当然，年薪65万只是个开始。华为有很好的薪酬增长体系。简单算一笔账，如果你在华为一年100万，五年就能赚500万。综合考虑，博士学历最好选择华为年薪65万的工作。在深圳，年薪70万的H，和一个年薪35万的公务员一起工作。我该如何选择？
推荐选华为。简单算一笔账，假如你在华为每年100万，五年可以赚500万。而去省政府办公厅当公务员，每年平均15万，工作30多年差不多500万。也就是说，在华为工作五年可以赚到去当公务员干一辈子的钱。五年后，你将为自己而活。是选择奋斗，还是退隐重新回归安逸，自主权都在自己手里。而选择公务员，你将不得不在淡然中度过一生。
两个岗位谁更有成就感价值感，一目了然。不要迷信所谓的稳定权力和地位。在这个年代，能赚到钱才最稳定，才有价值，没有足够的经济支撑，即便进了公务员队伍，也会过得相当煎熬。到时候，你是伸手还是不伸手，伸手意味着风险，不伸也就是过平头百姓的日子，顶多在办事上有些便利，到时候你是否会甘心过这种平淡无奇的生活？不可否认，进省政府办公厅起点很高，以后只要不犯错误，干个正处是保底的事，可那起码要经过十几二十年的磨练挣扎，同样的时间，在华为将是一种什么样的局面？一句话，选公务员求稳没错，然而选华为，更有未来。
华为入职普通工程师，和区政府入职的公务员，哪个地位高待遇好？
不能这样论工资多少！公务员和华为工程师没法比较！一个有压力，而且头脑总是得绷紧弦的工作！一个逍遥自在没有什么压力的工作！这两个工种没有可比性！而且公务员只要不犯法可以工作一辈子！工资福利也是高高在上的！高福利的退休金！很可观的，一般岗位得不到的！…华为工程师虽然挣钱多！可是有风险的！能力要是跟不上说不用就不用了！以前就看过报道！因为有的岁数和能力的问题都给解决走路了！这个问题问的没有意义！。
孩子博士毕业，华为65万年薪，公务员18万年薪，如何选择？
综合考虑，博士毕业，最好选择年薪65万的华为工作。公务员不适合博士生的长远发展。很多人会选择公务员。博士毕业，按照公务员法的规定，入职后职级定级为四级调研员，也就是副县级，可以享受同级别的经济待遇，也就是有副县级干部的工资待遇和福利待遇，年薪18万，就是副县级干部的工资。但是，在政治待遇上，仍然是新入职的公务员，职务层级是比较低的。
除了较好的经济待遇，公务员是比较稳定的工作，旱涝保收，也没有失业的风险。而且社会地位比较高。但是，我认为，博士毕业当公务员，像是杀鸡用上了宰牛刀，大材小用。毕竟，考出博士非常不容易，有真学问真本领。公务员的工作，大多数是综合管理类的，博士生的科研学术知识，很少能够用上。因此，博士生并不适合当公务员。
建议选择华为的工作。有以下几个原因一是华为是大公司。华为是全球顶级的科技公司，从事高科技产品研发。它的5G技术全球领先。在华为这样的大公司工作，非常好，也非常让人羡慕。二是发展前途大。华为非常重视科研人员，对科研投入了很大的精力。博士生在华为，非常受器重，可以用自己的所学，创造更大的价值，产生更好的技术和科研成果。
三是待遇好。华为重视科研，更重视科研人员。博士生在华为有非常好的待遇。年薪65万，只是华为给博士生的年薪，还有很多其他的福利。当然，年薪65万只是刚开始，华为有很好的工资增长体系。四是有利于个人成长。华为高学历人才很多，团队氛围很浓厚，在华为，你能发挥个人特长和知识，更能学到很多新的知识，拓宽视野，增长才干，有利于个人的快速成长。
在华为年薪70万，在深圳年薪35万的公务员，如何选择？
