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2013.5.11重庆富士康因,重庆富士康跳楼事件

来源:整理 时间:2022-04-07 15:45:12 编辑:华为40 手机版

富士康到底怎么样?

富士康到底怎么样

在富士康上班13.5年了,工资每月准时发从来没拖欠过,这一点挺好!如果你只想安安稳稳的过日子挣小钱,富士康是个不错的选着,怎么说呢,富士康上班饿不着,也富不起来!说个题外话,最近周口富士康开始招工了,不过当我看到招工信息我笑了,现在富士康的套路也太深了,先说招工信息,然后我在给大家分析分析其中的套路!普工1700底薪,每天早八点到晚八点(含两小时加班),每月综合收入3500-5000,然后就是各种福利,什么生日礼物了,年终大礼包了,年终奖金了,社保了,各种假期了什么的,最后附带一条,报名后先到郑州或深圳培训3个月。

怎么样,看了这消息是不是心动了,先别急,听我给你慢慢讲,讲完你就理智多了!先说底薪1700,拜托!济源12年建厂招工都1900 200了,都过去八年了,工资反倒成1700了,周口得多穷啊!而且1700的底薪还是不包括吃住的,吃的每月饭卡有400,可都是从你工资扣的,住宿就更别提了,八人间每人150每月住宿费从工资里扣!然后说综合工资,1700的底薪,你要想拿到5000你算算你得加多少加班!更何况加班每月还管控不是你想加就加的,5000不是不可能,只是一年可能有一两个月拿5000就已经不错了。

再说各种福利吧,生日礼物20元,年终大礼包60元,多吗?也就年终奖是一个月的底薪还可以点,其他都是浮云!再说这3个月培训,明面上是去郑州深圳培训,其实呢,还不是郑州深圳招不来人,让这边招的人补上,你想1700的底薪去郑州和深圳干活,那里的底薪都是2100或2650的,呵呵你还乐意去?说是培训其实就是下产线干活,哪个公司会那么好让你吹着空调上着课还给你发着工资啊,别忘了人家是五百强企业,你是玩不过人家的!。

在富士康工作的真实感受如何?

富士康到底怎么样

苹果公司的产品是由中国的富士康代工的,爆料一把富士康:•富士康的工人每小时的工资是15块左右(各地有差异)。•根据与富士康员工的访谈,富士康的工人基本工作时长也要12个小时。•2010年,一名美国记者在深圳一家富士康工厂门口采访到了一位年仅13岁的富士康员工。•据媒体报道,在2010年,一位富士康员工在连续工作34个小时以后猝死。

•尽管在先前的各类报道中,我们听到了无数的批评指责,但事实上想去富士康工作门槛可是很高的。据报道,每年当富士康开始招聘新员工的时候,前来应聘的人数都超过了3000人。看看下面这张照片吧,这些大排长龙的人们都想抓住这个潜在的就业机会。最近的一份研究报告中说,其实在这里大概80%排队的求职者被富士康雇佣了。

富士康为什么有那么多员工跳楼?

富士康到底怎么样

富士康为什么每年都有员工跳楼,是以它本公司内部管理与员工上班时间长,缺乏公司和底层员工之间的沟通与人性化管理有关。文化水平底的员工工作与加班时间相对比较长,娱乐与野外交流少。年轻人压力山大,对以后的工作生活前途渺茫(比如:家庭、个人婚姻、资薪等)。另外就是厂家缺乏对生产一线员工的心理辅导,帮助他(她)们树立起面对人生生活的信心,让众多员工不管是高素质和底文化的员工感觉到以在富士康工作为荣。

哪些根据真实历史事件改编的中国电影?

今天为大家介绍一部根据90年代香港“三大贼王”真实犯罪经历改编的电影——《树大招风》。 卓子强,真名张子强,三大贼王中最出名的一个,现实中因绑架李嘉诚长子而一举出名,之后又绑架香港第二富豪郭炳湘,狂捞两笔,一夜暴富,当时江湖人称“世纪贼王”。剧中卓子强一角绑架大富豪儿子等情节和现实几乎一模一样。 叶国欢,真名叶继欢,够狠,够胆大,以一段手持AK47对港警疯狂扫射的视频被众人广知,去年在监狱中去世。

影片中以走私商人形象出现洗白又从白入黑的情节与现实出入较大,不过这段官商之间的表演却正是是本片的亮眼之处。 季正雄,真名季炳雄,香港最后一位贼王,与电影中谨小慎微又阴狠毒辣的形象相似,现实中的他狡猾而凶悍——没有留下张子强叶继欢般广为流传的明显犯罪事实和证据的同时连续作案,因此也被当时无法得知其准确行踪的香港政府开出了两倍于叶继欢的两百万花红。

叶的凶悍,张的狂妄,季的阴狠,在这部电影中被演员淋漓尽致地表现了出来,花瓶的故事更是引发了一阵大讨论…… 三大贼王各怀绝技,素不相识却因为江湖上的风言风语走到了一起,而最开始的原因确是普普通通的一顿饭…… 如果大家愿意了解这段历史,不妨一看此片。 关注、点赞、评论是对小影最大的支持,每天推荐好电影,你,还等什么?。

追加越南17亿,或投入更多生产线,富士康80多万员工怎么办?

两种可能性,一是熟练员工随公司迁往越南,二是就地选择其他的工厂,继续成为打工一族,这是适应生存需要。大家以后有可能去越南工厂打工,这种趋势正在形成过程中,别被某些人带节奏了。跨国大企业纷纷转向越南,而且势头非常迅猛,在越南逐渐形成新的产业供应链,连国内很多长三角,珠三角的私营企业,也向越南大批转移,这是企业生存需要,也是无奈的选择。

怎样看待2018年1月6号发生的郑州富士康员工新一轮的跳楼事件?

此次富士康跳楼事件发生的地点位于河南省郑州市富士康工厂内,跳楼地点在航空港区的复航公寓! 据富士康一员工所透漏:1月6日,一位在郑州富士康打工的人员,因没有拿到劳务公司的返费,下班之后直接从12楼层跳下,当场死亡!近年来在富士康发生的员工跳楼事件有好几场,到底是什么原因?第一:工厂人太少,所以工厂出来各种政策来吸引外来务工人员前来。

而且中介抽成严重,一个月工资本来是7000,能被中介抽走3000多。第二:加班压力太大,整个工厂弥漫着一种安静,而且严肃。第三:公司内部管理问题,针对工厂以前就出现过这种情况,是不是应该把天台,门窗给封住,工厂的房屋管理相关部门应该早早发现问题进行整改。不能利益为重,要多重视员工的权益。来看看网友们的看法:小蜗牛:能让员工跳楼的企业到底是有多黑暗雨伞:如果活着能解决问题,那不是问题。

有些问题只有一死才能解决,这才是最大的问题。接二连三的跳楼,绝不是风水问题,只是某些人的藉囗而已!!!天启杀:怀疑是被保安打死,然后扔下去的,为什么就偏偏富士康隔三差五会有人跳楼,难道有神经病?小宝:还是郭德纲老师说的话好:在不明事情真相的时候就劝你大度的人一定要远离他,因为遭雷劈的时候,小心劈着你。

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