华为公有云已经上升到全国第五，华为私有云一直是全国第一。华为云的拓展和销售有一个专门的BU叫Cloud BU，这也说明华为对华为云寄予厚望。而且，华为的策略很明显。由于美国不允许华为使用英特尔芯片，华为力推ARM架构的服务器策略，注重生态。
华为海思的薪资待遇怎么样？有华为的股份分红吗？
华为海思今年对外招聘公示中，印象中是本科11K/月，研究生13K/月。应届第一年加奖金差不多可以达到15W左右， 社招的话肯定更高，具体要看岗位职级， 正常情况每年大概30%的涨幅，绩效优秀者收入更高，在业界应该是有竞争力的。研发的工作强度较大，但是如果为了赚钱累还是值得的。其次海思在华为体系内地位非常高，具有很大的升职空间。
各位大佬，华为云售前工程师销售这个岗位怎么样？
感谢邀请！这个岗位很好啊，我是建议你去。因为如果是华为云售前工程师，应该就是华为企业网络智能计算的售前产品经理吧？这个岗位还是比较有前途的。首先，云是当前最热门的技术之一。不管是华为，还是阿里腾讯，甚至是国有政府金融等企事业单位，云计算的市场需求极其旺盛。尤其是企业对私有云的需求这几年爆发，如果你去华为云做售前，那么作为私有云国内第一的华为，前途应该是比较好的。
其次，华为云不管是公有云还是私有云，都是华为的战略重点。华为的公有云已经升到全国第五位，华为的私有云一直保持全国第一，华为云的拓展和销售在华为有个专门的BU叫做云BU，这也表明了华为对华为云是寄予厚望的。而且在去年，华为的私有云还从EBG独立了出去，成立了智能计算业务部，这足以证明华为公司想把华为云在企业网做大的决心，所以从公司的认可度来说，华为云是值得去的。
但是，华为云在今年遭受了重要的打击，美国对华为的制裁直接KO了华为云的X86服务器，今年华为云的销售数据可能不是很好看，可能你要问现在去华为云做售前会不会掉到坑里？我觉得不是。最近华为在全国各个城市都举办了鲲鹏服务器的合作伙伴大会。而且华为的策略很明显，既然美国不允许华为使用Intel芯片，那么华为就强推ARM架构的服务器战略，主打生态。
而且这个事情很明显是国家支持的，很多国有企业已经使用了鲲鹏服务器，料想未来几年会是鲲鹏的大发展时期，因此这点对华为云是利好。最后，我个人觉得华为云比华为的企业BG的产品有前途。因为云是未来的重要战略技术，不仅仅是华为在搞云，阿里腾讯金山很多企业都在搞云，基于云的应用开发以后必然是热门，所以从发展潜力来说，华为云还是不错的，至少是热门的技术。
深圳招聘销售员工，底薪4000，还有提成，不包吃住，有五险一金，待遇算不算差？
我是银兰，目前在深圳做销售，我说说我的看法。在深圳做销售，底薪给4000元，不包吃住，有五险一金，提成另算，这个待遇只能说一般，不知道你们有没有每月的电话补助交通补助各项报销费用的资金申请后几天才能下来？作为企业方我认为底薪还是应该要多加点，比如达到5500元，或者6500以上会比较好。不知道您的公司是在深圳哪个片区，如果在南山区科技园附近，比如员工近选择租房，那么每月就要为此支付接近2000多元的房租，如果退而求其次，选择住远点，那么每天来回上下班的时间都会耗上3到4个小时左右。
比如早上，我花一两个小时匆匆忙忙坐公交去公司。到了晚上，我戴着一双布满血丝的眼睛，花很多时间奔波于居住地。而且销售这个岗位本身就很累，很耗精力，所以我多为我的员工考虑一下，他们也许能工作的更久更辛苦！我从亲身经历中记得，我刚来深圳做销售。当时我的基本工资是4500元作为提成。850块租了一个单间，看不到一点阳光。白天，房间里一片漆黑。以前租过床架，现在空了，就马上买了一些必需品，让同事帮忙吃饭。一天就花了几千块。当时真的很心疼！后面买了些像样的衣服，后面是日常生活费，上下班交通费等。当时因为自己销售能力差，花了几千块钱学习销售技巧，然后后面就没钱了。我清楚的记得有一段时间，我吃的是咸菜白米饭，或者在面上放点青菜，或者直接吃泡面。
