喜欢员工爱加班的是科研部门的领导。首先应该肯定，行政事业单位领导都喜欢爱加班的员工。如果我是老板，我不喜欢加班的员工，也不喜欢一点下班的员工。有哪些行业领导喜欢爱加班的员工？第三，服务业的领导喜欢爱加班的员工。说，服务业领导喜欢爱加班的员工。
在我自己的厂子里面，除非确实是生产任务紧张的话，才会加班，正常情况下不会加一分钟的班，而且加班是严格执行加班工资制度的。我们厂现在的上班时间是早上800到下午1630，中午半个小时的吃饭时间，因为冬天黑天早，天又冷，所以早点下班，让员工们早点回家。在生产任务较急的情况下，也会执行加班制度，加班会增加员工收入，如果是无偿加班，那就是不合理甚至违法的了。
老板为什么喜欢加班？
老板希望员工加班，这是很正常的。老板与员工有些情况下就是一个矛盾体！我想告诉您的是，每个人要给自己树立一个正确的信念，创造自己的吸引力。我是一个高效率的人，每天我都会在工作时间，很好的完成我的工作。我每天会第一时间下班回家。我从不加班。我要享受工作和生活，他们互不影响。一个老板成立一家公司就必定要请员工。
企业必须要盈利。有的老板心思不良。就希望员工加班，克扣工资。因为这样，企业的利润会多一些。其实这也只是个别现象。我合作的一家网络技术公司，他们就不加班。节假日网站出问题了，他们老总亲自负责维护。他们就说这技术人员压力大，一到休息时间，所有的人就都下班了。业务人员会加班，但技术人员不加班。题中这样的老板有些不正常，做任何事情都会有目的，要达到自己的目标的，如果不为完成某个结果，下班加班又有什么意义呢。
加班的目的和意义是什么？1.有一项工作原计划30天完成，现在要20天完成，正常上班时间完成不了，那就需要加班工作。2.老板就是想每天多做些工作，那每个人也必须清楚，自己哪些工作完成的不够好，需要继续把工作做完或优化好。3.如果只是为了每天都加班，下班晚点，形成一个大家都加班的氛围那倒没有必要。企业应该做好绩效管理。
领导都喜欢爱加班的员工吗？
我认为:需要具体分析:什么行业的领导喜欢爱加班的员工？首先，应当肯定，行政和事业单位的领导，都喜欢爱加班的员工。这是因为行政事业单位的领导，只负责分配任务，不担负员工加班的报酬。换句话说，就是员工加班，无需支付报酬。所以，领导都喜欢爱加班的员工。其次，是科研部门的领导都喜欢爱加班的员工。这是由科研工作的特殊性决定的。
搞科研，就需要多出成果。单靠8小时工作时间是远远不行的。科研人员要有责任心事业心紧迫感;要快出成果，多出成果;要早日顺利的进升高级职称，就不能按时上下班，必须利用一切业余时间任劳任怨的自觉加班。科研单位的领导自己也爱加班，所以更喜欢爱加班的科研人员。再次，服务行业的领导喜欢爱加班的员工。服务行业的性质和特点决定着:越是公休日和正常上班族下班后越忙，越需要员工加班。
所以说，服务行业的领导喜欢爱加班的员工。第四，一般说来，企业尤其是民企和私企的领导更喜欢爱加班的员工。因为企业是生产物质产品的，是追求利润最大化的。而员工是创造企业价值者，员工的加班是创造更多价值的…。所以说，企业的领导，是喜欢爱加班的员工的。在企业职场，往往爱加班的员工，被单位年终评为优秀员工的比例还是很高的。
应该说，在国企，爱加班的员工有一种爱岗爱企的主人翁意识，难能可贵！！尤其是私企和私企的领导更喜欢爱加班的员工。因为在私企和民企，企业的财产和财富是清晰的，属于企业主要股东的合伙人。爱加班的员工在加班中创造的价值远大于企业主支付的报酬，剩下的归企业主所有。所以私企和私企的领导更喜欢爱加班的员工。
