如果高通取消早期高通税，手机行业将普遍降价，手机的性价比将进一步提高。华为、三星、苹果也会受其影响，不得不降价。从中期来看，高通的利润大幅减少，无力开发芯片。大部分厂商都没有新的芯片可用，只能用往年的芯片。当联发科等企业迎来发展的暮春，高通年年亏损，无力支撑，宣告破产。大多数制造商别无选择，只能使用联发科等芯片。此时苹果、三星、华为的优势越来越明显，价格也更高，逐渐形成三足鼎立的局面。
如果高通取消高通税对手机行业有什么影响？
如果高通取消高通税前期，手机行业普遍降价，手机性价比进一步提高，华为三星苹果也受其影响，不得不降价。中期，高通利润大幅降低，无力研发芯片，大部分厂商无新芯片可用，只能用前几年的芯片。售价进一步降低，性价比开始下降，华为三星苹果搭载新芯片，售价开始上涨。联发科等企业迎来发展的春天后期，高通年年亏损，无力支撑，宣布破产，大部分厂商无奈只能使用联发科等芯片，而此时苹果三星华为优势愈发明显，售价更高，慢慢形成三足鼎立的局面。
为什么部分中国企业，宁可用高通付费技术，而不用华为免费技术？
首先，我算是华为粉。但这个必须实事求是讲华为的技术不免费！同时，大多数厂家都在用华为技术！而不是想不想用的问题！但为什么有企业公开不支持华为？最重要的一点华为并不是纯粹的供应商，华为有极强的技术转化能力，同时有数量极为庞大的拥趸。华为有潜力把任何一个产品做到行业领先，这是很多厂家忌惮华为的主要原因。
也就是说，华为是一个拥有恐怖战力的潜在竞争对手！这和高通只做供应商完全不同。造成今天这种现象，是因为华为的管理制度技术积累和人才储备都远远超越了这个时代所有的中国企业。华为的领先，最重要的是制度的领先，很多的企业都绕不开职位大于制度，派系之争，一朝天子一朝臣的因境，华为在大的体系中这些问题都很好解决了。
新人进入华为，能很快融入华为，走上工作岗位。员工不用考虑很多人际关系，只要努力就好。这是其他企业望尘莫及的。我刚从国企毕业，老员工不理我，问她什么都不说。我只能根据别人的数据来推断这个工作该怎么处理，有时候客户会告诉我之前是怎么做的。我工作了两个月才搞清楚自己的职责范围，哪些问题要跟哪些部门的领导协调。我认为我做得很好。我不知道的是，我踩了一个大窟窿，因为之前这个协调是先向主管汇报，再向经理汇报，然后经理再找其他部门经理协调。然后我的部门经理告诉我找谁签字处理，可能我要改一个字。我不得不等几天…因为我按照公司制度绕过了。所有企业都存在这种现象。
