长城人寿招聘，长城人寿保险股份有限公司怎么样工资待遇

来源：整理时间：2022-07-06 00:20:59 编辑：管理经验手机版

1，长城人寿保险股份有限公司怎么样工资待遇

想创业选中国人寿，国企企业，值得托付，一生保障

你好！从你的叙述来看，是长城人寿保险公司惠州分公司的代理人增员你去保险公司推销保险产品。按照保监委的规定，在从事代理销售保险之前，必须取得《保险代理从业人员资格证书》。至于保险公司代理人的待遇，除了普遍的销售提成外，对于新人的待遇，不同的公司有不同的规定，但总的一句话，天下没有免费的午餐。

我们公司可以，基本法是行业第一，我们可以细谈

长城人寿保险股份有限公司怎么样工资待遇

2，长城人寿招聘内勤都做什么

看看招聘的部门，面试的部门，如果是XX营业部之类的，那有你说的那种可能。通常公司招聘内勤通知你，以及第一次面试你的必须是人事部门。你也可以直接打电话到总机，转人事部，询问是否在招聘什么岗位。另外，其实卖保险没有什么不好，什么行业都有好人和坏人，关键看人，不应该有偏见的。而且保险销售其实满公平的，没有任何人际关系等等，你就用你自己的本事销售，多劳多得。如果要进入这一行，建议还是去平安。

长城人寿招聘内勤都做什么

3，我去工行买理财的时候被工作人员忽悠买了长城人寿保险现在到期了不知道去找谁兑

长城人寿保险公司坑人的公司

我去工行买理财的时候被工作人员忽悠买了长城人寿保险现在到期了不知道去找谁兑

4，长城人寿公司好进吗

内勤不对外招聘的，我们合众人寿无锡中支的总经理也没资格招内勤，都是江苏分公司招的，待遇也一般，拿死工资的！事情也很多！外勤的话，进入就很简单了！只是如果人际关系不广的话，业务很难开展的！入行需谨慎！入了要坚持！黄金十年也是要顶下来的！自己创造奇迹或者看别人创造奇迹要你自己选择！

如果你本科毕业,25岁以上,至少工作过两年,我建议你到保险业的巨擘（80年的经营史）——美国友邦保险公司

长城人寿是经国家保监会批准的寿险公司

5，长城人寿保险股份有限公司无锡中心支公司招聘文职内勤

实话告诉你，你还是被拉去卖保险的。真正的要找非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。无论保险公司打着什么职位头衔，只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，那就是拉你去当保险代理人，做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

6，长城人寿保险股份有限公司还在吗

《中华人民共和国保险法》第八十九条保险公司因分立、合并需要解散，或者股东会、股东大会决议解散，或者公司章程规定的解散事由出现，经国务院保险监督管理机构批准后解散。经营有人寿保险业务的保险公司，除因分立、合并或者被依法撤销外，不得解散。所以保险公司永远跑不了。

这家公司是骗子或者说保险公司招聘文员都是骗子他让你考的是保险代理资格证而保险公司的正式内勤是不能有这个证的（即便有做内勤也得销号）也就是说他让你做业务员或者忽悠其他人来跑业务千万别上当。

7，湖南长城人寿校园招聘面试要笔试么面试一般问什么问题流程

面试流程一般分以下几个阶段：一、面试前的准备:面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。二、面试时的礼仪:面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。三、面试时的应对:仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。当方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远四、面试结束后:无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封一封感谢信，（关于感谢信的写法，在千里马个人简历网上面有介绍），以加深对你的印象。

8，在长城人寿上班好不好

保险代理人的生存困境，绝对不是保险行业的个例，而是保险行业的一个缩影！据统计世纪保网3年就接到多起关于虚假招聘的投诉，国内也有多家媒体进行报道。2007年，世纪保网曾对保险行业的虚假招聘做过专项调查，发现保险公司在招聘时，仅仅代理人岗位名称就有122种，其中新华人寿高达101种。有些岗位名称更是闻所未闻，比如：女性主管、业务策划助理、特许筹备部经理、应往届毕业生新秀计划、挑战高薪人员等。保险代理人在整个保险行业的食物链中，处于行业的最底层。与保险公司的关系是不平等的代理关系：你不是我的员工，所以我可以不给你工资，社保、展业费用，不承担雇主的任何义务。但是你必须接受我的管理，所以你必须接受考勤、培训、管理和考核。如果不高兴，我可以随时开除你（当然我的说法会很文雅，不是开除而是解除代理关系）。至于你的续期佣金，那是不用想的，肯定没有。至于你的押金退还，对不起我很忙，请遵守公司管理制度，等我空了自然会给你办理。

9，长城人寿中层管理到底做什么工作北京阳光大厦华堂商场8层1002室

骗人的应该不会，不过估计是招聘销售人员。无非是招聘素质比较高的人，告诉你一开始做业务，业务做得不错了，开始自己招人一边做业务一般管理销售团队。一般保险公司招聘内勤管理人员一定是有具体岗位的，如企划岗，综合内勤，培训岗，企划室主任，培训室主任等等。想要锻炼自己做业务的话，可以去尝试。

说招管理，内勤。不用销售。签劳动合同，五险一金。结果要你考完证，就从销售做起，说没有业绩要求。实际你在销售期间就是每天所谓的30元培训津贴。然后有责任提成销售，就是销售达到多少拿多少提成。没有达到最低标准就没有提成。签代理合同，公司给你买保险，就是旅游那样的集体意外险之类的稀烂保险。再忽悠你销售好的有希望去面试管理层，到了管理层你就有正式劳动合同，五险一金。。就是忽悠，骗人。

您好：　任何一家保险公司都不是骗人的，让你交60元钱，那是让您考一个资格证，每一个保险代理人必须考过证以后才能进入保险公司。

10，长城保险是家骗子公司大家都别上当了

首先，在银行里面出售的保险产品，大部分都属于理财分红型保险，而且是与银行合作推出的，不存在欺骗的情况。有的也是业务人员的销售误导，这是销售人员水平和急于完成指标所引起的。

你好！保监局批出来的保险公司大大小小有96家，这些保险公司都不会是骗子公司，只有隐瞒保险条款的不合格业务代理人，才会让公司形象受损，才会让客户认为保险骗人。中国现在有差不多320万保险从业人员，人员素质良莠不齐，的确有待提高。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

最惨的是长城的业务员啊被公司忽悠没正式合同还要出去拉保险

保监局批出来的保险公司大大小小有96家，这些保险公司都不会是骗子公司，只有隐瞒保险条款的不合格业务代理人，才会让公司形象受损，才会让客户认为保险骗人。中国现在有差不多320万保险从业人员，人员素质良莠不齐，的确有待提高。

买保险还是买保障性的,分红的还不是拿着大家的钱去炒股\炒债\炒什么什么的,那还不如自己去作呢

11，有在保定长城上班的吗一般人能进吗待遇怎么样听说要里面有人

1、我在长城上班；2、看你想作什么职位，如果保洁之类，要求不高；3、待遇不同的岗位不一样，同样还是要看你应聘什么职位；4、最后一个问题，我只想告诉你，长城是一家民营企业，不是国企。ps：你最后一个问题问的我都不想回答你！

刚去了一千多吧，而且比较辛苦，我们同学说每天早上还要跑5公里。保定人才网有长城的招聘信息，主要需求机械反面的人，不过他也招收些其他专业的大学生做人才储备，做销售的话可能门槛低些。

能去去人事部门投个简历就行了。那里不管吃不管住，公司有单身宿舍，有食堂都得自己花钱，但是有住房和餐饮的补贴。临时工一个月可能是1000吧

能进主要是看你做什么工作了有的工作要求挺高的，有的工作没有太高的要求。其实公司大了，分工细了，对员工的要求就降低了。员工整天做的是重复的工作，有的甚至都不知道为什么。。。。。。。总之面试要有自信呵呵待遇因工作而异，和工作年限等很多因素有关系，最少也有1000吧（含保险）最后一个问题应该是否定的，公司规定近亲不能在一个公司，避嫌。

长城有长城股份公司和下属的子公司，在长城股份工作的话月工资1700到2000吧，有五险一金，如果到了管理岗位会多，长城子公司的工资会低一些，那招聘条是必须要是保定市或保定地区户口，学历在高中、中专以上。那得招聘比较严格，不是有人就能进去的，要面试、复式、体检、体能测试、录用后要军训一个月才能上岗

12，我面试的是长城保险公司要交200块说是考通过了会退钱可信吗搜狗

长城保险确实是有国企股东背景的，但这改变不了什么。中国人寿是真正意义上的国企，那又如何呢？中国人寿不管是增员还是保单销售，忽悠和欺诈的现象不比任何非国有的保险公司少。先说这200元押金吧。这200元不会在你考完试后就退，要等到你离职时才会给你。而且退这个钱会很麻烦，要你办卡，要到月底统一退还，等等。要是你自己忘了这回事情公司也就权当不知道了。再说你担心的工种问题。可以很明确的告诉你，去了肯定就是业务员的命，也就是你所谓的拉业务的。长城保险我也曾经去应聘过，当时长城保险在我这个城市刚刚开立，说是招行政内勤，我也就去面试了，前面说的都很漂亮，最后是面试的人自己说漏了嘴，说她自己上个月拉了多少多少的保单拿了很多佣金，当时我就警觉，连她都要做保单，我进去就能做到行政内勤么？后来再经过打听，也就没有去。保险公司永远有招聘内勤的广告，但应聘者永远应聘不到。如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，行政助理啊，诸如此类的名头。绝口不提业务指标，你再怎么跟他确认，都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务，有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。美其名曰“招聘话术”，说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。

等你转正以后会退吧通过考试不会退的选个好点的保险公司吧中国平安保险银行投资都可以做

公司都没听说过要钱就更没听说过了

你打电话去问他们是否是和公司直接签约，今后工作内容是什么，就知道是不是保险代理人了，保代的话要看自己的能力了，销售能力很强的话很有发展前途。和公司直接签约的大多是内勤岗位，不用推销保险。要交钱考证一般都是保险代理人，最好你认真确认下再决定自己是否适合做。希望我的回答对你有帮助，谢谢~

国企除了中国人寿，再也没有了，这是忽悠。保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了200元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。

13，长城人寿保险股份有限公司无锡中心支公司怎么样啊

在保险公司肯定是做业务员呀，不过既然你要选择做保险，我还是建议你选择大一点的保险公司，长城还是个新公司，还是小呀。

无锡的我就不知道是真的假的了，但是常州湖塘时代家俱城对面的那个绝对是假的，骗人的。不是建议你不要去，是根本就不要去。因为我亲身经历的！以前去过的。先是面试，有初试和复试。复试完了通过了，你要交钱200元，说是培训费，要考一个上岗证。如果当时你说没带那么多钱，他会让你有多少先交多少或者实在没有就等报到那天带过去。后会告诉你哪天报到，报到那边你会被分到一个班级里面，大概有十来个人吧，你进去可以问周围的人，都是来应聘什么岗位的，如果15个人，那我告诉你，起码10个以上是来应聘文员的，试想下，一个公司哪需要那么多文职类的人员呢？更何况他们是保险公司。一听就是假的呗！培训吧，会给一本书上课，但是基本上还是讲要怎么赚钱，洗脑呗！我是去应聘文员的，我要学这个干嘛，多余么！好吧，我全学了好了，等到考试，会给一个QQ 群，考试的时候不会就发群里，群里会给答案，基本全过。但是吧，通过以后，整数老早就有了，但是公司是不会给你证书的，就拖着，各种各样的理由不给你，你能咋办。没办法呗！就算考完了吧，大家都以为可以各自去自己的工作岗位了，但是呢，不可能，你必须要做到一个1万以上的保单才能去自己应聘的岗位上班！说是这么说拉，这时候他会告诉你，文员赚不到钱，每个月辛辛苦苦的就两三千，没干头，还是要去做保单，跑单子，这样赚钱多什么什么的，继续洗脑。反正就是不会让你去做文职类工作的！还有就是交培训费的时候你可以问，是不是带薪培训的，当时会跟你说，是的，但是等培训完了，马上要上岗的时候，会告诉你，没有带薪培训！然后你就会反驳说，***说有带薪培训的么，他们经理就会嫁妆去找那个人，两个人唱出戏给你们看看，意思就是说，根本没有带薪培训的。好吧，综上所述，你的200元和你将近2个礼拜的时间就打水漂了！希望看到那个公司的招聘信息，大家就不要去了，真的是骗人的！

保险公司的那些内勤职位都是不对外招人的，对外招人的职位就是拉你去卖保险的。他们只要让你交钱去考保险代理人资格证。就是要你去做业务，美其名曰保险代理人。成天到处给别人推销保险，自己却没有底薪，没有劳动合同，没有福利，没有社保，不是保险公司员工。每天的电话费，交通费，生活费都要自己出，所有收入来自卖出保险的提成。卖出去当然能拿到高额提成，卖不出去不给你发一分钱。这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，希望你周末穿正装去xxxx地方面试，找XXX经理/主管。。。招聘的职位也五花八门，不一而论。我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、理财顾问、储备干部、职业经理人。。。你想要什么头衔，对方就开什么头衔，但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。首先培训，让你考保险代理人资格证。诱惑你给自己买保险，说是要从底层做起，要自己先熟悉业务好开展工作。然后利用你的社会关系，拉亲朋好友来买保险。然后让你拉更多的人来面试-买保险。。你要是没有足够的人脉，过硬的关系，强势的权力，除了卖给身边的亲朋好友，谁会买你的账？出不了单挣不到一分钱还怎么过下去。等你没有利用价值了就踢掉。不断招人，淘汰，再招新人，再淘汰……

我看了多方报纸,还是听说个这个保险公司, 虽然在国内不是属于一线二线保险公司,.....总的来说还可以...见意到他们官方网看看...

业务经理不是内勤。

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