腾讯、阿里巴巴、百度抓住了这个机会，组成了bat第一互联网集团。随着行业细分，JD.COM、美团、今日头条等独角兽公司相继出现，也在一定程度上撼动了传统互联网江湖。因为百度的护城河不够坚固，市值迟迟不能实现，现在已经落入第二梯队。现在互联网公司的老大变成了at，互联网在中国进入深水区，不仅影响
互联网公司是如何盈利的？
谢谢邀请。认真学习了评论区里面的文章。感觉各抒己见，意见很不统一。这也是网络社会初始阶段的特点吧！说起互联网如何盈利？恐怕就不得不提今年以前炒的沸沸腾腾的几轮融资。这是资本或者说货币炒作，不是互联网思维。但是这种现象导致大量的新思想获得融资，然后看他起高楼，看他楼塌了。比较有名的当属贾耀亭。那么互联网乃至即将开始的中国话语权的物联网是什么思维呢？总的来说是以人为本的为人服务的机器，是以倍增理论为基础的计算公式。
如果说一切都有成本计算，那么计算公式的发展进步一定带来社会的改变。再者，互联网也好，即将开始的物联网也罢。离开人，都不会产生任何价值。因为人是社会的主体，千百年来，历史发展过程中，民可载舟，亦可覆舟这句话，说的就是人。这就必须得要说明一个问题，普及，也就是告诉大家都知道这种事情存在。这才是互联网或者物联网的核心价值观，倍增的普及起来，为人服务。
为什么互联网行业工资高？
为什么互联网行业工资高？因为互联网行业赚钱容易，而需要的人才是一个团队，不像其他企业需要很多管理者。表面上看互联网行业工资高，事实上并非如此，即便是我国经济最强的上海市的平均工资，工资不足1W的人也接近80%，更多的人只有四五千的工资，回到提问者说的互联网行业工资高呢？首先，工资低的人是不会在网上说自己的工资低，而混得好的人更乐意发声，无论见识能力经济水平混得好的人更有发言的欲望而互联网放大的正式这些精英阶层的话语权。
北京大约有150W的人年收入25W以上，全国加起来上千万人总有的，而这些人才是网上最活跃的一群人其次不乏夸张包装的成分比较多，听多了成功，你就以为都是这样的，这就是幸存者偏差。不过话又说转来，衡量一个行业工资高低的前提条件有两个一是行业及企业要赚钱足够利润，其次是相关人才相对紧缺。互联网企业就符合如下特征第一轻资产，在传统行业比如车企，你不投入几十个亿，把厂房设备搞起来，根本造出汽车，大量的资金配置在固定资产上而互联网企业几十万就能起步，就可以为用户提供服务，业务扩展有更多的钱以后，也不用在固定资产上投入太多，最多办公楼服务器花一些钱，投入少利润高，产生的大量利润可以用来激励员工，不像企业人员那样多而不好开支。
第二，互联网行业相对投入的研发成本低，如果是汽车企业研发一款新车，不光需要大量的资金人员，研发测试时间也相对长，其中还有代言人和广告宣传而一款互联网产品，一个10人以内的团队，从开发到上线几个月就够了，另外互联网行业的广告宣传是要收费的。第三是它的边际成本低，边际成本是你每增加一个单位的产品所增加的成本在互联网行业就是增加一个拷贝而已，一个新用户下载成本几乎可以忽略不计，但你要生产一辆10万元的汽车，几万的物料成本总是少不了的。
第四是产量限制，一条汽车生产线，一天能够生产几百辆汽车，而汽车行业还要看市场营销及行情，不可能生产太多汽车积压在车库里。而大家使用的一款手机的软件APP，一天可能增加几十，几百万的用户。第5则是最重要的一点，互联网作为一种新的经济形态，很多领域都是一片蓝海，一旦出现某款好的产品，非常容易形成垄断地位，赢者通吃社交领域的某chat打车的某滴外卖的某团某饿短视频的某音，都是这样，而传统企业经历了上百年的竞争，很难出现这种级别的产品了。
今天的新浪网易搜狐这些巨型互联网公司靠什么盈利？
