因为公司的生存，与“劣迹”无关。我只是觉得我对此有所了解，所以能大致解释他为什么还活着，比很多公司都要好。要生存，其实应该知道公司经营的行业是否适合我们现在的状态。当然，你可以找人投资融资，利用外资维持公司运营，但公司最终的生存取决于持续的运营利润和盈利能力。
公司快经营不下去了，有什么方法能活下来？
公司快经营不下去了，说说明如果不改变，就意味着倒闭。要活下去，其实要明白该公司经营的行业是否适合自己目前的状态，当然，你可以找人投融资方式，利用外来资金来维持公司经营，但公司最终活下去的靠的是持续性经营获利和盈利能力，个人认为在经营不下去的时候，最好的方式是及时止血，因为不是每个人都能有大量社会资源或者有足够实力的融资渠道的，通过削减开支（裁员，或者减少运营成本）方式储存弹药，准备好过冬必备粮食，争取度过暂时性的经营困难，当然，上述情况的前提在于公司未来或者不远有足够的前景和盈利能力。
为什么游族这样的游戏公司能存活至今？
因为公司存活原因，与“劣迹”一点关系都没有，仅以为了解的一些情况，粗陋的解释一下为什么他还活着，而且比很多公司都要好，1资本与背景，游族不仅仅是游戏，有心的同学可以深入查一下他的老板，还有他的所有产业。那可不是随便一家游戏公司可以相比的，2优质的产品，“优质“不在同人，不同立场看，定义是不同的，我曾经在（少三）氪气过2w＋RMB，他在某方面设计得非常妙，拥有其他游戏没有的气质，优质的产品，筛选出足量的付费用户，多年来持续公司带来利润。
在大连为什么有些公司没有双休，就连法定节假日都没有？这些公司是怎么存活下去的？
提问者，你这个问题问得确实有点儿过于主观，不要把这个问题单纯指向大连，全国哪里不是这个样子？尤其是私企，经济效益为先，什么双休不双休的。六月份，我在大连买房子，和房屋中介接触过不少，我发现其实很多中介就是这样的，我周末看房子中介一样有人接待，我记得有一次我周日晚上七八点路过某个房屋中介，这个中介公司依然没有下班，里面仍然有人在工作。
想想我在周末还到处逛街，不得不说，我和他们相比还是幸福的，还有那些送外卖的，我看几乎也没啥双休日，也是几乎不休息。这样的工作在大连有不少，在全国也有不少，这其实不是大连的问题，而是我们国家处于社会主义初级阶段，人们生活不太富裕必然会出现的问题。目前的中国，并没有西方国家那么富裕，很多人仍然处于贫困线以下，
为了摆脱贫困，就要找工作挣钱养家。按照劳动法规定，用人单位必须保证双休日，保证节假日休息，必须交五险一金等，问题是你不干，总有能吃苦的人去干。中国人很能吃苦，这是公认的，尤其是身处异乡的打工者，必须要能吃苦，不挑不拣。同样两个打工者在你面前，一个能吃苦不挑不拣，可以忍受没有休息日，没有法定节假日，而另一个则必须有节假日，否则不行，
本着企业效益最大化的原则，你会选哪位应聘者？只要有很多人干，这样的企业就能生存下去。生存不下去，大都是因为其它原因，并不一定是因为无双休日，当然了，还有两点不得不考虑。第一从求职者的角度来说，我们大部分求职者的能力没有达到没我不行的地步，大部分人的工作能力是平庸，甚至对于不少人来说，有份工作就不错了，要学历没学历，要技能没技能，要长相没长相，要身高没身高，那你还挑什么工作？很多情况下，能力平庸者不是你去挑工作，而是工作挑你，所以，有时，没有双休日什么的你只能忍了，
其次，我不得不说，有些没有周末，甚至没有假期的工作，收入应该是相当可观的。工作的目的不就是为了赚钱吗？其他都是假的。多赚点钱，可以减轻家里的经济负担。现在物价这么高，谁不想多赚点钱？所以，这纯属无奈。但是，很多90后、90后开始对没有周末和假期的公司说“不”，这是一个很好的现象。也许在未来，没有周末和假期的公司可能真的会消失。
