兴业银行工资，兴业银行待遇怎么样

1，兴业银行待遇 怎么样

堕落是必须的

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2，兴业银行正式职工收入多少

我同学就在兴业，沈阳地区的，就是普通的职员，一月能拿5000+

兴业银行总行平均工资￥5000元/月,最低工资4.5k-6k,最高工资4.5k-6k,

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3，兴业银行的柜员怎么样待遇怎么样

兴业银行的柜员工作内容和普通柜员区别不大，主要做一些日常的业务，但是看你分到的是对公还是对个人的窗口。因为是小银行，可能相对薪酬相比较五大国有会高一些，这方面有激励，可是其他方面的福利会相对差一些，这个根据城市不同会有区别，但是工作压力也会大一些~而且竞争会比较有压力，职业安全感会差一些~~

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4，兴业银行薪资待遇如何

兴业银行员工福利待遇点评：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。

5，兴业银行员工待遇怎么样

编制内的什么都有，工资，奖金，福利，补贴，像兴业这样的银行薪金一般在中等偏上水平，普通前台柜员月薪3000-5000，过年过节还有节日费，至于隐性福利就更多了，股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案，只要好好干，总会有机会受到重用。在兴业如果是手头有资源的客户经理，年薪可以是十几万几十万，但是要求很高：客户经理维护存款日均要达到6000万！这是最低的标准，前段时间已经开了一批客户经理了. 编制外的说通俗些就是派遣制员工，是和劳务公司签的工作合同，除了基本工资外，银行的其他福利是一概无法享受的，大概月薪也就2000-3000之间，至于升迁就甭想了，最高干到营业室的主管会计，再往上就别想了，最主要的是银行之所以有编制外的员工，是因为柜台的人员流动性比较大，如果全都招收成编制内的，银行的开销及成本就划不来了.如果是前台的话，五六万还是有的，但是现在进去一开始算是聘用制的了，虽然有转正的机会，但是比较麻烦，每年也就那么几个名额。其他部门年薪都在七八万吧，差不多这样。只会多不会少的。要求还是比较高的。。本科。。2年先进。。还要行长推荐你。。。很难转正

这种问题很少有内部人上来认真答的，我只能说如果你对自己的评价很客观的话，工资待遇是肯定超过你的预期的。但我指的是正式员工阿，就是和银行签合同的。基本上第一次都是一年的，以后就会不一样了，三年五年不定期的我都见过有。劳动派遣的待遇就不行了。差得很多，有的人说待遇比正式员工好，那是因为他们提成拿得多，但是劳动量大阿，累得跟驴似的，一看见客户眼睛都冒绿光。

6，我想问兴业银行待遇怎么样

外资银行？你所指的是法国的兴业银行？中国也有个兴业银行的，总部在福建。按照你的提问，外资银行的待遇一般都是相当不错的，因为外资银行有实力开分支机构到中国来，证明其业务发展的非常好，能在这样的银行工作，应该来说是每个求职者梦寐以求的。如果是中国的兴业银行，待遇方面大概是试用期3000多，转正后肯定在4000以上，不包括业务提成和其他奖金，福利待遇是相当诱人的，而且兴业银行的业绩非常好，国内的银行中，兴业，中信，华夏，浦发，深发展等成为国内业绩最好的一批商业银行，待遇远超四大国有银行，如果能在里面工作的话，好好努力，前途是非常光明的。

你问兴业银行待遇,我来回答你这个问题第一:外资银行并不好.同一职位外资银行待遇和福利等各方面都没有中资银行好,象汇丰,花旗什么的,面试较难,而且即使你面试进去了,整天加班压力非常大.第二:兴业银行正式工福利待遇在中资银行当中算非常不错的第三:假如说你面试通过了,会先让你在各个部门先实习一下,转正后底薪3K,福利各方面加一起的话年薪10W左右吧(上海地区)第四:转正的话最好找找关系第五:我就是兴业的还有什么不懂的,可以加我

每个区域分行的分级待遇不太相同，跟当地分行的政策有关，你可以参考郑州分行的一下，如果你走零售条线的话，基层员工底薪最高3300，而且需要根据你的季度业绩来考核，对公客户经理也是一个道理，如果你是应届毕业生去柜台的话底薪是2000左右，一个季度会有绩效发给你大概2000-8000，你们支行业绩好的话一年可能能到10wan。

7，兴业银行工资待遇怎么样

您好，中公教育为您服务。兴业银行简介：截至2007年末，兴业银行资产总额为8513.35亿元，股东权益为388.97亿元，全年累计实现净利润85.86亿元。根据英国《银行家》杂志2007年7月发布的全球银行1000强的最新排名，兴业银行总资产排名列第145位，比2006年提升19位，按一级资本排名第260位，比 2006年提升37位;另据该杂志同期发布的中国银行100强排名，兴业银行平均资本利润率继续保持各家全国性银行首位，一级资本和资产总额继续保持全国第10位。员工福利待遇点评：事事总是无绝对的，一般人总是觉得树大好乘凉，就拿银行来说吧，都想进叉叉叉银行，因为人家是国内银行的大佬吗。可事实呢，事实当然不是这样的，大有大的好处，正规、稳定，小也有小的优点，自由、有发展空间。其实这些都是废话，最主要是钱吗，至于钱方面也是人们误解最深的一块，小银行的工资只有大，福利也好。带着这样的认识，我进了兴业银行(不算叉叉叉里面的八)，进了银行，我觉得银行不太正规，工作那是相当的自由啊，这不正和我之前的认识差不多嘛。可是，可是工作工作轻松的我有点接受不了了(奇怪吧)，一般我们上午做事，下午就基本没什么事了。轻松是有了，可是钱没了，工资情况怎么就跟我认识的大相径庭呢，像我工资很低，福利情况除了社保之外什么都没有的，真是事事无绝对啊!忍无可忍之下，我跳槽了。总结：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000.兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。更多银行待遇详情可以点击：【中公金融人揭秘】各大银行工资福利待遇如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。