面试着装，面试的时候一定要穿黑色西装吗

1，面试的时候一定要穿黑色西装吗

这个要看你工作的具体性质及着装要求而定。如果工作期间必须穿着西装知，那面试时最好也穿西装，就面试官而言，一眼就可以看到你工作时的状态。西装的道颜色，黑色最佳，此外，藏青色，深蓝色，深灰色等深色西装都可以。衬衣，最好是白回色，浅蓝等浅冷色调也可。领带，最好是浅冷色调。黑色正装皮鞋，黑色袜子。这样的着装，基本符合正常的职场要求，面试自然也答是OK的。

不一定要穿西装，不同专业知、不同职位可以配以不同的着装。面试着装：1、穿着不道能过于随便、暴露。2、着装搭配要协调，要注意颜色搭配不要过多；3、面料上最好选择较挺拔有质专感的服装；4、使自己能够体现与面试职位匹配的的风格属和品味。

不一定要穿西装，不同专业、不同职位可以配以不同的着装。面试着装：1、穿着不能过于随便、暴露。2、着装搭配要协调，要注意颜色搭配不要过多；3、面料上最好选择较挺拔有质感的服装；4、使自己能够体现与面试职位匹配的的风格和品味。

面试的时候一定要穿黑色西装吗

2，事业单位面试着装是怎样的一定要是西装吗

您好，厦门-华图为您服务。第一，忌脏污和皱褶。脏乱、破旧的服装，容易让考官产生考生作风邋遢、为人轻率的印象。第二，忌可爱或花哨。即使考生有自己的鲜明个性和爱好，也不要再面试着装时凸显出来，“与众不同”带来的不是“独树一帜”，却很可能给考官造成考生不适合事业单位工作的判断。第三，忌浑身名牌。参加面试，确实要在衣着打扮上打点一番，但名牌包装，往往给人“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。第四，忌太过裸露。即使是天气较为炎热，也禁止穿过分暴露的服装，不仅给考官留下举止轻浮的印象，也不能体现对事业单位工作正式性的尊重。第五，忌不化妆或化妆过度。“素面朝天”和“浓妆艳抹”都不适合在事业单位面试场合出现。即使是平时不擅于化妆的“自然派”，也要对自己的发型、衣着进行整理，让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。因此，我们建议参加面试的考生要注意尽量选择得体的正装，对于男士来说，深色西装和白色或蓝色衬衫搭配都是不错的选择。西装有暗格或斜纹能让身材显得更丰满，较瘦的男士可以考虑;领子要挺括，无污垢、破损，领扣、袖口要系好;衬衫下摆要塞进裤腰;衬衫内的衣领和袖口不能外露;领带根据衬衫和西服的颜色选择;皮鞋以黑色非尖头为宜，不带花纹和装饰，袜子与鞋颜色一致为宜;皮带颜色也要与鞋的颜色一致，腰带扣简洁大方，腰带要合身地系好。对于女士而言，装扮要做到得体大方又简单，干净、整洁、熨烫平整的西服套裙可以体现出端庄、典雅、含蓄的气质，服装面料要色彩柔和而不过于鲜艳，妆容以自然、淡雅为佳。成套着装，衬衣或毛衫要与西服上装配套，套裙配连裤袜或长筒丝袜，脚穿中、高跟同色系皮鞋，体现出整体的协调性。事业单位面试属于公职类考试，较为简单、保守、稳重的着装可以为考生加分，让考官心情舒畅。因此，考生在面试前一定要做好充足的准备，避免不必要的错误。祝你公考成功~如有疑问，欢迎到厦门-华图官网查询。

事业单位面试着装是怎样的一定要是西装吗

3，应聘时要穿正装吗

面试时的穿着确实是一个很重要的问题，因为面试官会通过候选人的穿着打扮来判断你的专业性、对面试的重视程度等信息。因此，对于面试的穿着来讲，最重要的原则就是得体，但是到底如何穿才算得体？楠哥给大家几个建议，1、参考面试公司同一部门的员工的穿着，和大家保持一致这一点是最重要，也最有效的。不是所有的公司、岗位面试时都需要非常正式的西装革履，和周围的人匹配，扔进去看不出来的穿着才是最好的。毕竟现在西装革履在很多人的认知里是中介和保险。有的人可能会说不知道面试公司的人穿什么，面试那天是第一次去，很简单。问问周边做同样工作的朋友，看看他们公司一般怎么穿，有什么要求，或者网上搜搜面经，很容易就能得到信息2、不要追求名牌，干净整洁最重要很多人认为面试时要穿一身大牌子才行，这是非常错误的。再名贵的牌子，如果是皱皱巴巴，上面有各种油渍甚至还有你的头皮屑，那都不会体现出任何价值。所以，衣服的牌子不重要，重要的是给人干净、清爽、整洁的感觉。衣服不要有油渍、提前熨烫打理一下，同时刮刮胡子、洗洗头、洗洗脸，这些非常简单的事情比名贵的牌子有用得多3、永远不要奇装异服不论你面试什么岗位，哪怕是互联网公司的运营、策划，也永远不要穿着可能让面试官大吃一惊的衣服参加面试职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！面试要不要穿正装？要注意哪些注意事项?不少的求职者都会苦恼面试要穿什么？毕竟给人的第一印象是很重要的。一、怎样决定要不要穿正装。首先你要了解你面试公司的企业文化，了解公司整体的风格，根据公司的风格来决定你是否要穿正装。1、应聘公务员岗位最好穿着正装，建议大方朴素，整体的搭配不要过于显眼，整体颜色搭配不超过三种颜色。鞋子与整体衣着搭配即可，女生建议穿着三到五厘米的高跟鞋。切忌不要搭配太多的配饰，可搭配手表加以点缀，但是不建议佩戴卡通手表。2、外企或者国企穿着就可以比较随意一点了，但是这里的随意并不是你随便穿地意思，也是要注重整体的搭配。在面试时候尽量不要穿着奇装异服、太夸张的衣服、不要穿太紧、太透和太露的衣服。在饰品的搭配上，不要佩戴过于沉重的耳饰，点到即可就好。女生建议化淡妆。不管是衣着、配饰、妆容一定要切忌干净整洁、大方得体。3、可以在HR邀请你面试的时候间接地询问是否有着装方面的要求。简单直接可以知道该怎样穿着。二、正装的搭配当你对正装的理解还停留在整套的黑灰色外套搭配白色衬衫在配上一双黑色的皮鞋那你真的是太死板了，虽然这是最不容易出错的搭配。我们应该怎样搭配呢？1、同色系的搭配，选择一个颜色由下到上，从深到浅是一个非常简单的搭配，优势在于不但具有整体性而且避免因为不会搭配颜色而出现错误。自身颜色的变化不会让整体搭配显得过于呆板。2、驼色是今年主流的颜色，它最大的优点在于不挑人，可以轻松驾驭。驼色+灰色：整体干净简洁，给人以正式又不失亲和感的感觉。驼色+黑色：稳重又不过与呆板，简约又不失潮流。三、要注意的雷区1、不要名牌，不要大牌大学生毕业去面试穿名牌是不合适的，会给人觉得一个实习期间工资那么少，能否支持你高额的开销，能不能安心的工作，会不会很快地跳槽。2、搭配不当，穿着不得体不管是公务员也好还是外企或者国企单位，面试的过程都会对你整体有所考察。一般来说过于鲜艳的发色、嫁接的过于浓密的假睫毛、五颜六色的指甲、过于浮夸的饰品、太显眼的衣服包包颜色都会让面试官觉得不太舒服。可能会觉得你整个人给人的感觉过于张扬可能不太适合目前的岗位。3、不适合自己的衣服大多数的毕业生都会觉得，要毕业了买一套看着正式一点的衣服准备面试穿。如果你平时穿习惯了正式一点的衣服OK啦，正式的你也完全可以驾驭的了。如果你平时穿运动的，淑女一点的穿习惯了，千万不要跟风买太正式的衣服，因为穿在你的身上不像你的衣服。衣服和人也是要有互相适应的过程的，你可以根据你平时的穿衣习惯来买一些适合自己然后偏向正式一点的衣服。总结：说了很多最重要的就是适合自己的大方得体的穿着会给你的面试成绩上加很大的分。取决于你要考哪里。选择正装时尽量穿着靠近你未来职业给人们的印象，给面试官一个印象“你就是干这个的”。正装呢，通常是面试的首选，会让人显得成熟干练。但面试的时候一定要穿正装吗？这个是问题。如果面试的是互联网行业，就有点死气沉沉、呆板严肃了吧？其实，不同的场合穿不同的衣服，面试着装没有定规的。不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上都有所不同。下面我们根据具体对象举几个例子：1、机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师事务所、咨询公司严肃级别：五颗星着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，给面试官以职业干练、成熟可靠的印象。套装也不一定成套穿，可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配，打造与众不同的职业形象。颜色最好选择黑色、灰色、深蓝色，对了，妹子把头发盘起来或扎成马尾看起来更专业哦！2、媒体、广告公司严肃级别：四颗星这些职业相对低调，所以着装不宜张扬，要沉稳，可以选择休闲西装、知性款的针织衫和裤装。柔软的质地与流畅的线条相结合，给面试官以清爽新鲜的感觉。对了，双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品，绝对让你不同凡响。还可以搭配些精致的饰品，比如腕表、项链、丝巾，让你再出众几分。3、IT、公关公司严肃级别：三颗星穿什么不重要，但要记住两点：造型要利落整齐、面料要有质感，能显得你干劲十足，在最短时间内赢得面试官的信任4、时尚行业、创意设计类公司严肃级别：两颗星此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以随便穿着。注意哦：在搭配上要体现出自己对时尚的理解，有心思、有品位，但不能流于轻浮。最后，实习僧为你呈上面试着装四忌：1.浑身名牌：对HR来说太过浮夸并不是一件好事。2.仿、脏、污、太过前卫：显得吊儿郎当，没有诚意。3.扮可爱：把动物挂件、草莓发夹、卡通包包通通换掉，记住，你是个大人了。4.女生无妆或浓妆艳抹：精致的淡妆才会让你显得气色超好。穿对了衣服，面试通关不是问题~最后，当然是希望大家早日拿到offer啦！大家都知道，过了网申笔试并不代表你成为了“被选召的孩子”，后面还有一轮甚至数轮的面试大关等你去闯，这是每个求职者都得严阵以待的关卡，也是淘汰率最惊人的环节。哪怕你笔试满分，在面试里也可能因为一个微小的细节而被淘汰。联合利华的HR曾经说过这样的一段话：“在大多数情况下，当这个面试者走进来和我交谈的前 5 分钟，可能我的心里已经决定了我是 say yes 还是 say no，在接下来的半个小时到一个小时之间，不过是在不断地去找一些理由来支持我前 5 分钟所做出的决定。”虽然应聘者的能力是面试官要考虑的关键因素，但不可否认，第一印象的效力也相当重要。而相较于面试过程里很多不可控的因素，你对面试官造成的第一印象完全是可以由自己操控的。伯克莱大学心理学教授艾伯特·马伯兰比曾经做过一项长达10年的研究，研究结果表明，第一印象的55%是由你的外形和肢体语言决定的，其次才是语言表达。所以我们要做的除了提升我们的专业知识，也要花些时间来想想面试时候的着装问题了。今天，我们将从颜色/风格/款式/配饰四个方面来盘点一下面试着装里的正解和雷区，文章将会插入大量图片，流量不多又连不到wifi的同学要注意哦~01 服装颜色1,过于老气：如果你在淘宝上搜一下“面试正装”，你可能会看到很多打着“修身显气质”的牌子实则颜色老气的服装，比如这样的——这样的或者这样的相信参加过招聘会的同学对这样的服装肯定不会陌生，哪怕自己没穿过，前辈同学里也一定有人穿着这样的服装上阵过，而我认识的人里，几乎所有人都认为那个少不更事穿着一身黑跑去面试的自己是一段“黑历史”。那么问题来了，这种“淘宝风”的面试装束，到底是哪里让人觉得拿不出手呢？最显而易见的一点，自然是大多数人没有图中模特那样的颜值或者身材比例，但更重要的是这些衣服的颜色压抑刻板，总给人一种偷穿家里大人衣服的感觉，唯一的用处大概就是走在路上不会遇到发传单的，因为卖保险的都会以为你是同行……总的说来，这种服装严肃过头了，假如你不准备从事银行、保险、房地产之类比较传统的行业的话，完全不用穿这种老式的西装，更何况现在连传统行业也在服装的颜色上面多元化起来了。刚毕业的学生不用为了显得自己成熟刻意穿老气的服装，这样的衣服穿在身上，有时候反而会让人觉得有很强的违和感，起到反效果。2.过于鲜艳：有些同学很聪明，为了不让自己显得呆板刻意避开了传统的黑色，但是转头就跑进了一个相反的极端里，选出来的衣服要多鲜艳有多鲜艳……以上面这套西装为例，衣服款式对身材多挑暂且不提，正红色由于饱和度高具有相当的攻击性，达到一定面积的话会对人造成一定的压力，只这一点就足以将此类颜色的服装剔除出面试着装名单了，毕竟我们不是去参加米兰秀场，也不是要攻气十足压面试官一头。其次，过于鲜亮的颜色是很挑肤色的，就连很多明星穿红色也只是在一些典礼上或者拍写真杂志的时候，日常生活经常穿红色的人屈指可数。所以，面试着装还是以冷色调（比如浅灰）为主，避免大面积使用暖色系（比如粉色），后者会显得你不那么稳重，同样的，面部妆容最好也避免使用太粉嫩的腮红唇膏等。最后如果有分不清冷暖色调的小伙伴，可以参考这张图：3.过于花哨：有人拿着这张图来问了——你看这套连衣裙，既没有大幅使用暖色调，颜色也不刻板，这下可以了吧？emmmm……你觉得呢？答案是完全不ok啊同志们！这身裙子最大的问题就是色彩过杂，毫无重点！在以日常为主的穿搭中，全身衣物不同的颜色基本都维持在3种左右，这件裙子的颜色至少在5种以上，除了让面试官的眼睛不知道该看哪，还会让对方觉得你对待面试的态度有点浮躁。话说大家平时应该总能听到一个词汇叫做“性冷淡风”，其实它有一个专门的名字叫做“莫兰迪色系”。这些颜色属于你闭着眼睛挑都不会难看的系列，实在对配色苦手的同学可以参考下图来选择自己的面试穿搭。颜色方面已经讲的差不多了，末尾我们划一下重点：避免大面积暖色系服装，以冷色调为主；避免使用大红等高亮色彩，选用饱和度低的颜色；避开花哨的衣服，全身颜色不超过3种；除非是传统行业或对方硬性要求，否则不要穿全黑套装。最后一条单拎出来强调一下，淘宝月销量超过1k的西装，千万不要买！02 服装风格说完了颜色，就来说一下风格。面试雷区的前三名一般常年被这几类服装囊括：1.淘宝风：这里主要针对的是淘宝月销量在千套以上的正装，也就是我们常说的“淘宝爆款”。诚然这样做有种“一棍子全打死”的嫌疑，但前面那些负面例子图片都来自淘宝上月销过千的宝贝。而且有相当一部分人会从淘宝的销量排行里选择自己面试的服装。所以淘宝风服装造成的影响还是很大的，大家一定要本着“宁可错杀一千不能放过一个”的心理，把这些店铺拉进自己的黑名单。2.日系：日系里的mote系和自然系在日常生活里都是很常见的，然而却是面试着装的大雷区。从上图可以看出mote系服装特点主要是衣服宽松衬人小巧，不显肩线，显得人无害可爱。因此这类服装还得到了一个“好嫁系”的别称，因为比较适合穿去相亲。相应的短板也很明显——不太简洁利索，给面试官会造成有点拖沓的印象，如果是比较重要的岗位，也许对方会不太放心把大的case交给你。自然系则类似优衣库、muji的极简风格，颜色单纯，没有繁复的花边装饰。可以看得出，自然系服装面料以棉麻为主，比起正装的面料，会缺少那么点“挺阔”的感觉，显得不是那么精神，有点过于休闲主义了。要是想穿这样的服装进行面试，最好在整体造型的塑造上偏重活泼的方向。3.欧美（性感）风：这条可能会比较有争议，但基于国内目前的社会形态，还是有必要一提。类似上图这种低胸紧身的服装，因为会显得过于性感，所以并不建议在面试场合穿。面试的时候最好让对方把注意力都放在你的专业素养上，低胸装超短裙几十厘米恨天高的装备还是卸了吧，面试官全程眼睛都不敢往你身上落一下，怎么可能不影响到他们的最终选择结果呢。那么我们再来划下重点：避开一切淘宝爆款；避开日系棉麻布料的休闲服；避开太过性感的欧美风服装。03 服装款式衣服款式我分成了四类来说明，注意前方干货预警~1.衬衫+西装裤/烟管裤/七分or九分裤：这算是比较常规的搭配了，只要不穿带有过多蕾丝/荷叶边/蝴蝶结的衬衫，不穿牛仔裤/阔腿裤/小脚裤之类的裤子，基本上不会出错，图中的下装都是可以参考的~2.衬衫+半裙：同上一种一样，也是很常见的面试穿搭，更能凸显本人的活泼，不会显得那么死气沉沉。衬衫的注意点同上，这里主要说一下半裙需要注意的部分吧~半裙款式最好是包臀裙orA字裙，长度不要短过膝盖，避开牛仔/棉麻面料，最好选择垂感强的西装面料。3.连衣裙：裙装比起西裤来说还是更显青春活泼，半身裙比较讲究搭配的功底，连衣裙相对省心些，也就变成了很多“懒”一点的女孩子的心头好。不过即便是连衣裙，在选择上也还是有很多小窍门的——不管是纯色还是印花连衣裙，都要避免撞色；尽量避开繁复的蕾丝/流苏等元素，选择简洁的基本款；裙长不要短过膝盖。4.外套/大衣：秋冬季的话，气温会比较冷，所以还需要在外面搭一件外套或者大衣。要求也和选择西装差不多，颜色饱和度低，冷色调为主，最好是纯色，尽可能不选择复杂设计即可。04 搭配饰物面试的话并不建议大家穿戴过多配饰，所以只说一下鞋子和包包。至于耳饰项链，只要挑选比较简洁的款式，不显得笨重就可以了。应该也不会有人戴着大金链子几何项链之类的饰品去面试吧？（悄咪咪地问1.鞋子：高跟鞋是很多人去面试的标配了，一般选择和衣服色系相近的颜色即可，但高度最好不要超过8cm，“噔噔噔”的鞋跟声对很多面试官来说是一个减分项。假如不擅长穿高跟鞋的话，可以尝试裸色或者黑色的小皮鞋~既不用勉强自己，又显得清新有气质。2.包包：如果不是去面试互联网公司这样比较宽松的企业的话，帆布包就可以收起来了。线条利落、不花哨、无过多挂坠饰物的包包则是比较好的选择。如果是应届生的话，也不太建议选择奢侈大牌，像小ck这样有质感、牌子也不太压人的包就足够了。其实也会有很多人觉得为了一次面试绞尽脑汁地去搭配实在太小题大做了，在类似的文章或帖子下总会充满质疑的评论，看来看去都是一个观点：只要能力在那摆着，你穿运动鞋企业也会录取你的啊？但实际上，我们这样关注自己穿着的原因，除了给面试官良好印象之外，还有为自己加油打气的成分在里面。大多数应届生毕竟不是久经阵仗的老鸟，如果把面试比喻成游戏副本，一身得体优雅的穿着就像一套史诗级装备，穿在身上去砍怪总比新手装更让安心。时间过得很快，眼看又要引来一波大厂的招聘啦，希望大家在未来的面试里能让面试官眼前一亮，offer拿得根本停不下来！除了着装，职前菌想告诉你首先呢，你先要带好你的简历，原因有三第一在面试的路上，你可以重温一下你的简历，以便将来面对面试官的时候可以对答如流；第二个原因，也许你的简历，近期会有一些更新，HR那边保留的仍然是你旧版的简历，这样的话，你把新的简历给到HR手里的时候，以便让她了解你的一些近况，同时的话，大家都理所当然的会想象HR在面试你的时候，他必然会打印你的简历，但是，如果万一他没有打印简历，所以我建议大家还是带上简历，有备无患。第三你可以带上你的个人作品，如果你所从事的行业是跟设计或者编辑，有关的一些特殊行业，那么你的作品完全可以展示你的专业能力的话，你的作品是对于企业来讲了解你的一个非常好的补充材料，小到文稿，大到笔记本电脑，这些作品完全可以呈现到雇主的眼前，在你应聘一些特殊岗位的时候，你需要一个可以证明你身份的证件，比如说是身份证，要提供给到对方，当然这个证件你要妥善保管，出于个人信息安全的考虑，除非特别的一些要求或者声明，我建议大家给到用人单位的证件最好是复印件。手机的必要性在这里就不必多说了，很多人没有手机自然会产生恐慌，使自己的心理处于一个比较焦虑的状态，这里要建议大家，在手机里边提前记录一下你所要应聘的这个公司的电话，因为在你面试的路上，一旦出现了一些紧急的情况的话，你可以通过手机可以跟HR来进行及时的沟通，当然一定要记住一点，就是在面试开始之前，一定要把手机调到静音。同时职前菌建议你最好还是要带上笔、本、以及纸。为什么呢，因为在面试的过程当中，可能用人单位会交代给你一些重要的信息，你用这些笔和本可以把这些信息记录下来。当然，如果用人单位临时组织一次笔试，笔和本的用处也不用我多介绍了。接下来呢，我建议大家，带上水、纸巾、口香糖，因为如果你有一瓶水的话呢，夏天你可以降温，冬天你可以润嗓，关键是能够起到一定的安神作用，那么纸巾和口香糖呢，能够让你有加自信的这种状态站到面试官的面前，当然一定要注意，在面试开始之前，要把你嘴里的口香糖吐掉，最后呢，我要提醒大家，最好能带上一些梳妆工具，包以及正装，梳妆工具特别是对女生来讲的，比如类似于小的镜子，小的梳子，这样可以让女生这个时刻对于自己的仪容进行一下整理，以便提升自己的自信心，那么包的重要性自不必说了，因为刚才我们说的那么多的硬件都要放在包里面，所以呢，包的要求是需要它的容量要属于中等，包的款式不要过于奇特，太多的饰物往往是一种不太安全的表现。最后回归到问题，我们的着装，建议大家应该是一个得体的正装是更为合适，如果天气太热，可以把正装的外套随身携带，在面试之前把他穿上，让一个非常自信阳光正面的你，出现在面试官面前，这样以一个非常健康利落干练的形象出现在面试官面前，我想你获得成功面试的机会，会变得更大。谢邀！应穿的整洁，大方，得体。不花哨。我是18年上岸的，当时走了很多弯路，好在后来找到了好的学习方法，最终88.6分成功上岸。下面说说我的经验吧，准备面试的小朋友可以好好看一下，希望能帮得上忙。第一步：了解题型刚开始不要着急，先了解题型就行了，熟悉题型的方法也很多，一方面可以去买历年考试的真题，也可以通过报一个地面班来获取相关的培训资料、国考就直接看往年国考的真题，省考面试需要注意，重点放在本地区省考的面试真题，然后再去看其他省份的真题，第二步：看模板熟悉答题流程首先可以在网上找一些大神分享的答题模板，然后可以去看一些公考机构的面试真题和答案。可能有些人会觉得看模板不好，或者觉得这些模板已经过时了，不适合现在的面试了什么的。当然不可否认模板相对会有些生硬，很多表述都是被用烂了的，单纯照搬肯定是不会拿高分的，关键还是要能学会取其精华，去其糟粕，从中借鉴一些亮点和思路，然后看的模板多了，其实也能有助于我们后面的学习和练习去知道该怎样避免模板化。第三步：搭建答题思维框架搭建答题的思维框架再面试中是必须进行的一项，想要答题的内容丰富，有充足的细节支撑，一个完善系统的答题框架非常重要。当时这方面我是跟着原聪面试课去练习的，原老师讲课不会直接说该怎么答，而是通过公务员思维引导我们去理解和发现问题和解决问题。像是我当时比较头疼的综合分析题，是非常考验考生全面分析的能力的，原老师就会通过问题、原因、危害、积极意义层次进行深度的剖析，听完之后就能对答题的思路有比较深刻的认识了。我当时跟着原老师的讲解一块练习，很快就建立起了一套自己的答题框架，后续模拟练习的时候脑子里因为有这些框架，其实就比较轻松了，表达的也更加自然流畅，分数肯定也就不会太低了。总之建立答题的思维框架非常重要，一定要认真去练习和总结。第四步：学会高质量练习我当时听原老师课程的时候，就会找一些真题去练习，先用手写答案的方式去练，主要就是根据自己所学到的答题框架去列提纲，上午安排一套真题，下午再练一套。除此之外还可以找些朋友一块合作对练，让别人给你出题，看完题目后就可以在笔记本上写答案，把自己想到的东西写下来，这样可以更进一步的梳理自己的答题逻辑，这种练习方式主要还是梳理思路，练的多了以后，在开口答题的时候就会发现，自己的思路会明显变的更加清晰。除此之外就是开口答题的练习，这方面我当时是自己在备考群里找了一些小伙伴相约对练，每个人轮流答题，锻炼自己在人前表达的感觉和单恋，有很多人听你答题，跟自己在家里答题或者再纸上写答案，感觉是完全不一样的。刚开始那种紧张感非常明显，但是这样的练习也有很多好处，别人通过你现场的开口答题就可以很直观的发现你存在的问题，自己也就能及时的改正。比如语速过快，思维逻辑混乱啊，答题要点重复啊等等。这些问题自己练的时候其实很难发现，通过别人的指正，自己就能快速的改正，答题能力自然就可以快速提升了。这里必须要提一点，对练的小伙伴真的很重要，选对了陪练的考友，练习的效果和效率会大大提升。在一群对练的小伙伴中，最好是能有一两个水平比较高的，这样每次练习答题的时候，总会有人能敏锐的发现和指出破题点，然后大家就可以及时的去学习和改正，不断交流之下，慢慢大家就能一块提升了。除此之外我当时还会用录音的方式练习，一开始练习的时候都是我自己批改，录音真的非常重要。我当时每天都会准备好题目，然后拿着手机录像，自己给自己念题目，然后再自己一道道的答题，每道题都进行录音。这样答完之后可以自己把答案梳理一下，整理到笔记本上，后面再去研究一下，修改和完善自己的答题内容，同时找出自己的问题及时改正。听录音的时候首先要重点去听自己答题的语速如何，整体状态怎么样，语气是否僵硬。然后就是答题的内容和要点，对照着答案去修改和完善，每天就这样多多重复练习，同时做好总结，总结今天答题上存在哪些问题，一点一点就能提高了。第五步：学会快速组织语言想要做到出口成章，那就要多下功夫苦练，能做到秒题就算是练的比较到位了，秒题其实就是别人给你出了一道题，自己领了或者看了之后直接作答，不要给自己思考时间或者去列大纲什么的。为什么要秒题呢？因为很多人都是会紧张导致答题断断续续的问题，我刚开始练习的时候就是这样。克服紧张的最主要办法就是把自己开口答题变成一种条件反射，做到不用怎么动脑子就可以脱口而出，想要做到这样的效果，就是要对每个题型都足够了解，形成一套自己的答题框架和答题思路。我当时大概用了两天时间去尝试练习，练习的时候就用一套历年的真题来练习，4道题连续作答，不管自己答的怎么样，卡顿或者内容有问题也不停，总之就是尽快把4道题目答完。刚开始其实答的完全是一团糟，自己都听不下去，感觉就是在胡言乱语，这其实也是正常情况，一定要撑住认真去练，只要坚持练习下来，很快就会有明显提高。第二天我再继续拿真题练习的时候，每次练习都会录音记录下来，答题完毕后再播放出来慢慢听，第二天就可以发现比第一天的答题效果要好很多了。同时听着录音也能够找到自己答题过程中的各种问题，比如不自主地在答题过程中加入了很多语气词，这方面其实可以每次都刻意的题型自己避免使用语气词，坚持个两三天就能看出效果了。第六步：解决仪表和表达状态的问题这也是我前面说的，其实这方面还是很重要的，而且不需要花太多时间，平时多注意就能解决好。光是有答题的技巧肯定是不够的，表情管理和仪表有也不能忽视，有些人答题的时候表情很严肃，甚至可以说是死气沉沉，一进考场眼睛就一直盯着一个地方，这样印象分肯定会差一些。答题的时候脸部可以适当放松，眼睛偶尔扫视一圈考官，然后办一位小，让别人看到你答题的时候的松弛度和亲和力。后期答题的时候大家可以拿着一面小镜子，多注意观察自己答题时候的表情，及时纠正自己的一些小动作和微表情。总结下来就是练习的过程中多注意，一直到考试前都要保持练习，每天都要好好练，而且必须做到开口练习，只要坚持练习答题，知道练的累到张不开嘴，那肯定就不会有问题了。毕竟进入面试也不容易，尽可能一次上岸吧。抱着破釜沉舟的心态去准备，用尽全力提升自己。第七步：紧抓各题型拿分关键点面试题型总结下来，主要分为综合分析题、计划组织题、应急应变题、人际关系题，还有一种就是即兴表演或者处理人际关系中的现场演示，下面就分享一些我个人总结的经验，希望能帮到你。前面我也说了，答题框架是我们拿高分的关键，作用真的非常明显，拿到题目十几二十秒一般就能有比较清楚的答题思路和内容层次的划分了，所以说这方面一定要跟着原老师好好练。1.综合分析题综合分析题一般是分析一个热点或者一个事件，可以从主观、客观方面去分析，也可以分对象进行分析，我认为还是要多看视屏，看看热点新闻事件，扩展自己看问题的角度，通过学习大佬们时评的内容去升华自己的表述。比如对某个社会热点事件发表看法。首先是表态，对于这个现象，表示赞同或者反对，又或者需要对具体问题进行具体分析等等，单刀直入的表达清楚自己的观点，之后再来论述为什么自己会这么认为。然后分析现象出现的原因，一方面是什么，另一方面是什么，千万不要点套点，要不然逻辑会显得非常混乱。之后则是去谈措施，该怎么做，问题该怎么解决和处理等等。最后就是总结升华，解决这个问题是一个循序渐进的过程，不要想着一蹴而就，必须要从社会的各个角度去考虑，合理的判断才能更好的处理相关的事件。2.计划组织题组织活动题最大的问题是很容易变成流水账，答题的时候每个要点都尽可能去挑最重要的部分去展开。比如谈到前期的资料搜集，可以谈一谈自己是通过什么方式来确保自己搜集的资料的准确性和完整性的，还有就是重点交谈如何调动更多人员参与活动，如何做好活动的安全保障等等。计划组织题最重要的就是要逻辑清晰，先做什么，后做什么。主要是自己没做一个步骤，其中的重点是什么，要注意什么问题，答题中去讲解这个重点，就是自己的亮点了，能够和别人的答案区别开来就行。总而言之计划组织题就是多去抓细节，从细节入手去展开，这样才能有内容、有亮点。3.应急应变题这类题一般就是出现突发状况，你必须要妥善的处理和解决。通常做法就是首先表明自己的身份，然后疏散微观的群众，寻求帮助并进行沟通给予答复。总而言之，应急应变题的答题要点就在于明确自己的身份，自己应该做什么，为什么要这么做，抓住这几个关键点，需要应急应变题的矛盾处理就能迎刃而解了。答题的时候一定要搞清楚自己在这个情景中是个什么身份，国考是you题本的，就还可以仔细的去看看，一般省考主要是听题，有时候会出现听错题目搞错身份的情况。4.人际关系题人际关系题首先要代入角色，从自己出发进行反思，然后再看造成争议的焦点是什么，加强沟通，求同存异，提出解决办法，逐级向上汇报，避免月份，最后是要脚踏实地，继续认真干好本职工作就可以了。其实面试不难的，只要掌握好答题框架，整个表述过程基本流畅，再加上一些练习和积累，高分还是很容易的，加油准备吧。

应聘时要穿正装吗

4，穿正装面试时必须戴领带吗

是的，既然穿了正装就要搭配领带。　　1、三色原则　　三色原则是在国外经典商务礼仪规范中被强调的，国内著名的礼仪专家也多次强调过这一原则，简单说来，就是男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。　　2、三一定律　　鞋子、腰带、公文包三处保持一个颜色，黑色最佳。　　3、三大禁忌　　左袖商标要拆掉；不能穿尼龙袜，不能穿白色袜；领带质地选择真丝和毛的，除非制服配套否则不用一拉得，颜色一般采用深色，短袖衬衫打领带只能是制服短袖衬衫，夹克不能打领带。　　4、有领原则　　有领原则说的是正装必须是有领的。无领的服装，比如T恤，运动衫一类，不能成为正装。男士正装中的领通常体现为有领衬衫。　　5、钮扣原则　　绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装。某些比较庄重的夹克，事实上也不能成为正装。　　6、皮带原则　　男士的长裤必须是系皮带的，用弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合你。　　7、皮鞋原则　　正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式，不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流。　　男士正装是社交场合的重要穿着，不仅表现出个人的品位和气质，而且是自尊与尊重对方、体现自身修养，特别是礼仪修养的充分展现。男士们应该多花心思在正装的穿着搭配上，即便是穿着机会少、价格昂贵，但却是男士们必不可少的装备。

面试最好还是穿正装。男生最好西装领带，切记一定要合身，颜色不要太花；我当时面试的时候有个男生穿着一件不合身的西装，估计是临时弄来的。后来他没上，我是考官我也不让他上，这从一定程度上反映了一个人对面试的重视程度，也反映了他对这个职位的重视程度。再来说说女生，我觉得女生也可以穿西装，领带就不用打了。我当时面试的时候就是穿的一件灰黑色的西装，下面配了一条黑色的西裤。我自我感觉给考官的感觉应该比较干练。还有些女生就是穿的很平常的衣服，我觉得这也无伤大雅，只要简单一点，不要休闲味太浓以至于太邋遢就好，当然庄重一些就更好了

正装是必须打领带或领结的。

那是一定的，否则会很傻的，你想你要是不想穿正装，可以挑商务休闲的服装。既然选了正装，就是想让人家招聘的企业，了解你严谨的工作作风，等等。少根领带就完全不提气了

5，马上要面试了穿什么衣服面试好

在公务员面试过程中，女士选择得体的服装可以提高面试的效果，同样，男士服装选择得体在决胜公务员面试中也起着不可小觑的作用。服装选择得体，是赢得良好第一印象的重要因素。即使你生来光彩照人，公务员面试着装也马虎不得。下面是为国家公务员面试的男士提供的最新服装指南：◆西装：男士服装的选择很重要，无需经常更换，要挑选质料较好的。男士西服，一般面料较为考究，或是精良的厚粗呢，或是轻柔的羊毛呢，再或是精纺的毛、涤、棉、麻等织料。求职时面料挑选的原则是“轻薄软挺”：面料不要太厚，软指有飘逸的感觉，挺指面料虽然软，但要挺括出造型来。在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。不透风、发亮的化纤材料，不适合在面试场合穿着。色彩上，最容易被接受的男性西装颜色是黑色、浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色。款式上，西服一共有四种款式：欧式西服特点：上衣呈倒梯形，纽扣较低，衣领较宽，强调肩和后摆。这种西服穿起来洒脱、大气，但中国人的身材不适合穿这种服装。英式西服：不刻意强调肩宽，讲究自然、贴身。领较窄，腰略收，后摆两侧开叉。这种西服剪裁得体，如果没有啤酒肚，中国人的身材穿英式西装很适合。美式西服：这种西服穿起来宽松舒适，无垫肩，腰宽大。但这种宽大飘逸的风格，也不太适合中国人。日式西服：外观呈“H”型，不过分强调肩和腰，领子窄。这种西服贴身凝重，大部分中国人适合这种造型。总之，勿选欧洲设计者设计的西装，因为它们裁剪得都较紧身，且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的，但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。长度选择：决定上装长度是否合适的标准是身体站直，两臂垂直于身体两旁，两手手指放在西装下摆两边，然后两手手指自然弯曲，如果衣服下摆正好在你手心，这个长度就是合适的。如果看上去明显地长或短就不要买。穿法：穿西装的第一步是拆除商标。一般来说，西服上装分为双排扣与单排扣两种。穿双排扣上装一般要将全部纽扣扣好，有时可不扣下面一粒。单排扣上装，一粒扣的可扣可不扣；两粒扣的应扣上不扣下；三粒扣的，系上面两粒或只系中间一粒都合规范要求。穿马夹时往往不扣最下面一粒纽扣。若扎领带的话，应置于马夹里面，注意领带尖不要露出。在正式场合应穿三件套或两件套，避免加穿毛背心或毛衣。◆衬衫：这里的着装原则很简单：原则1：总是穿长袖衬衫；原则2：总是穿白色或淡蓝色衬衫；原则3：永远不要违背原则1和2.在此说的“白色”，并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫，这些“白色”衬衫尽管不是一流的，但都是可取的。京佳提醒参加公务员面试的考生：单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉：诚实、聪明和稳重。它应该是你的首要选择。而艺术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实，对于他们来说，淡蓝色也许是最好的选择。记住：颜色越淡，底色越精妙，你给人留下的印象越好。◆领带：一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。亚麻领带太随便，最易起皱，只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便，而且打结困难。人造纤维有发光的特点，当你希望它们给人淡雅的感觉时，它们的颜色却令人刺目，可能有损你的职业形象。由此看来，纯真丝的领带，或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。领带应该给你的衣服增色，这就是说你的打扮应该有一个整体的平衡：一般的经验是你领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似，至今已经流行了十多年的大家普遍接受的标准，是领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。如果你的领带比此标准宽，那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。◆鞋子：男士应穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和颜色都不妥。系鞋带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受，无带的也较大方得体，但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅，无论白天还是晚上，在正式场合中都较合适（系鞋带的皮鞋在晚宴场合中显得有点笨拙）。◆袜子：袜子应和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜，在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之，弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。◆皮带：皮带应该和你选择的鞋子相匹配。因此，蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持使用皮质的。

没啥了修车扫垃圾工作服

6，面试怎么着装

男士面试服饰礼仪 1 西装要笔挺在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为 “西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的，因此，西装一般成为许多求职者的首选装束。然而，穿西装也有许多讲究：（1）颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。（2）面料的选择。穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。（3）西装要得体。体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用 0 5—2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。男士西装十忌： ①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋； ②忌衬衫放在西裤外； ③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙； ④忌领带颜色刺目； ⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣； ⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带； ⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短 1厘米； ⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊； ⑨忌西服配运动鞋； ⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。 2 衬衫要理想衬衫必须是长袖的。有些衬衣的袖口上有简单的链扣，给人以格外注重细节的感觉。衬衫应当是白色或淡蓝色，不带图案或条纹。印有交织字母的衬衫对你可能有利也可能不利，有些面试者会认为这代表有个性，成功以及自信，而其他人则认为这是炫耀，甚至有点粗俗。最安全的办法就是避开印有交织字母的衬衫。跟西服一样，衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆（挺括）的全棉衬衫。 3 领带要选好有些专家说，在你跟面试者握手时领带首先受到关注。它可以便一套昂贵的西服显得很廉价，也可以便普通的穿着给人的印象提高一个档次。领带的面料选用 100%的纯丝即可。不要使用亚麻或毛料，前者容易缩水，后者显得太随便。合成织物显得廉价，而且打出的结也不美观。如果穿白色或浅蓝衬衣，就比较容易挑选与之相配的领带。领带应当为西服增色，且不能与西服的图案有任何冲突。领带的宽度随衣服款式的不同而不同，穿西服时，安全的着装规则就是领带宽度要接近西服翻领的宽度。传统的图案如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的蜗旋纹布等都是可以接受的。行政主管们一直喜欢立体宽条纹，因而这种布料被称为 “权力条纹”。不过，要避开带有圆点花纹、图画（如：动物、猎狗的头等）、体育形象（如马球棍和高尔夫球棒等）以及设计者的徽标的领带。很多面试人员认为徽标尤其令人讨厌，它使人缺乏安全感，好像你需要设计者的认可才能证明你的着装品味。给领带精心打结，这几年又开始流行小而紧的领结。系好的领带不要超过你的裤腰带。 4 皮鞋要擦亮注意使你的鞋面保持锃亮，鞋跟要结实，破旧的鞋跟会使人显得疲软而萎靡，系带的皮鞋一定要检查鞋带是否干净且系紧了。松开或未系的鞋带会给你带来不安全感甚或可以将你绊倒。另外，切勿把黑鞋与棕色西装搭配，这样会十分不谐调。 5 袜子要够长如果你选择的是一双鞋面较低的无带鞋，这些对你尤其重要。无论如何，袜子的颜色应当和西服相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色，不要穿颜色鲜亮或花格袜子。袜子要够长，使你在叠起双腿时不至露出有毛的皮肤，这样十分不雅观。而且要有足够的弹性，使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。 6 头发要干净、自然求职者去应聘时要保持头发整洁，精心梳理，不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉；发型简单、朴素、稳重大方，不要留鬓角，最好不要留中分头；头发也不能压着衬衣领子；胡须最好刮干净，不要留人丹胡、络腮胡……

7，面试时的着装应注意什么

男士和女士在求职面试时着装以精干为主求职面试时男士面试着装的选择一、男士面试礼仪选颜色整体着装从上至下不能超过三种颜色，这样从线条整体上看会更流畅、更典雅、否则会显得杂乱而没有整体感。二、男士面试礼仪选款式男士穿戴不是必须很时尚或很流行，只要简洁大方，颜色沉稳，最主要的是上衣和裤子的搭配，一定要合理。如：休闲服装一定要与休闲类的服饰来搭配，整装也要讲究整体的统一，不要混着来组合。男士的身高和胖瘦，并不影响自己着装的品味和风格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特点，只要上衣和裤子合身颜色搭配得当，不要穿过肥的衣服和过浅的颜色，就可以掩饰自己的不足，体现自己的风格。锋锐中国讲座期间，中国就业咨询专家举得例子就很能看出男士选择的重要性三、男士面试礼仪选西装身材粗壮的男子最适合单排扣上装，但尺寸要合身，可以稍小些，这样能突出胸部的厚实，但要注意掩饰腹部，注意随时扣上纽扣。应选用深色衣料，避免用浅色衣料。使用背带代替皮带可以使裤子保持自然，腰部不显突出，且不会使裤腰滑落。尖长领的直条纹衬衫是最合适的，但要经济系领带，这样别人不会注意你的腰围。四、男士面试礼仪选袜子男士们常出的错误是一年四季穿白棉袜，即使西装革履出席正规场合。这个习惯要靠大力宣传国际通用的规范来改变－－男袜分成两大类－－深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜。白棉袜只用来配休闲服和便鞋。求职面试时女士面试着装的选择女士正装可以选择西服长裤，也可以选择西服套裙，但后者最为经典。那么什么样的女士正装款式比较好？试穿时的要点又是什么？……等等关于挑选女式正装时的疑问，在这里我们将为您一并解决。挑选女士正装-三要素：面试礼仪之款式：选择正装的要点是：不追求流行时尚、不能太过显眼、穿着方便。不过最近除了正统的双扣西服，三扣西服也很受年轻人的欢迎。如果不是去金融行业之类的精英公司，穿三扣西服应该是完全没有问题的。面试礼仪之颜色：正装西装的基本特点是单色的、深色的。藏青或者深灰色的素色西装最为合适，这两种颜色是正统的西装颜色，同时也会给面试官留下有安心感的良好印象。深色也有比较衬肤色的优点。锋锐中国建议购买的比率为藏青：灰色= 6：4。面试礼仪之面料：一般选择纯天然质地的面料，毛纺、亚麻、真丝等，讲究平整、滑润、柔软、悬垂、挺括，而且应当不起皱、不起毛、不起球。挑选女士正装-试穿要点：面试礼仪之肩宽穿上试穿的西服以后，如果衣服的肩宽正好合身的话，整体的平衡感就能很好的体现出来了。另外还要检查背后会不会产生横向皱褶，如果有皱褶就表明衣服过紧。面试礼仪之胸围最为合身的胸围是留有一个拳头的宽松度。面试礼仪之衣长西装上身的长度应在胳膊自然下垂时，微微弯曲的手指第1、第2关节所到达的范围内。另外，从整体平衡来看，能遮挡住臀部也是衣长的一条标准。袖长袖管保持在遮住手腕的长度，会让西服看起来很棒。西服袖口处露出1-1.5cm的衬衫袖口为最佳。面试礼仪之腰围西裤或裙子的腰围不要过紧，要留有手指可以伸进去的宽松度。但是如果腰围过大，看起来效果也会不好，这点需要注意。

你好很高兴为你解答化妆： 1、面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆，会使面色看起来红润、朝气蓬勃，显得人更有亲和力！勿浓妆艳抹。 2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。 3、不宜擦拭过多的香水。 4、不要染指甲，指甲一定要保持整洁。饰品： 1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的，但要避免戴好几个戒指。同时，小巧的耳环十分令人接受。身体的其他部位千万不可佩带珠宝。 2、面试时带公文包还是大钱包呢？可以带一个，不能两个都带。公文包要比钱包更显威信。 3、戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的，但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。手镯也是这样。不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝。许多考官发现风骚的手镯太"吸引人"或太幼稚。衣着 1、在选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式的。女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。但不论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。 2、过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。 3、在夏天里，一些女士都会穿着丝袜，不可避免的是丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。 4、面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。鞋跟3-5厘米 5、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花俏，形式亦不宜暴露。西装衬衫： 1、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。避免穿着过于老旧的西装。 2、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖。 3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。 4、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是it行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好，由于棉布容易起皱。 5、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。 6、面试前，要将衣洗熨干净，这个非常必要。系上领带： 1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是，最好不要使用领带夹！使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。 2、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。 3、领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。 4、男孩子的领带不要过长，一般到裤带，不能别领带夹，那是已婚男士的标志。 5、领带只有一种可接受的选择--真丝领带，亚麻的经常起皱，毛的太随便，合成纤维的不好打结，看上去又很便宜。鞋和袜子： 1、别穿球鞋应聘，皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。 2、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。穿着黑色皮鞋，是最为保险稳妥的选择。虽然是黑色皮鞋，但是也一定要经常擦拭，保持鞋面的清洁光亮！ 3、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。细节注意：１、如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上；单排扣的西装在正式场合须扣上一个；两粒扣的应扣上不扣下；三粒扣的应扣中间一粒。 2、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。 3、浓重的体味、口臭属大忌，刮胡水是男性香水适当的替代品。 4、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。 5、发型要得体，不要在面试前一天理发，头发不能过长，不能染发烫发更不能戴首饰。更多人才信息，招聘，面试技巧尽在黄山人才网： http://job.ok0559.com

8，面试应该怎样着装

面试要怎么样穿着不是固定的，那要看你去面试什么样的工作，它的工作性质是什么样的，你可以参考你要面试的那个工作同行平时上班怎么样穿的，概括点说就是投其所好！

我也来谈谈。首先得因面试的工作岗位而着装。如果是外企，最好是化点淡妆。切记不要穿牛仔裤，这是大忌。也不要穿休闲装。 1.如果是女姓，最好穿够60%---80%的职业装，即可。不用穿着太100%的职业装，给人太过于严谨的感觉。 2.记得要穿高根鞋，3-4CM的即可，不可太高。 3.衣服整洁，大方。 4.对自己要有自信，不一定100%靠衣服来给你撑着。好的修养及能力，自然而然就面试过关！

干净，整齐，

着装得体，大方，不要露的太多，不要梳奇行怪发，要自然洒脱，给人一种自然美的感觉，叫人看了舒心。

皇帝新装

最好着正装，就是职业装一类的衣服。但重点注意扬长避短，比如：腿部有点短，不要穿长裤，要选择短裙。如果个子不高，要注意选择上衣短小精炼式的服装，总之，要职业化，要美观。

妆的浓淡一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时；二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤；三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。指甲油与长指甲如果你不是艺术家，也不是阔太太，而是一个追求正规职业的女性，就不要涂指甲油，不要留长指甲。作为求职的毕业生，一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下正规公司的女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。饰物的选择为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神，有些女性会选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。所配饰物不用名贵，只要简单、明快、大方就可以了，过于扎眼和繁琐的饰物反而会喧宾夺主，徒增累赘。面试评估表上招聘经理的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不构成正比。套装成套不成套女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北方深色更适宜，但不论什么季节和地区，如果只买一套正装，深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。很多人都知道，在外国极正规的公司，职业女性只能穿着裙子和长袖套装，且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是在中国，许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业，而且已经被外企文化所接受，所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩。裙子的长度与宽度女性的裙装不要太短、太暴露，开气不能太高，否则稍一动作就会很尴尬。在坐着的时候，双腿还需并拢。讲到裙装的风格，建议大家平时多观察外企公司职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。袜子破了也不怕袜子以肉色为宜，黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的，搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。另外至少准备一至两双备用袜子放在包中，以便“丝袜勾破”时可以随时换上，免得尴尬。丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。鞋子能顶半边天黑色的皮鞋最为传统，也最为保险。鞋子上不要有太多的花饰点缀，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路来容易崴脚，每一步都小心翼翼也会显出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休闲时穿的，正规场合不合适。纽约职业女性的三个包一些大企业在进行国际商务礼仪培训时，培训师会当堂提问：纽约职业女性必备的三个包是哪三个？多数人只能猜出化妆包和公文包这两个，而第三个包就是运动包。化妆包通常有B5纸大小，用于盛放化妆品、钱包和钥匙等，公文包则至少要可以放下A4纸大小的文件，运动包是用来盛放去健身房用的运动服装。对于去面试的学生，建议只带一个能放下简历和其他证明材料的公文包就可以了。公文包里还要准备一些补妆用的工具、身份证件和钱包等。个子较高的女生可以使用比较轻薄的电脑包。个子瘦小的女生若使用大号的电脑包，会显得比例失调，行动不便。长发还是短发近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。性感万人迷有一个女生去应聘一家著名国企，身穿一件大号的西服套装，由于衬衣过于宽松而且低胸，里面的性感内衣一目了然，很容易被误认为“靠女性本钱”而应聘“小蜜”的候选人。这位女生显然对于正规公司有所误解，爱美之心人皆有之，清秀端庄的外表自然能赢得不少好感，但妖艳性感就不是正规公司所追求的了。一般的正规公司不会雇用一名性感而不检点的女性职员来兴风作浪、扰乱军心。因此招聘经理很容易把这种人打入冷宫。短、露、透的服装是绝不可取的，内衣外穿、内衣外露也都不被正规公司所允许，反而是越保守的着装越能获得招聘经理的好感。有的公司一到夏天，就要迫不及待地张贴着装规范，以避免眼花缭乱的“非典型性”工作氛围。环保主义贯通中西正规的职业女装中不包括皮衣、皮裤和皮裙。由于全世界保护自然的意识越来越浓厚，出于对动物的保护，杀生而来的面料不能被普遍接受。点评：作为中资机构雇员，我们并不要求女生在穿着上多么讲究，只是有一点想提醒各位，千万不要穿得太性感。企业里的高级管理层对此很有看法，也很警觉，惟恐招来一些“花瓶”摆在办公室里晃眼。女装如果讲究起来，无论从款式、搭配还是档次上都有无穷无尽的变化，有多少钱也能全部“赔”上。按照最高要求，办公室女性应该每天换一套衣服，可是刚刚毕业的学生只有区区几千元收入，必然入不敷出。因此我们还是希望女生着装尽量朴素自然，质朴美胜过豪华美。我们只要求女生能够保持衣服的干净整洁，西服外套和裙子不要皱皱巴巴，这些要求都无需多花钱就可以办好。在发型上我们不做任何要求，也不提任何建议，但可以给大家传达一些信息：公司中女性较多崇尚短发。有些同学为了面试而大费周折地去烫发，我认为大可不必，因为烫发显得一个人朴实不足、成熟有余，与学生身份极不相称。面试时稍化淡妆即可，切忌浓妆艳抹。我们每年都会碰到一些“鲜艳女郎”前来面试，对于这点招聘经理的感受是一致的，浓妆只会招致反感。

9，面试着装要注意哪些

干净,整洁,最主要是有精神!

整齐就好勒，管他呢，

女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年代，女士服饰色彩缤纷，形态万千，因此，其着装问题就显得比男士更复杂些。女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。 1 服装的选择要得体女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合；不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣（裤）颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。女性求职者服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。 2 鞋子要便利女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。 3 袜子也很重要袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。 4 饰物要少而精（1）公文包或手提小包。带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公文包内，但不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小，包则不宜过大，这样会极不协调。（2）帽子。不管你是否戴帽子，对此你必须持谨慎态度。假如你的帽子与你全身很相配，就请选择一顶既无饰边也不艳丽却很雅致的帽子。一般有面纱的松软宽边的法式帽子在生意场上易使人心烦。（3）首饰。首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。总之，戴首饰的重要原则是：少则美。（4）眼镜。眼镜会使一些人外表增色，也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。另外，千万不可戴太阳镜（护目镜）去面试，当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可，可选择隐形眼镜。（5）围巾。一条漂亮的围巾有画龙点睛的妙用。一些女士喜欢蓝灰色服装，但穿蓝灰色衣服往往会使面部发暗，如果配上一条色彩浓郁、风格热烈的尼龙围巾，就能达到生气勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服，应围一条纯白的围巾，既能显托红唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的气质，衬托出女性的敏捷和果断。另有一些女青年，喜欢穿银灰色的衣服。银灰色是高雅大方的色彩，但若围巾搭配不当，便会显得呆板平淡。（6）丝巾。丝巾飘逸清秀的特点最能烘托出女性的美，但选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服，而素色丝巾则适合艳丽的服装。 5 发式要适宜在选择发型之前，应该先分析研究一下自己的脸型，有了彻底的了解后，才会选择出最适合脸型的发型。一般来讲，掌握以下几个原则即可：（1）高额角、低额角。如果你的脸型属高额角，发梢应向下梳，做刘海或波浪，让你的头发遮盖一部分前额；若是低额角，发梢应尽量离开前额往上梳，如果你偏爱刘海，必须要短，决不能低于发线，避免使额头看来更低。（2）宽额角、窄额角。宽额角，发梢应从两边向中间梳，用波浪遮掩住太宽的额角。对窄额角的年轻女士来说，情况正好相反，头发应沿两边向后梳，如果你做了刘海，则发卷切不要让它伸延至太阳穴前。（3）高颧骨、低颧骨。高颧骨，两鬓的头发往前梳，超过耳线，盖住颧骨，刘海不妨略长些，但不可梳中分式。至于低颧骨的年轻女士，两边的头发应往后梳，不要遮耳线，两鬓可以做发卷，以中间分开更好。（4）大鼻子、小鼻子。大鼻子，头发应梳高或向后梳，避免中分，因为中分会使你鼻子显得更大，最好不要蓄刘海。小鼻子的年轻女士头发绝不要往上梳，应让刘海下垂，遮住发线，但刘海不可留得过长。（5）突下巴、缩下巴。突下巴，两边及额前的头发，都应该向上梳，让发线显露出来，脑后微微往上梳。缩下巴，额前和两鬓的头发，都应向前梳，宜盖剂海和波浪，脑后头发要低而丰满。（6）粗短颈子。头发四面向上梳，应蓄短发，永远不要让头发遮盖发线。细长颈子，头发要向后梳，避免选择较短的发式。 6 化妆要淡而美对于女性求职者，化妆一定要坚持素质淡的原则，切不可浓妆艳抹。（1）嘴唇。嘴唇是脸部最富色彩，最生动的地方，也是最吸引人的部分，所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口红，避免用大红或橙红，过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象，使主试人惟恐避之不及。唇线不可画得太深，那样会使你的嘴显得突出和虚假。（2）眼睛。眼晴是心灵的窗户。因此，眼睛在面试时的作用是举足轻生的。为了使眼睛在面试时能动人而传神，面试之前就应稍加修饰，例如女士可以描一描屑毛，使之更加妩媚。眼睛小的，可以在眼睛四周轻轻地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修饰的痕迹。单眼皮者也未必一定要去拉双眼皮，有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切。如果你有近视、斜视和眨眼之类的毛病，就有必要戴上一副眼镜去面试，不要让眼睛的毛病贻误了你取胜的机会。（3）鼻子。我们说修饰鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因为面试时如果灯光太亮，会使鼻子出油发亮，如果天气太热，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到医院去诊治，以免妨碍面谈的效果。平常鼻毛长的人，面试前要格外注意修剪，如果鼻毛横行，主试人见了一定会感到恶心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污秽积物。（4）香水。选择香水要与自身的气质相配，香味宜淡，闻上去要给人以舒畅的感觉。 7 注意手和指甲女人的手通常是其气质外观的一个方面。为充分显示其魅力，应保持干净，指甲应修剪好，千万不要留长长的指甲，另外不要涂艳丽的指甲油。因为长指甲会使人联想起你是什么都不干的大小姐。爱美之心人皆有之，但对于求职者而言，其服饰除了要符合一般社交场合报饰的共同要求外，更要注重和突出服饰的职业特点，使你的着装打扮与你应聘的职业相称，给人一种鲜明的职业形象的感觉。如你拟应聘的职业是教师、工程师、干部等岗位，打扮就不能过分华丽、过分时髦，而应该选择庄重、索雅、大方的着装，以显示出稳重、文雅、严谨的职业形象；如果你拟应聘的职业是导游、公关、服务等岗位，你就可以选择华美、时髦的着装，以表现活泼、热情的职业特点。

最主要的还是诚实.

面试，是莘莘学子不可避免的求职重要一步。告别校园、步入社会，展开人生的另一页，在竞争日趋激烈的年头，要挤进一个理想的实非一件易事。许多人面对生来的头一遭的求职与面试不由得心慌意乱。其实，对于一个合格的毕业生来说，都有自己的竞争优势，只要慌得包装自己，利用专业干练的外表来“造势”，面试时就能脱颖而出，即使在僧多粥少的情况下，也能占据绝对的优势。以下是面试必胜的九种包装绝招。　　1 、剪裁合适、简单大方的套装，比两件式上下身搭配或洋装更能体现庄重感与专业性。而女士下身应以裙装为主，如穿长裤，应选择质料柔软、剪裁合宜的西装裤。　　2 、套装、西装颜色以中性为主，避免夸张、刺眼的颜色。以自己的“肤色属性”为前提（也就是选适合你皮肤色调的色彩），能让人看到你精力充沛、容光焕发、神采奕奕的清新形象。　　3 、避免无袖、露背、迷你裙等性感装束。着这类装会给人一种轻佻、浮燥的感觉，裙长应至少盖住大腿的三分之二。　　4 、不要穿露出脚趾的凉鞋，建议你穿素色素面的一寸半包鞋，自然地抬头挺胸，精神饱满，不卑不亢。 5 、配饰宜求简洁高雅。配戴造型过于夸张、会叮当作响的饰品，会给人以庸俗、轻浮的印象。　　6、保守淡雅的彩妆，勿浓妆艳沫，也不宜脂粉不施。包括头发、指甲、配件等细节都应干净清爽，给人以洗练、爽脆的良好印象。　　7 、只带一个手提包或公文包，尽量把化妆品、笔、零碎的小东西有条有理地收拾好置于一个包内。手里又提又拿，容易给人凌乱、急燥、办事马虎的感觉。　　8 、注重细节，如鞋子是否干净闪亮都是好品味问微妙的差异。　　9 、着装是为了表达一种气质，而微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。初次求职或刚出校门，可能羞涩，但却不能邋遢，更不能苦着一张脸。否则你难以给人留下最佳印象，从而争取到工作机会。

不需太昂贵但是要整齐

干净，整洁是最重要哎

大方得体稳重就好了。

注释有没有美女

稳重就好了

岁片、

冷静诚实做重要

稳重就好

行为举止其实也很重要

注重外表

整齐，大方，主要是注意的言行举止！

化妆： 1、面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆，会使面色看起来红润、朝气蓬勃，显得人更有亲和力！勿浓妆艳抹。 2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。 3、不宜擦拭过多的香水。 4、不要染指甲，指甲一定要保持整洁。饰品： 1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的，但要避免戴好几个戒指。同时，小巧的耳环十分令人接受。身体的其他部位千万不可佩带珠宝。 2、面试时带公文包还是大钱包呢？可以带一个，不能两个都带。公文包要比钱包更显威信。 3、戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的，但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。手镯也是这样。不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝。许多考官发现风骚的手镯太"吸引人"或太幼稚。衣着 1、在选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式的。女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。但不论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。 2、过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。 3、在夏天里，一些女士都会穿着丝袜，不可避免的是丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。 4、面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。鞋跟3-5厘米 5、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花俏，形式亦不宜暴露

冷静诚实

最好是要素要突出你的脸不能给人的感觉是头重脚轻的

什么情况下?

注意穿着整洁。