面试的题目上面，副科选拔主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。而遴选考试一般面试都有本单位自行组织，一般也是考察跟岗位的适应程度。综上所述，其实考试范围基本类似，主要找的就是文笔好又可以适配岗位的人。回答完毕！

事业单位工人身份能不能提拔为副科级干部呢为什么

4，你好我想问一下你参加公开选拔副科级干部考试都考什么呀笔

你参加公开选拔副科级干部考试，要说难不难，那要看你的基础和你的准备情况，是不能一概而论的。考试内容有群众工作、班子领导艺术、调查研究、科学决策等。建议你可以在公选王去逛逛，他们那里好像有不少这类知识。

5，机关办公室人员怎样加强理论知识学习准备迎接今后副科级提拔考试

加强理论知识学习准备考试的话，最好是用公选王最新版的《七天冲刺公选宝典》，理论知识，高频考点，做题技巧，一应俱全。还有一些结合真题的详细剖析。还可以就公选考试中问题和专家有一个小时的交流时间。现在大多数公选成功者，都还是从内心里感谢公选王教授们开发的这个资料，有的只是表面不敢承认而已，我就是其中之一，呵呵。

6，电大考试题现在管理方法与艺术试题名词解释1领导创新思维

你好！1希望对你有所帮助，望采纳。

领导激励是指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动机，使人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持，从而更好地实现社会和组织目标的过程。社会发展的最终目标，就是最大限度满足人的丰富多彩的精神的、物质的需要领导活动是由特定要素构成的统一体，是领导者率领和引导被领导者在一定的客观环境下为实现一定的目标而进行的社会活动

7，公务科员提副科条件是什么

提拔副科级的人员可以参加公选，公选对象为在编在岗的乡（镇、街道）事业编干部，年龄要求为45周岁以下，学历要求为大专以上，工作时间要求在乡（镇、街道）岗位工作5年以上。根据公务员职务任免管理条例和领导干部选拔任用管理规定，公务员提拔晋升有严格的任职年限要求。提拔副科级的人员可以参加公选，公选对象为在编在岗的乡（镇、街道）事业编干部，年龄要求为45周岁以下，学历要求为大专以上，工作时间要求在乡（镇、街道）岗位工作5年以上。当然，部分人因岗位和工作需要，也可以通过破格提拔的方式，一两年提拔副科，不过这种情况比较少见。还有，如果是硕士学历毕业报考公务员，试用期满后，根据公务员转正定级规定，可以直接定副科，博士则定正科。部分地区特别是西部省份为了吸引博士人才，将博士招录到公务员队伍（定向选调生）后，试用期转正直接定副处。新公务员法实施后，公务员迎来职级并行，副科套改四级主任科员，原来的科员改为一级主任科员，从一级科员到四级主任科员原则上满将年即可晋升，加上新录入公务员一年的试用期（本科毕业报考公务员一年试用期转正后定级一级科员），理论上总共三年就可以晋升到四级主任科员，相当于原来的副科。

8，求市级公务员事业编企业编等不同编制在考试报考中的区别

药监局的公务员要通过参加省里组织的公务员考试才能录用，基本是公平公正，考试难度最大。药监局的事业编要通过市人事局组织的事业编考试才能获得，难度较公务员考试要容易些，也基本公平。但个别地方有操作空间。药监局的企业编要通过药监局自己组织的考试来获得，在大多数地方，这个药监局自己组织的考试多半只是个形势，人员基本都是关系户。前面两个是要药监局有编制才能招考的（即局里有人退休，空出地方才能上报给前面说的单位，由前面说的单位组织考试，时间一般是一年一次），企业编是随时都可以招人的，不受单位编制限制。福利待遇方面：公务员大于等于事业编制大于企业编制待遇。但是公务员一般比较受重视，领导和同事对你的期望值比较高，属于重点培养对象。工资方面：公务员是职务工资，也就是说你职务越高你工资也越高，事业编是职称工资，职称越高工资越高。前者获得比较困难，毕竟局里只能有一个局长和几个副局长，后者是工作后通过参加职称考试来获得，晋级比较简单，所以就工资而言，事业编的平均工资要比公务员高些。企业编工资有局里研究定，是这三个中最低的。

你好，领学网为你解答：可以，因为都是属于有编制的，要转为公务员编制，大体上路径有：(1)参加省级公务员考试、国家公务员考试每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。(2)参加各级副科岗位选拔(公选)有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。(3)破格提拔的情况(要努力争取)原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。希望帮到你

公务员与事业单位的考试不同：公务员是专门的考试，事业单位考试不如公务员考试专业透明俩个考试不是一回事。首先编制不一样，再就是待遇不一样，考试内容不一样

市级的公务员一般都是有所在的省统一招录的，因为市一级的公务员主管部门是没有权力招录公务员的。因此想要报考市一级的公务员，要参加全省组织的公务员录用考试。其中涉及选择职位，笔试、面试、体检、政审，如果是公安司法类的公务员还要参加体能测试。事业单位的考试有很多种，上至省一级，下至县一级都有全力进行事业单位公开招聘，因此，所要做的就是留意各种招聘信息，然后踊跃报名参加即可。当然了事业单位招录考试的内容和公务员考试内容还是不尽相同的，因此你要分开准备，但是，这两者也有相通之处。企业的嘛，一般都是单独招录了，比如银行的招聘，还有一些国企的招聘，等等。总而言之一句话，你向选择什么方向就参加这几个方面的考试即可！当然只要时间允许是可以多参加的！你想考上的是药监局，这个一般都是行政编制，即公务员。你首先要弄清楚你想要报考的单位是否还有行政编制空缺。当然了，这个一般结婚职位表而定。当然里面一些从事业务（如化验、监测等）的人员是事业编制，一般县一级的由县一级的组织人事部门就可以阻止招聘。

9，成人高考考什么

成人高考分为高升本、高升专、专升本三种学历层次，通常高升专考生只需要考语文、数学和外语三门课程，高升本还需要需要考历史和地理或者生物和化学，而专升本则是需要考政治、外语和专业课，不同的专业考试科目也是不相同的。成人高考属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历，参加全国招生统一考试，各省、自治区统一组织录取。成人高考分为高中起点和专科起点两个层次。具体为专科起点升本科(简称专升本)、高中起点升本科(简称高升本)、高中起点升高职(高专)(简称高职、高专)三种。高中起点的招生学校包括广播电视大学、职工高等学校、农民高等学校管理干部学院、教育学院和教师进修学院、独立设置的函授学院、普通高等学校举办的干部专修科、师资班、脱产班、函授部、夜大学高等职业技术学院等。招生对象为在职人员，每年200多万人参加考试，录取人数90多万。报名、考试时间从2004年开始，全国成人高校招生时间进行调整，实行"秋季考试、第二年春季入学"。调整后的全国成人高校招生统一入学考试报名时间由各省级高校招生办公室自定，一般为8、9月左右。考试时间为每年10月份的第三个星期六、日。报名条件(一)符合下列条件的中国公民可以报名：1、遵守中华人民共和国宪法和法律。2、国家承认学历的各类高、中等学校在校生以外的在职、从业人员和社会其他人员。3、身体健康，生活能自理，不影响所报专业学习。4、报考高起本或高起专的考生应具有高中毕业文化程度。报考专升本的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业(及以上)证书的人员。我省普通、成人高校2019年春季毕业的应届专科毕业生可持所在学校出具的《2019年春季毕业生证明》报考专升本，但入学时须交验专科毕业证书原件，否则取消入学资格。5、报考成人高校医学门类专业的考生应具备以下条件：(1)报考临床医学、口腔医学、预防医学、中医学等临床类专业的人员，应当取得省级卫生行政部门颁发的相应类别的执业助理医师及以上资格证书或取得国家认可的普通中专相应专业学历;或是县级及以上卫生行政部门颁发的乡村医生执业证书并具有中专学历或中专水平证书。(2)报考护理学专业的人员应当取得省级卫生行政部门颁发的执业护士证书。(3)报考医学门类其他专业的人员应当是从事卫生、医药行业工作的在职专业技术人员。(4)考生报考的专业原则上应与所从事的专业对口。(二)在中国定居并符合上述报名条件的外国侨民，持所在省(区、市)公安机关填发的《外国人永久居留证》或《外侨居留证》，可在有关省级招生考试机构指定的地点报名。(三)免试入学条件1、“全国劳动模范”、“全国先进工作者”和“全国五一劳动奖章”称号获得者。2、奥运会、世界杯赛和世界锦标赛的奥运会项目前八名获得者、非奥运会项目前六名获得者。3、亚运会、亚洲杯赛和亚洲锦标赛的奥运会项目前六名获得者、非奥运会项目前三名获得者。4、全运会、全国锦标赛和全国冠军赛的奥运会项目前三名获得者、非奥运会项目冠军获得者。(四)普通高职(专科)毕业生申请免试就读成人高校专升本条件我省具有普通高职(专科)毕业学历的退役士兵，以及参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”等项目服务期满并考核合格的人员。报考材料1、身份证明。身份证及相应复印件，如果身份证遗失，应及时到派出所办理带有本人照片的户籍证明，同时标明身份证号码，并应迅速补办身份证，以不耽误考试。2、学历证明。本人最高学历的毕业证书原件及相应复印件，按照教育部规定，报考专科起点升本科的考生，须持国民教育系列专科及以上文凭。3、工作单位证明。成人高校的某些专业对招生对象会有特殊的要求，如不少省对报考脱产专业的考生，要求考生出具单位同意报考的证明，报考医学专业要求出具对口单位证明等等，因此考生如果选报这些有特殊要求的专业，一定要预先备好相关工作证明书。报名入口根据历年成人高考报名方法，考生可在规定时间内，登录当地教育考试院进行网上报名，并在指定地点进行现场确认。考试科目1、高中起点升本科统考科目：(1)理科类：语文、数学(理)、外语、理化(物理、化学合卷)。(2)文科类：语文、数学(文)、外语、史地(历史、地理合卷)，艺术类专业数学考试成绩不计入总分，供录取时参考。2、高中起点升专科(高职)统考科目：(1)理科类：语文、数学(理)、外语。(2)文科类：语文、数学(文)、外语，艺术类专业数学考试成绩不计入总分，供录取时参考。(3)医学类(含中医学类和药学类)各专业：语文、数学(理)、外语。(4)中央司法警官教育学院开设的监狱管理、劳教管理专业：语文、数学(文)、外语。(5)公安类院校各专业;语文、数学(文)、外语。注：(1)外语设英语、日语、俄语三个语种，考生可根据招生院校对外语语种的要求选择一种。(2)高中起点升本科和专科的公共课：语文、数学(文)、数学(理)、英语、日语、俄语、史地(历史、地理合卷)、理化(物理、化学合卷)实行全国统考，试题由教育部统一命制。(3)高中起点升本、专科统一考试科目每科满分均为150分，考试时间为120分钟。(4)艺术、体育等专业需加试的专业科目和考试时间，由各招生院校自定，并通知考生。3、专科起点升本科统考科目均为三门两门公共课为政治、外语;一门专业基础课。根据招生专业所隶属的学科门类共分为八个科类，公共课和专业基础课考试科目分别如下：(1)哲学、文史及中医、中药学类：政治、外语、大学语文。(2)艺术类：政治、外语、艺术概论。(3)理工类：政治、外语、高等数学(一)。(4)经管类：政治、外语、高等数学(二)。(5)法学类：政治、外语、民法。(6)教育学：政治、外语、教育理论。(7)农学类：政治、外语、生态学基础。(8)医学类：政治、外语、医学综合。注：(1)外语开设英语和日语两种语种。(2)专科起点升本科统一考试科目每科满分均为150分，考试时间为150分钟。(3)专科起点升本科统一考试科目试题均由教育部统一命制。除统考科目外，是否再加试专业课，由招生院校自行确定。如需加试专业课，由招生院校向社会公布并自行组织命题和考试。专业课加试规则：除规定的统考科目外，招生学校可在考试院成招办统一组织下根据专业要求进行专业课加试。其中艺术类、体育类专业必须加试专业课，其它专业是否加试由招生学校自行决定，专业课加试由招生学校自行命题和组织考试。标准化试卷2005年起成人高等学校全国招生统一考试部分科目实行标准化考试，分为标准化分卷考试与标准化考试。标准化分卷考试的科目为：高中起点：语文、数学、外语、史地综合、理化综合。专科起点(专升本)：政治、外语、专业基础课。标准化考试(全科采用答题卡不分卷考试)的科目为：医学综合(专升本)。其它统考科目不实行标准化考试。(一)试卷1、标准化分卷考试：同一科目试卷分为试卷(Ⅰ)、(Ⅱ)两部分。试卷(Ⅰ)的答案应填涂在答题卡上，试卷(Ⅱ)的答案应填写在试卷(Ⅱ)上，二者不能混淆。试卷(Ⅰ)的答案采用计算机评卷方式，试卷(Ⅱ)的采用人工阅卷方式。考生如将答案写错地方，就会白白丢分。2、标准化考试：同一科目试卷不分卷，答案直接填涂在答题卡上。(二)答题卡标准化分卷考试所用的答题卡为32开幅面，采用一题二卡制，即有A、B两种格式。考试时考生不论用哪种卡作答，评卷的结果都是一样的。正确填涂答题卡，是保证计算机评卷质量，保证考生成绩准确的前提。1、姓名栏请考生用钢笔或园珠笔填写，缺考标记的信息点由监考员给缺考的考生填涂，参加考试的考生千万不要填涂。2、准考证号准考证号有十位，请考生将考生本人的准考证号用钢笔或园珠笔认真写在空白格内，然后再用2B铅笔将对应的信息点涂黑，如果涂错准考证号，就会影响成绩和录取。3、科目政治、语文、数学、外语、史地综合、理化综合、医学综合、民法、生态学基础等，考生考试时考哪科就把哪科的信息点涂黑，千万不能涂错，否则就会影响计算机评卷。违纪处理考试违纪处理规定：1、考生有考试违纪行为之一的，取消该科目的考试成绩。2、文科类：语文、数学(文)、外语、史地(历史、地理合卷)，艺术类专业数学考试成绩不计入总分，供录取时参考。3、代替他人或由他人代替参加国家教育考试，是在校生的，由所在学校按有关规定严肃处理，直至开除学籍;其他人员，由教育考试机构建议其所在单位给予行政处分，直至开除或解聘，教育考试机构按照作弊行为记录并向有关单位公开其个人基本信息。考生守则(一)考生必须自觉服从监考员等考试工作人员管理，不得以任何理由妨碍监考员等考点工作人员履行职责。不得扰乱考场及其他考试工作地点的秩序。(二)凭本人《准考证》、《身份证》或《军人证》进入指定考场，按规定时间参加考试。部队和行政执法部门的考生不得着制服进入考点。(三)考生入场，除2B铅笔、0.5毫米黑色签字笔、直尺、圆规、三角板、橡皮擦外(其它科目有特殊规定的除外)，其他任何物品不准带入考场。严禁携带各种无线通讯工具(如寻呼机、移动电话)、电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正带等物品进入考场。考场内不得传递文具、用品等。(四)考场入场后，对号入座，将自己的《准考证》、《身份证》或《军人证》放在桌面上以便核验。考生领到答题卡和试卷后，应在规定的时间内，准确清楚地填涂自己的姓名、准考证号、考试科目等栏目。凡漏填、错填或字迹不清的答卷、答题卡无效。网上评卷的语文考试科目还须核对答题纸上粘贴的条形码上的姓名、准考证号与自己的姓名、准考证号是否一致。(五)开考信号发出后才能开始答题。(六)开考十五分钟后不准入场;考试开始六十分钟后方可交卷出场，交卷出场后不得再进场续卡，也不准在考场附近逗留或交谈。(七)在答卷纸的密封线外或答题卡规定的地方答题，不准用规定以外的笔和纸答题，不准在答卷、答题卡上做任何标记。(八)在考场内须保持安静，不准吸烟，不准喧哗，不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号，不准夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭，不准传抄答案或交换试卷、答题卡，不准将试卷、答卷、答题卡，不准将试卷、答卷、答题卡、草稿纸和垫板带出考场。(九)遇试卷分发错误及试题字迹不清等问题，可举手询问;涉及试卷内容的疑问，不得向监考员询问。(十)考试终了信号发出后，立即停笔。整理好自己的答卷、答题卡、草稿纸等。根据监考员指令依次退出考场，不准在考场逗留。考试教材成考用书除了大纲全国统一以外，教材辅导书试题集都没有做统一规定。一般而言，高中起点升专(本)科的教材就分为人民教育出版社、高等教育出版社，还有人大出版社和成教出版社出版等，专升本教材则由中央广播电视大学出版社、人民教育出版社、高等教育出版社出版等。成绩查询各地成人高考成绩查询时间不同，一般在考后一个月左右陆续公布，届时请关注各省教育考试院网站查询成绩。录取分数线各地成人高考录取分数线不同，一般在考后一个月左右陆续公布，届时请关注各省教育考试院网站查询录取分数线。