不是只有摄影师或者类似的摄影师才有资格做摄影讲师。摄影讲师不需要是专业摄影师或者摄影大师。想做摄影讲师，或者想面试摄影讲师。当然，做课件，写摄影教程，或者摄影书籍都不容易。申请摄影讲师要看你申请的是哪个机构，什么水平。
应聘招聘摄影助理，都有哪些注意事项？
看到这个问题颇有感触，因为自己就是从摄影助理一步一步爬上来的，回首那些日子，虽然很累但是都值得。就用一些我的亲身经历来说一下应聘助理，需要注意的事项，和之后的一些经历吧。在应聘之前一定要从内心问问自己为什么选择这行，既然选择以后的路该怎么走，千万不要一时好奇，觉得摄影的工作很酷才选择，女怕嫁错郎，男怕入错行，时间很宝贵不要浪费在一些没有必要的事上。
应聘之前一定要做好思想准备，因为它没有你想的那么轻松，我在青岛某知名企业应聘的摄影助理，在青岛这么个消费水平堪比一线城市的地方，我的工资只有1300百元左右，没有五险一金，家里人支持我做这个行业于是还给了我10000元让我用来缴纳保险。开始工作之后，才体会到这个行业的辛苦，助理就是摄影师的左膀右臂，摄影师安排的工作要一五一十的做好，每天8点上班，下班时间平均都在晚上十点以后，长时间的吃饭不规律还造成了现在的胃病，每次的拍摄任务都要背着一大堆东西，道具包，相机包，反光板，每天背着四五十斤的东西风里来雨里去，夏天顶着三十多度的高温坚持拍摄，热到窒息，每天自备3件衣服轮流换，身边的同事每年都有中暑的，冬天顶着零下的寒风依然战斗在一线，即便浑身冻透也不能停。
每一天拍摄完成后还要学习lr ps等后期制作，经常忙到忘记吃饭，忘记饥饿。虽然很累，但其实换个角度思考一下，自己是来学技术的，学着技术还有工资发着这已经很幸福了，并且每天过着不是旅行却胜似旅行的生活也是人生的一大幸事。ps:摄影这个行业需要一定的天赋，天赋可能比努力更重要，如果没有天赋还想要取得一些成就那就要付出比别人更多的汗水。
招聘应聘摄影讲师，都有哪些考量标准呢？
应聘摄影讲师，要看你应聘什么机构什么层次的摄影讲师了。我具体谈谈1，只要你自己有所心得体会，无论你拍摄的如何，你都是可以分享你的心得体会的。2，你可以先在自己的圈子里面分享你的摄影心得体会，比如说，你是大学生，可以在学校的兴趣小组，学校的摄影协会，等等。比如说，你是白领，你可以在公司开展摄影兴趣分享交流会实拍活动，等等。
3，当你经常组织或者参加一些摄影分享交流活动后，你的组织能力和说话能力，尤其是关于摄影的说话能力，就会获得很大的提升。4，对于摄影讲师来说，最大的一个问题，就是交流能力也就是讲话能力的缺陷。世界上100个摄影师里面，可能有90个甚至99个都不会讲话。我说的是公开讲话。5，因此，突破讲话能力的制约，这是摄影师或者摄影人的一个非常难突破的关键。
6，好吧，所以，平时你可以从组织和参加一些摄影兴趣交流活动开始，不用太正式的。7，当你有了初步的讲话经验和讲话能力之后，你要尝试自己设计一些简短的摄影技巧分享或者摄影艺术鉴赏的课件。做课件，是真正衡量一个摄影讲师水平的关键所在。8，前面说了这么多，其实就是说，摄影水平其实并不重要。最重要的是讲话能力和做课件的能力。
9.不是只有摄影师或者类似的摄影师才有资格做摄影讲师。摄影讲师不需要是专业摄影师或者摄影大师。摄影指导老师的关键技能是演讲和制作课件的能力。10.当然，提高口语能力并不容易，比学摄影还难。11.当然，做课件，写摄影教程，或者摄影书籍都不容易。综上所述，如果你想做摄影讲师，或者想面试摄影讲师。
