但不能说现在经营公司的一些理念和方法都得益于当时在保险公司的学习。主要原因是我们之前对保险的概念不是很理解和接受，之前保险公司的业务被大规模夸大的时候出现了一些问题。我2008年到2012年在一家保险公司做办公室工作，从财务部会计做起，因为那时候我们是营销服务部，财务部只能有一个会计，没有独立的核算权限。
研究院保险公司和IT行业的工作应该如何选择？三种工作的发展前景怎么样？
你的选择幅度真大，看你的描述只考虑了薪资待遇，没有考虑自己的发展方向，这样的选择并不是主动的，别人的推荐只是别人眼里的利与弊，结合不了你的自身条件，我觉得你要先看清自己需求与偏喜欢的行业。过去我不相信的两句话:你的第一份工作决定了你一生的行业.隔行如隔山。你所选的三个行业再我看来都是有未来的。
在中国人寿保险公司上班怎么样？
本人在人寿保险公司从事车险理赔工作已经8年，从学校毕业后就一直从事这份工作。先跟大家介绍一下本人所在的公司情况。中国人寿保险集团公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险集团公司，业务范围全面涵盖寿险财产险养老保险企业年金资产管理另类投资海外业务电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险集团公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。
2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选财富全球500强，排名第54位连续7年入选世界品牌500强，位列第237位入选中国品牌价值研究院中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场保险第一股和全球第一家在纽约香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。
2016年8月，中国人寿保险集团公司在2016中国企业500强中，排名第12。其实提到保险，很多人都对这个词很敏感和排斥。主要是之前我们对保险的概念不是很理解和接受加上之前保险公司业务的大规模夸张时出现了一些问题:保险行业进入门槛低，管理制度不完善。经常会出现一些欺诈事件如:从业人员私吞客户的保险款，哄抬保险价格，拉客户去开会等等。
随着近几年私家车拥有量在逐渐大幅度增加，车辆保险已经变的家喻户晓，买车就要买保险。 下面说说自己的感受。本人在中国人寿公司理赔岗位8年，毕竟是国企背景，公司对于员工的福利还是很好的。试用期后公司交纳五险一金，每年有一次公司组织的旅游。节假日和生日均有超市购物卡发放。现在我的工资在6500左右加上年终奖一年收入在10万左右。
作为保险公司内勤员工，你的工资如何？有何感受？
我2008年-2012年在某保险公司做内勤，开始从财务部的报账员做起，因为当时我们是营销服务部，财务部只能配置一个报账员，没有独立的核算权。每个月的工作内容就是到分公司进行报账，本职工作倒也是轻松，但必须得参与营销线的其他工作，工资还很低，一个月1200元，每一天参与营销的会议，各种产品说明会的布置，经常加班加点，但是当时就觉得还年轻，可以学到很多东西，所以坚持了下来。
后来公司业绩上去了，公司升级为中心支公司。财务部结构由原来的报账员改为出纳会计兼财务经理。因为坚持，我还被提升为财务部经理，工资一下子翻了几倍。2010年，我们当地的待遇也很不错。后来因为一些家庭原因，要出去自己创业，就离职了。但不能说现在经营公司的一些理念和方法都得益于当时在保险公司的学习。
