这种现象说明了经纪公司必然存在的合理性，那么在网红艺人签约经纪公司的时候应该注意哪些问题?签约艺人每月有工资吗?01签约的艺人每月有工资吗？娱乐圈的明星与签约公司都有一纸协议，且被各个公司视为商业机密。经纪人本身也与公司有合约。03选择经纪公司就像挑男朋友很多家经纪公司都有自己的特色，不是谁想被哪家公司签，那家公司就签你的。
新手加盟一个网红经济公司要注意哪些问题？
在互联网的时代增加了许许多多可以表现自我的平台。比如直播，比如抖音，当这些平台里越来越多的网红艺人出现的时候对传统明星艺人的打造方式产生了很大的冲击，也有越来越多的草根艺人加入了短视频，直播行业的大军。比如房岩小哥，比如代古拉k，比如薇娅，比如李佳琦。他们走的都不是明星艺人的传统打造方式，而是通过互联网平台成就了自己的明星之路。
互联网平台把这些通过网络火起来的艺人们统称为网红。当网红经济的规模越来越大的时候很多公司和企业开展了孵化网红、主播、艺人的项目建设。但是很多企业和公司都没有很清晰的认识到如何跟网红艺人建立有效的合作制度，俗称经纪合约。还有很多公司在招聘全职主播艺人？这是什么鬼？难道艺人是给经纪公司打工的？这个问题困扰了很多人吧？并且面对N多的传媒公司、经纪公司，网红艺人们到底该如何选择呢？在面试沟通的过程中如何发问?到底应该关心哪些方面的核心问题？成为了现在网红艺人和经纪公司之间建立合作关系的第一道门槛。
下面我将作为资深的从业者来详细解答这些问题。详细了解合约制度，详细了解收入方式这样才有利于网红艺人与经纪公司之间建立良好的合作基础。在我近两年的面试过程中有很多想要加入网红艺人这个行业的俊男靓女们，大家都很关心一个问题就是底薪。我们都知道在艺人刚出道的时候，都会是某某公司的签约艺人，并且在前期培训的过程中是不会有任何收入的，现在的很多明星出名后都会选择建立自己的工作室，和签约公司解约。
这种现象说明了经纪公司必然存在的合理性，那么在网红艺人签约经纪公司的时候应该注意哪些问题?签约艺人每月有工资吗?01签约的艺人每月有工资吗？娱乐圈的明星与签约公司都有一纸协议，且被各个公司视为商业机密。网红艺人也是一样的道理。你们并非是雇佣关系而是合作关系。经纪公司给你配备经纪人，运营团队，编导拍摄团队，内容企划团队，推广公关团队，招商团队，通告接单团队，直播企划运营团队等等这样你才能在大军中突围出来有一定的粉丝量才可以通过销售优质的产品产生盈利能力，任何一个不能产生盈利的网红都不是好网红。
网红的商业的价值最核心的就在于带货能力和吸金能力。（娱乐主播接受打赏和礼物的暂且不作为有长久商业价值的案例来分析，粉丝量决定生命周期）新人签约有底薪对于那些签约前已经有名气的艺人来说，在合约中一般都会明确分成的比例，甚至有一些名气已经很大的签约费或者是转会费都是一个天文数字。名气大小和分成比例也是成正比的。
许多新人签约，公司会每个月付给艺人基本工资。但这种有底薪的合约，之后的销售比例分成和商业广告分成就会缩水很多。同理，在网红艺人这个行业当中属于红利期的一个行业，有很大的发展前景和空间，可操作性也非常大，但是如果说一个网红艺人仅仅是为了赚一波快钱进入这个行业对于经纪公司来说损失是非常大的。目前很多网红经纪公司都是有基础底薪的，而且分成比例也比较公平，不管是新人还是成熟的网红都是以分成比例来合作签订3-5年的合约。
有的甚至签10年。因为合作久了就成了习惯，熟悉你的团队和人才能更加充分的对你进行内容的创作。就拿我自己的公司聚红来说吧，我们会根据面试的网红艺人的自身条件来定基础底薪，一般不会太高3000-5000的基础底薪，但是收益分配一般都是55开。有的条件更好的会4-6开，网红艺人6。有一定粉丝量的根据粉丝的年龄段和消费能力来定签约费，目前最高的一个给了60万的签约费，签约费是一次性的，如果艺人违约需要10倍赔偿的，所以签约费是好东西，但是千万别违约哟。
案例：薇娅的机构叫谦寻，自己就是老板娘，老板是他老公海锋。跟公司的收益比例分成是9比1。公司1成。社保与福利：艺人自己缴社保明星的合约中会包括“五险一金”吗?经纪人J女士说：“明星和公司更像是搭档关系，而不是简单的雇佣关系。明星没有固定月工资，社会保险只能自行上缴，公司方面再给一些补贴。”谈到明星的福利和年终奖，J女士笑道：“明星在公司是没有年终奖的，他们还得给身边工作人员发年终奖呢。
