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招商银行大堂经理,关于招商银行大堂经理的问题

来源:整理 时间:2022-05-14 08:15:44 编辑:管理经验 手机版

1,关于招商银行大堂经理的问题

大堂经理现在都是派遣工了?你是正式工的吗?不是的话,不用去,

关于招商银行大堂经理的问题

2,应聘招商银行大堂经理助理需要了解什么

银行业务,还有基本的理财产品。一般就是会问你银行的业务,办理储蓄卡。理财产品的介绍,祝你面试成功。
银行的政策

应聘招商银行大堂经理助理需要了解什么

3,招商银行的大堂经理是属于正式员工的吗

不是,是临时工...属于外保系.
你在哪个城市啊,招行的外聘员工还是有希望转正的,但是相当的难啊,没关系的话,就要自己超级努力才行,而且也要有耐心熬上几年。
不是,因为他们签的是临时合同.

招商银行的大堂经理是属于正式员工的吗

4,关于招商银行大堂经理

晋升机会很小,不要去做大堂经理,有关系的人多得是,如果真的关系够硬,直接就可以去做柜台了!银行内最好的岗位是内部的,比如信贷,结算一类的
不一样。看你的性格。柜员踏踏实实每天就是办业务,大堂和不同的人打交道,需要沟通能力,不过未来的发展都在自己,祝你好运,加油吧!
解答客户问题是主要的,再一个协调客户和柜员的关系,比如发生争执了,你就要上去起到润滑剂的作用,当然是天天站着

5,招商银行大堂经理的待遇怎么样拜托了各位 谢谢

首先,不是正式,而是聘用,合同期一般为3年。 薪资是与你的工作能力息息相关的,基本工资不会太高,主要是绩效工资。那时比较可观的。 福利待遇与工作的不断升级无关,较好。 工作时间与强度适中。 如果你自信你的能力较强,那就去吧!
各个银行的大堂经理的待遇不是相同的。有的比柜员低,有的是管理层次的。(那是比柜员高)照你这样说的话,能转正。那还不错。 不过,有可能工资比柜员要低些。一线的柜员通常是很累的。

6,招商银行大堂经理好吗

招商银行大堂经理(大堂助理)基本上都签署劳务派遣合同。基本底薪不高,但办理信用卡等都会有奖励的,会有饭贴等补贴,过节会发购物卡。不是正式编制,总的收入相对一般,和理财经理等正式编制的收入没法比的。招商银行内部,大堂经理干的活最辛苦,工资待遇最低,个人感觉体力活。
招商银行大堂经理(大堂助理)基本上都签署劳务派遣合同。基本底薪不高,但办理信用卡等都会有奖励的,会有饭贴等补贴,过节会发购物卡。不是正式编制,总的收入相对一般,和理财经理等正式编制的收入没法比的。招商银行内部,大堂经理干的活最辛苦,工资待遇最低,个人感觉体力活。 《劳动合同法修正案》将于今年7月1日实施,其中有关于劳务派遣规定,可以学习下。

7,招商银行大堂经理的待遇怎么样

这个问题你应该让你女朋友去问银行面试主管。到底是不是劳务派遣?还有就是不能什么事都用钱去衡量!看你女朋友喜欢大堂经理这个职业吗?这是最重要的一点!只有这样才能把工作做好!待遇也自然会提高。现在做什么事都要凭能力,而不是简单的什么工作比较好。是谁比较能干。三百六十行,行行出状元就是这个道理。
招商银行大堂经理(大堂助理)基本上都签署劳务派遣合同。基本底薪不高,但办理信用卡等都会有奖励的,会有饭贴等补贴,过节会发购物卡。不是正式编制,总的收入相对一般,和理财经理等正式编制的收入没法比的。招商银行内部,大堂经理干的活最辛苦,工资待遇最低,个人感觉体力活。 《劳动合同法修正案》将于今年7月1日实施,其中有关于劳务派遣规定,可以学习下。

8,急 招商银行大堂经理 这份工作有前途吗 麻烦各位了 帮小弟一把 搜狗

不知你是否是正式入取的员工。如果是大堂经理在银行是一个很重要的角色。必需有资格证书。有专门的培训教材,你可以学一学。我估计家里给你找的是大堂副理或是大堂经理协管员。不过要努力了,此工作不太好干,要协调好各种关系。
你做的这个大堂经理是派遣制的吗?(也就是说与第三方,不是招行本单位签约) 如果只是个派遣制,那得再考虑一下,你自己的专业及个人喜好了。 但是一般来说招行的大堂经理应该是正式员工,至少我所在的分行是这样的。而且行员级别比较高,基本没有营销任务,但是琐碎的事情比较多。 但招行各地分行可能不一样。 不过你家里既然有关系,相信做得好,转正也不是不可能的。
没有这方面的经历,不好说,不过去银行办事的时候,看大堂经理做过一些事,也就是解答一些顾客的问题,诸如类似的工作,具体有没有与业绩挂钩,不清楚不敢乱说。

9,招商银行大堂经理的职责是什么

展开全部 据我了解,招行目前没有大堂经理的职位,有的应该是大堂助理吧 主要的岗位职责包括:引导客户、分流客户、处理客户投诉、营销当期的理财等金融产品、协助客户填单、办理网银业务的激活、指导客户使用自助设备、维护大堂整体运营秩序 招行是一家非常注重营销能力的股份制银行,所以,除了日常的客户服务外,工作的重点在于营销。如果是新人建议在数量掌握业务的基础上,注意服务意识、主动营销意识的训练与培养! 祝,早日成为优秀的大堂!
展开全部 迎送客户。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。 业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。 差别服务。识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。 产品推介。根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。
招商银行大堂经理(大堂助理)基本上都签署劳务派遣合同。基本底薪不高,但办理信用卡等都会有奖励的,会有饭贴等补贴,过节会发购物卡。不是正式编制,总的收入相对一般,和理财经理等正式编制的收入没法比的。招商银行内部,大堂经理干的活最辛苦,工资待遇最低,个人感觉体力活。 《劳动合同法修正案》将于今年7月1日实施,其中有关于劳务派遣规定,可以学习下。
展开全部 1. 招商银行大堂经理的职责: (1)迎送客户。 (2)热情、文明地对进出网点的客户迎来送往, (3)从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。 (4)业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。 (5)差别服务。识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。 (6)产品推介。根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。 2. 大堂经理主要职责是为客人提供服务和维护大堂秩序。
展开全部 负 责 客 户 在 大 堂 服 务 引 导、负 责 营 业 大 厅 秩 序 的 维 护、负 责 受 理 和 处 理 客 户 的 投 诉、向 客 户 提 供 个 人 银 行 业 务 的 咨 询、协 助 处 理 客 户 有 关 疑 难 问 题 我觉得任何一份工作、一 定 要 有 绝 对 的 热 诚
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