总体来说，捷普的各项条件都比富士康好很多。学校组织去富士康实习很正常。很高兴回答这个问题。如果想加入富士康，最好直接去厂门口申请，因为厂门口是正式工，工资由工厂发，比较有保障。深圳龙华富士康严格遵守劳动法，申请普工统一体检。成功就业后，从申请之日起计算工资，并安排住宿。有五到八个宿舍，有空调风扇，24小时热水供应，还有娱乐设施，健身房，游泳池，球场等。宿舍周围。
成都富士康和成都捷普哪个好？综合各方面比较？
综合各方面来讲，捷普的个个条件都比富士康要好很多。下面说几个个一般都比较在意的问题吧。1.工资:富士康的正式工工资是最低的，不算加班费这些的话是11块多，而里面派遣工我接触到的有14块钱一个小时，而我一个朋友通过中介进去的，达到了19块钱一个小时。所以说富士康在工资这块是比较坑的。当然捷普我工资我没亲身去体验过，但就我在里面工作的朋友说，反正比富士康好好很多。
2.住宿:富士康的住宿条件来说完全是凭运气，8人间，没有空调，网络差的要命，无线网络需要单独花钱买分钟数。如果运气好分到一个宿舍里面爱干净的，那么心情可能会好一点，如果运气不好，你看到的将是垃圾遍地，并散发着恶臭以上均为亲身体验过。而且宿舍基本每天都在换不同的面孔，现在依旧记得当时去富士康面试，当时负责招聘的人说的那句受不了就滚，富士康啥都不多就是人多。
为什么感觉深圳富士康工资不高还是有人抢着去应聘？
现在的富士康，已经没有以前那么火爆了，曾经的富士康，需要找各层关系才能进，很多HR都是靠招人有了很多的灰色收入，从而发家致富的。现在的富士康，倒不至于让人抢着去应聘，但是在同等条件的工厂下，富士康也的确是很多人的不二选择，这不仅来自于他的名气，也来自于他的规范化管理。幸福都是对比出来的，富士康的幸福主要体现在以下一些方面第一，工作时间有保障。
在富士康，就算是做流水线工作的，也遵循着劳动法每周工作40小时，加班不超过36小时的规定，很多岗位工种还能做到周末双休，这在很多三班倒二班倒的工厂里，很难见到吧，普通工厂随随便便的一个夜班就够让人折腾的。第二，工资从不拖欠。还从没听说过富士康拖欠员工工资的，每月工资都是准时发放，也不存在恶意扣工资的情况，而一些小工厂拖欠工资不说，还经常扣这扣那，就算工资高一点，最后扣完也还是低。
第三，五险一金有着落。在富士康，至少五险是有保障的，一金根据员工的需求也可以缴纳，这比很多小工厂强不知道多少倍，大家更愿意选择在有保障的地方工作。第四，职业前景有发展。富士康作为大厂，提供给了很多人职业发展上的可能，基本上基层的管理者都是从最基础的普工成长起来的，随着企业的发展个人也在企业中迅猛发展，这是大家肉眼可见的成长，比起小工厂十年如一日的普工，能有发展的成长让人工作更有动力。
深圳富士康怎么样？
楼主你好[微笑]我是wei唯，很高兴看到你的提问，我用我的经历讲述一下我在深圳龙华富士康的历程，希望对你有帮助[耶]首先你得清楚自己想要过什么样的生活，例如短期几年内需要稳定发展，暂时没有自主创业的打算。如果无创业打算又想稳定下来的话，深圳龙华富士康是一个不错的选择！深圳龙华富士康严格按照劳动法执行，应聘普工统一体检，入职成功开始从应聘当天算工资，安排食宿，宿舍五到八人间，宿舍有空调风扇，24小时热水供应，宿舍周边有休闲娱乐设施，健身房，游泳池，球场等。
但是，你每个月要从工资里扣几百块钱才能留在宿舍。食品方面，公司每个月提前存400元伙食费到品牌里，可以在园区几十上百个餐厅、食堂、超市、小卖部刷卡，一天可以刷卡20元。入职成功后，公司缴纳五险一金。公园里有一个社会健康中心。如果头疼脑热，可以去社康卡就医。休息的时候也可以去社康做理疗。感觉出门有个社保，对自己和家人都是一种保障。毕竟不知道明天和事故哪个先来，所以要做好准备！至于一金！是好事！哈哈，因为我是月光族，唯一能存的钱就是住房公积金。我一个月200多，个人100多，公司一半。以前一年可以领两次个人缴费，现在每个月可以领个人缴费。
