客观来说，和同类企业相比，合富BOE是数一数二的，欢迎有志之士积极为国家做贡献。Scale BOE在合肥投资了三个分厂，分别是第六代TFT-LCD生产线B3和第八代TFT-LCD生产线B5，世界最高世代线——合肥第十代TFT-LCD生产线B92。经营范围核心业务为显示器件，广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视、车载可穿戴设备等领域。目前可以生产3英寸到120英寸的产品。
合肥京东方怎么样？
这个问题不请自来是因为我很有发言权，在合肥京东方工作过4年，以下说一下我的看法。1.规模京东方在合肥投资了3个分厂，分别是合肥第6代TFT-LCD生产线B3和第8.5代TFT-LCD生产线B5全球最高世代线——合肥第10.5代TFT-LCD生产线B92.业务范畴核心业务是显示器件，产品广泛应用于手机平板电脑笔记本电脑显示器电视车载可穿戴设备等领域，目前下至3寸上到120寸的产品都能生产。
3.招聘要求针对工程师目前要求985/211，或专业对口的硕士，能在京东方当工程师的要么学历高要么能力强。当然京东方也根据你的学历职级给你的薪酬分了等级。4.福利待遇根据市场咨询机构IHS数据，2017年BOE京东方液晶显示屏出货数量约占全球25%，总出货量全球第一。2018年上半年，BOE京东方智能手机液晶显示屏平板电脑显示屏笔记本电脑显示屏显示器显示屏电视显示屏出货量均位列全球第一。
2018年上半年，发明专利授权量904件，全国排名第六。数据说明一切，公司赚钱了，当然各种福利待遇都不会低了，定期的团建必不可少，逢年过节的慰问都有，每年定期体检定期旅游每年的足球赛篮球赛羽毛球赛乒乓球赛等等五花八门的活动，丰富你们的业余生活，最最期待的还是每年的部门年会抽奖分厂年会抽奖公司年会抽奖，我中过一个手机一个加湿器一个电水壶一个电视一个乐扣的杯子....5.人文环境简单和谐的人际关系忠诚感恩的为人准则竞争进取的人生态度齐心协力的团队精神总结4年京东方的工作经历客观的说，合肥京东方跟同类型的企业相比，京东方是数一数二的，也欢迎广大有志之士积极产业报国....。
合肥京东方普工待遇怎么样？
本人在B5模组干了两年，虽然上六休二，但是上班时间太长了，早晨七点半到晚上八点多，白天还好点，夜里太难受了，不是吃不了苦，熬夜对于年轻人来说没什么，时间久了，工资跟你的工作比例不协调，组长班长不咋地，京东方适合有学历的大学生去，大专高中的初中的就不要去了，都是体力活，不让玩手机，上厕所要拿卡才能出去，拉个粑粑还得排队，有次我太急了，拉裤裆里了，太不美了！工资普通岗位三千多，加个四千多点！满一年买五险！。
合肥京东方普通员工待遇怎么样？
16年985校招硕士入司设备与工艺工程师俗称倒班工程师，offer 6k，试用期半年按照80%薪资标准执行。16.7-17.1 账面4k8，到手4k8*0.763k6，倒班费记不住了，夜班一夜多50块。17.2-18.2转正账面6k1，到手6k1*0.76 2k6k5，倒班费大概一个月能多出2k的样子，已计算在内。
18.2-19.4前一年绩效A涨的比别人稍微多点，账面7k7，到手7k7*0.76-税费宿舍餐费5k5，本年度已经没有倒班。19.4-19.8前一年高工现在好像叫band8？答辩通过，推迟到第二年4月才发布，具体原因不详，有人臆测为了少发钱，不清楚。涨薪400，原交通补贴800取消，问HR，HR说从来没有交通补贴这个说法，咱也不知道，咱问了也是被怼，作罢。
账面金额8k1，手金额5k5。说明一下，因为17年BOE年底利润较高，所以18年五险基数高于实际月薪，基数在11k左右。所以扣款多了，实际到手金额没有明显变化。其他收入是指我获得了公司一等奖3k，团体三等奖1k，其他项目的奖金对于和我一样工作的Lolo来说基本都在500以内。然后专利费一共大概是1k5。
