为什么任正非不做正董事长？
在早期的华为并没有董事长这一职位，一直是任正非作为总裁决定公司的一切问题。后来，因为资金问题差点让华为垮掉，正是因为孙亚芳从外面成功拉到了资金，华为才缓解了燃眉之急，华为又重获新生。任正非为了感谢孙亚芳，而特为其设置了董事长职位，任正非任副董事长。当年任正非让孙亚芳当董事长主要原因有二个：一是，感激属下孙亚芳拉到资金，救华为于危难之际，也让其他员工看到，任何对华为有贡献的人，都会得到应有的回报。
二是，任正非自己擅长的是内部管理而不善外部公关活动，而正好是孙亚芳的对外能力非常强，于是两位正好内外互补成就了华为。此外，也与任正非的低调性格有关，因为低调可以减少关注度。当年财富排行榜要把任正非排进富豪榜，差点被华为起诉，任老板知道树大招风的道理，所以非常低调。前些年有媒体曾曝料，有记者在深圳遇到过任老板，他就一个人在食堂吃饭，一个助手都没有，打饭也是排队，没有任何架子。
当然，任正非把董事长的职位让给别人去干，是因为华为不是上市公司，尽管任正非只有华为1.4%的股份，但华为还是家族式民营企业。他对公司有着绝对的控制权和话语权，无人可以替代，就算任正非犯了什么经营上的错误，实际控制人也是他。现在任正非倒不担心大权旁落，而是如何权利交接，谁是继承人。而到了2017年，由于任正非年事已高，也该培养接班人了。
华为的董事长由梁华接替，而副董事长的名单也进行了刷新，其中加入的新面孔就是任正非之女孟晚舟，而任正非却是退出了轮值董事长之列，变成了普通董事。在这次调整之后，华为董事长变为轮值机制，新选出的3位副董事长将会在之后5年内轮值董事长一职，每次持续6个月。现在任正非设计的华为轮值董事长制度也就此基础上产生了。
公司高管那几个人轮流坐庄做董事长，虽然这些董事长的权利没有其他股份制公司董事长的权力那么大，但至少会对任正非的决策思考做出一些指引和纠编，必竟一个人在重大决策上容易出方向性错误，而轮值董事长制度可以尽量避免任正非犯决策上的失误。在任正非看来，自己设计这种监督模式，就是为了控制创始人过于强势，而引来外部力量对自己的监督，以免陷入一人一言堂。
华为不上市，还不缺钱，怎么做到的？
不上市还不缺钱，不是个“谜”！包括：华为也有缺钱的时候。能做到不上市还不缺钱这种程度是不是很厉害啊？放眼望去，在全中国、全世界，做到这种程度的企业本就并非普遍而是极少，个性，除了华为，还有老干妈、哇哈哈，宜家、亨氏集团、乐高等，屈指可数，共性，另一个意义上的共性在于都是优秀、知名的企业；华为虽非唯一，却也稀缺。
关键在于，华为还是大型高科技跨国公司，居然坚决不上市，33年了，任正非曾对着西方媒体说唯此免谈，这份坚持、这个勇气颇为卓著。华为做到看上去很容易。归纳起来，华为做到不上市还不缺钱是因为做到了“既有来钱道，又有借钱道”，就是不走上市融资这条道。来钱道多。就像花钱的地方多一样。华为既有的四大业务维系和开拓都需要钱，尤其是研发高投入、员工高收入，却由于多方面业务的业绩都较大、在增长而赚到了钱，而且是越来越大的钱，已经不是一般的大，尤其是手机业务。
架不住进入的领域多，业务又遍及全球；特别是，高投入、高收入是在不上市的情况下实现的，据说华为每年支出的员工薪资达600多亿，包括研发人员在内的全体员工因此而心里舒泰、脚下速度，可让华为赚到更多且更久的大钱，因为华为偏偏没有让外来资本进入、生钱，除了让国家增加了税收、增添了技术。还没去收专利授权的钱呢，也是大钱。
借钱道多。研发高投入和员工高收入持续起来挺难的，何况，业务还需不断扩展，员工对高收入越高越好有着预期的心理；更何况，任正非在员工薪资上是主张打破行业行情的，“不管不顾”，不像曹德旺那样采取随着的办法，水涨船高。于是，华为也就出现了钱紧的时候，也要借钱。也的确借了钱，诸如到社会上发行人民币债券、在华为内部融资、去银行借贷，结果呢？真的很容易！债券利率低也发行圆满成功了，银行拿钱痛快得很，华为员工出钱的积极性很高，这说明了什么？岂止是因为华为的信用度高，因素多着呢，特别是因为华为的钱用得好、产得高、生得多。
给人的启示是什么？上市融资不是唯一的一条道，应当是各个企业各走各的道、各有各的道，其实，上市后的企业一样有缺钱的时候，也真的不等于自始至终钱多多，多见；即使一直不缺钱以至相对钱多多，研发投入和员工收入却不高，一般般，这应该不是一条可取的道。自主道宽。华为虽然借助了外力，却非股市的，更没有外国资本在内，尽管遭到了外国媒体质疑以至非议；最重要的，是根植于自己的努力、实力，根本不是按外来资本意志行事以至在外人把持下，这至少也是一条正确的道，一样得社会人心，更遂员工的意，于是，在缺钱时也能借到钱；在此基础上，想在科研上投入多少、想在薪资上发放多少，都能够自主决定，还是可续的，然后，最为关键的是，华为研发出了国际领先和先进的核心技术，证明效果不是一般的好。
任正非经历如此传奇，为什么不是深圳首富？
大体上任正非的财富不是深圳首富甚至前十都算不上有两大原因:1）为了筹钱研发和激励员工，公司的90%股份为员工持有。2）因为各种原因公司没有上市，所以溢价就体现不出来了！任正非是重庆大学毕业，毕业后进了一个不错的公司，因为被骗两百万被公司除名，妻子也离开了他。他带着父母和弟弟妹妹来到深圳，推销国外品牌通信器材，生活艰苦时母亲还捡过菜叶，1987年43岁的任正非筹款两万一千元成立作坊式的华为公司，生产当时国内空白的通信器材。
技术总把头李一男2001年公司差点破产，思科起诉华为，资历尚浅的华为本着息事宁人的原则请求调解，外媒也认为华为侵权，华为不得不背水一战。这时内部技术总负责李一男辞职开了一家公司，并且大挖华为的墙角，公司首次出现负增长，内交外困使任正非两次手术，两次重度抑郁。华为铁娘子孙亚芳任正非是有骨气的人，美国公司提出只要同意投资或参股，就可以让华为进入美国市场不受阻，任正非没有同意，在艰苦的斗争下终于达成和解。
然后任正非腾出手来与李一男周旋，采用反抢订单和反挖墙角，李一男急于上市结果因造假财务获刑三年，公司也因为官司卖不掉，后来刑满又回到华为。再造手机神话的何庭波任正非成功离不开三员大将，刚才说的技术上李一男，营销体系孙亚芳，是和董明珠一样厉害的女人，还有一个是海思过来的何庭波，使华为手机从零到今天市场第一，华为也成为世界500强里的第72位，远超芯片老大高通一大截！国人的骄傲！。
华为每天净赚2亿！任正非为什么还说自己没水平？
任正非说自己没水平，这是一种智慧的表现。华为公司是中国企业的标杆，学习的榜样。虽然在美国业务受到影响，但华为的国际化是很成功的，产品在欧洲的占有率很高。同时华为还在5G行业牢牢的占领了制高点，为我国未来在5G行业的发展打下了坚实的基础。2018年，华为实现销售收入7,212亿元人民币，同比增长19.5%，净利润593亿元人民币，同比增长25.1%。
2018年华为研发费用达1,015亿元人民币，投入占比销售收入14.1%，持续不断的研发投入，保证了华为在技术方面的领先优势。面对美国的各种封锁与制裁，华为在2019年依然保持了逆风飞翔的能力，2019年上半年，华为销售收入4013亿元人民币，同比增长23.2%，净利润率8.7%。据此来看，华为上半年的净利润在350亿左右。
三季度华为依然保持了稳健的增长之势，根据上海清算所公布的数据显示，华为投资控股有限公司前三季度实现营收6033亿人民币，较去年同期的4865亿元同比增长24%；实现净利润535亿元人民币，较去年同期的440亿元同比增长21.59%。根据这个利润来算，每天可以赚1.96亿。那么任正非为什么要说自己没水平呢？这是一种谦虚的说法，因为有没有水平，需要由别人，由大众去评判，你说华为从当初一个小公司发展成现在的国际化科技公司，任正非没有水平吗？这个大众已经有评价，所以任总没有必要去吹自己水平。
而且，华为公司要长期的繁荣下去，需要的是制度，是传承，所以任正非的这种说法，也是有意淡化自己对公司的影响。也就是说，自己水平不怎么样，公司能取得这么好的成绩，其实是管理团队的能力，就算公司离开了自己，依然可以非常好的发展下去。这是一种智慧的表现。但是，在产品方面，任正非非常有自信，包括美国限制华为使用安卓的系统，任正非自信的说鸿蒙系统有能力用两到三年来构建良好的生态。
为什么李嘉诚辛苦一辈子，财富榜上比不过马云马化腾？
李嘉C辛苦了一辈子，财富榜上却比不过马Y、马化T。其实，这种情况很正常，没有什么值得奇怪的。可以说，李嘉C和马Y、马化T，根本就不属于一个时代的人物。前者明显属于一个先前时代的元老级成功人物，后两个则属于网络信息时代的典型成功代表。我们都知道，在不同的时代，总会有不同时代的代表性人物，也会有不同时代的代表性富豪。
毫无疑问，李嘉C、马Y、马化T，他们都是属于各自的时代人物和富豪代表。拿不同时代的人物来作比较，比谁的财富多、比谁的家产殷实，其实是不合理的，也是不公平的。我们暂且不说马Y、马化T的财富就一定比李嘉诚多，就算是，也说明不了任何问题。因为，他们一个个全是超级大富豪，谁的财富多一点、少一些，都没有多大意义。
如果华为成功上市，市值超越苹果，任正非能成为中国首富吗？
华为不可能上市，现在不会，以后也不会，不是因为股份分散怕失控，因为就算股权分散也可以去美国上市双股并行，不是因为任何客观因素，全部是任正非的个人意志决定的，对于任正非是否是中国首富，只能说任正非不缺钱，也不在乎钱，整个华为都是任正非的~不上市也不妨碍华为成为世界500强，并且是绝对的中国制造，没有任何国外资本流入，华为挣得每一分钱都是华为自己员工的~很多人问华为是不是发展太快了，2011年世界500强352位，2017年就已经跃居世界500强83位，短短的6年时间，营业额翻了几番，媒体问任正非，为什么华为发展这么快，任正非说因为华为不是我一个人的，是所有员工的，任正非只有华为1.4%的股份，其余7万员工拥有98.5%的股份，比任正非持股多的大有人在，但是在华为，任正非绝对说一不二，并且任正非有资格剥夺任何人的股份，华为应该是全世界股票最分散的企业，但是最分散的企业却拥有最强的凝聚力~任正非说自己5-10年是不会考虑上市的，他见过太多的资本斗争，华为目前也没有必要通过上市融资，让自己更透明，上市以后所背负的压力也不同，有学者表示，华为通过内部股权出售，激发员工的最大潜力，很多员工自愿加班，从没有任何企业这么有狼性，明明是成功的典范，却不做任何演讲，明明身家百亿，却上下班公交出行，最早的时间上班，最晚的时候下班，这就是任正非，他不在乎钱，只不过懒得玩资本游戏~不要忘了点赞关注哦~么么哒＾3＾。
华为估值过万亿，有望超越苹果全球第一，任正非为何坚持不上市？
第一，华为不符合上市规则。上市公司要求股东人数不得超过200人，但华为是员工持股制，有十万员工都是华为的股东。第二，上市是为了募集经费，但华为并不缺钱。另外呢，华为通过内部股权认购的方式，也可以解决资金暂时短缺的问题。因为华为人都知道，以华为的实力，出钱搞科研，再把科研成果转化为产品，然后把产品卖出去，自己肯定不会亏。
所以，如果华为内部有股权认购，大家都涌跃购买。第三，任总认为，股市追求的是短期效益，而搞科研是个长期的过程，有时候研发一个新产品、一项新技术，都需要耗时数年甚至数十年，投入资金无数，见效慢，风险大。如果上市，大家就把心思全放在追求短期效益上，无法专心搞科研，搞创新。第四，上市容易被外国资本控制。像韩国的三星、LG、现代、大宇等，有几乎一半都被美国资本控制。
去年华为收入六千亿远超阿里和腾讯为何任正非富豪榜前十都进不去？
华为并不是上市公司。你不知道华为是一家员工内部持股公司吗？没有任何外部人员占股，也是说员工每年会分红，分摊了。华为大概有18万名左右的员工。占股份的有11万名左右。 仼正非是华为的第一大股东，占华为1.4％的股份，其余的98.6％股份由华为员工占有。仼正非身价120亿左右，国内富豪榜排名262位，世界富豪榜排名，1172位。
据统计华为每天可赚1.3亿，17年的员工平均年薪70万。华为员工年薪超过500万的人有一千多人，100万年薪的超过一万多人。 任老曾经说过为什么给员工持股，因为华为是一家高科技公司，希望有更多的聪明的人加入。佩服任老的魄力，华为必将成为全球最大的高科技公司，让国人骄傲的实力大企业。
