很多人说BOE的屏幕很差，其实只是因为BOE是国货。如果BOE是一家外国公司，这将意味着JD.COM是强大的，所以最好亲自体验一下。比如三星oled99分，BOE oled至少95分。没有那些人说的那么不一样，实际使用基本没有区别。现在我有很多朋友在BOE绵阳工作。
大多数人都在吹京东方A，京东方A具体怎么样？
京东方A当前的市盈率26.82018.1.19收盘后的数据，如果假设股价不变光看分红这个数字是还可以的，年化利息大概4%不到一点点，但是如果考虑增长的预期，这个数还会变大，加上17年18年的逻辑是做有业绩的公司，那这个股价还有上涨空间，加上芯片产业国家的扶持力度非常大，给了很多政策的。京东方A所属行业是计算机通信和其他电子设备制造业，经营的业务有光电子与显示器件显示信息终端设备无线通讯与移动信息设备系统解决方案软件与服务等几个部分。
现在被炒作主要是它可以划归为很多概念，半导体显示器传感器人工智能大数据等等，京东方A可以融资融券，股东靠前的有国资委香港登记结算公司中央汇金社保基金等等，基本上长线看好，风险较小，而且现在芯片这块已经上升到国家战略，后续比较看好。芯片行业有三星集团作为前车之鉴，低谷的时候大幅并购扩张，芯片半导体涨价之后大赚一笔，这个规律是符合他自身运行的。
现在京东方A规模已经非常大，而且芯片价格尚处在低谷，国家战略对芯片的研发支持力度非常大。上周刚出消息，福州市政府福州城市建设投资集团豁免京东方A用于福州第8.5代新型半导体显示器件生产线项目建设的贷款合计63亿元，目前项目处于已量产,且良率达到较高水平的一个阶段。后续这个生产线的发力，还有其他产业链布局的发力，相信未来会让京东方A的业绩扶摇直上。
京东方的OLED屏幕到底怎么样？
挺不错的，我用的mate20pro就是京东方的屏幕，色彩很细腻，细节表现也不错，无漏光。很多人说京东方的屏幕差，实际上只是因为京东方是国货，如果京东方是外企，就会表示京东方强强强，所以最好自己去体验下就知道了，打个比方三星oled99分，京东方oled至少95分，没那些人说的天差地别，实际使用基本无差别。
合肥京东方普通员工待遇怎么样？
16年985校招硕士入司设备与工艺工程师俗称倒班工程师，offer 6k，试用期半年按照80%薪资标准执行。16.7-17.1 账面4k8，到手4k8*0.763k6，倒班费记不住了，夜班一夜多50块。17.2-18.2转正账面6k1，到手6k1*0.76 2k6k5，倒班费大概一个月能多出2k的样子，已计算在内。
18.2-19.4前一年绩效A涨的比别人稍微多点，账面7k7，到手7k7*0.76-税费宿舍餐费5k5，本年度已经没有倒班。19.4-19.8前一年高工现在好像叫band8？答辩通过，推迟到第二年4月才发布，具体原因不详，有人臆测为了少发钱，不清楚。涨薪400，原交通补贴800取消，问HR，HR说从来没有交通补贴这个说法，咱也不知道，咱问了也是被怼，作罢。
账面8k1，到手5k5，解释一下，因为17年BOE盈利较多，年终较高，故18年五险基数高于实际月薪，基数大约11k，故扣费较多，实际到手未发生明显变化。其他的收入，就是得过公司一个人一等奖得了3k，集团个人三等奖得了1k，其他项目奖金对于我这样干活的小罗罗而言基本就是500以内的水平。然后专利费大约总共拿过1k5。
补充，话费补贴高级以下100，高级150。听说最近调到240了？账面工资超过6k8的班次费基数按6k8计算。轮班费为非法定节假日的1.5倍，法定节假日的3倍，周末的2倍。基本没有加班费，只有倒班工资。我认识一个人领了加班费，今年开始取消。19.8.目前月均11k左右。去年听说有个核心人才。年底有6k左右的增长。我知道普通员工年终奖有25k。
