一．华为招聘？
1．我来回答；专业应该问题不是很大，相关就就好，华为招聘的时候比较看重团队意识，而且面试的时候不要表现的自己太内向，其实很难说明白他们到底看重哪一方面，他们比较喜欢自信活泼开朗的人，如果你可以接受到海外发展，他们会优先考虑，另外，华为应该不会很看重是否入过党啊，是否在学生会工作过这样的经历，那是国企看重的东西，总之，你条件还是很不错的，可以一博，祝你成功！
二．关于华为招聘
1．英语一般要求4级，6级更好，越好越好。现在国际化程度很高，所以说不定哪天你部门就来一个老外和你一起开发或者派你海外出差，如果你不懂英文就超郁闷了，后面连升迁加薪的机会都没有。
2．软件开发的话，其实华为软件开发流程化，你只要懂基本的软件编程思想基本不是问题，因为不用你设计，人家设计好你开发就行了。
3．问题是你在面试的时候一定要吹自己水平很高才行，把你什么做毕业设计甚至皮毛的东西都吹得很玄乎，即使考官把你戳破了，也会收你的，因为华为也要能吹牛的人，不过岗位就不是研发了。
三．华为招聘信息在哪公布？
1．/cn/careers。do华为的官方网站上有很详细的招聘信息，8月份在各地有专场招聘会，武汉是8月9-10号。
四．有关深圳华为的招聘
1．努力便有机会（一）留意网站信息，再次应聘。（二）有记录，无影响。（三）只要你想进华为，并不难。进公司后，你对华为会有再认识。
2．（四）无论是什么企业，抱着平常心应聘即可。中国除了华为，还有许多好公司。太在乎了往往过不了心理素质这一关。
