四、泰安市教师待遇山东省泰安市某公立学校教师，15年教龄。上海辅警待遇已经是“全国独一无二”。我们可以预见辅警待遇、晋升、警衔、培训、装备都会以法律文件形式得到保障，到时候辅警工资会有大幅度提高，劳务派遣也将成为历史，不会再出现在辅警队伍，以后辅警都是政府直签，辅警也是吃财政国家“干部”。
以后辅警待遇会如何？
辅警目前待遇还是比较差的，一般就是2000多元到4000多元之间，南方少数发达地区可能达到6000元以上，但是和正式警察相比，那就是相形见绌。辅警工资高低主要取决于当地政府对警察队伍建设重视程度。要是重视程度高，辅警一般从招考源头就严格要求，省市公安机关统一招考，一般要求都是大专以上文凭，年龄不超过25岁，然后分配县区使用，这就大大提高了辅警素质。
待遇方面正式警察警衔津贴（辅警警衔）和执勤津贴也会给辅警落实到位，五险一金的足额缴纳，警务装备也会配备齐全，到手工资应该在4000元以上了，和当地其他部门公务员工资基本持平。如果当地政府不重视的话，辅警应该还是第三方劳务派遣人员，这和保安没有任何区别，辅警也没有归属感，工资公安局开的本来就低，劳务公司在扒一层皮就更少了，一般地区2000多元收入辅警应该就是劳务派遣人员。
随着全国辅警改革推进，国家出台了辅警改革指导意见（操作性很低），公安部主要领导到江西考察警务工作时提出地方要立法保障辅警权利，这一步很关键。因为公安实行条块管理，以块为主，公安人财物保障主要还是得地方政府保障，如果进入地方立法说明辅警改革已经快了。我们可以预见辅警待遇、晋升、警衔、培训、装备都会以法律文件形式得到保障，到时候辅警工资会有大幅度提高，劳务派遣也将成为历史，不会再出现在辅警队伍，以后辅警都是政府直签，辅警也是吃财政国家“干部”。
交警大队，辅警前景怎么样？
交警大队辅警属于公安系统的警务辅助人员，又成为协警，是交警大队的临时工。由于不具备正式警察的身份，辅警的发展前景渺茫。我同学小贾，原来是我们县交警大队的辅警，大学毕业以后通过劳务派遣的形式进入了交警大队，当了一名交警辅警，主要从事路面巡逻工作，也是一名骑警。小贾工作很认真，业务很熟练，对交警大队的相关工作耳熟能详。
尽管他业务很熟，工作很棒，但是，工作五年，没有任何收获，工资2500元，还只有三险，也得不到提拔晋升，更没有转为正式交警的可能。后来，小贾不甘做一辈子的辅警。今年，他奇迹般的通过了我们当地一个技术学院的教师招聘，成为了一名技校教师。通过小贾的故事，我们可以看出，交警大队的辅警，照样没有好前途。交警大队辅警工作也并不是想象中的那么光鲜亮丽。
一是同工不同酬。交警大队的辅警，同交警大队的正式警察一样，工作不分彼此。除了不能参加执法类工作以外，其他的工作都可以独立完成。辅警的工作一点都不比正式警察少。很多非执法类工作，领导一般都会安排辅警来做，让辅警可有更多的时间从事执法工作。虽然工作不少，但是工资却非常低。小贾的工资是2500元，而小贾的同事，正式的警察工资却在4000元以上，而且缴纳五险二金，福利相当好。
二是同工不同编。虽然在一个单位从事一样的工作，但是辅警和正式警察在身份上有根本性差别。正式警察一般是公务员或者是事业编，属国家正式干部，而辅警都属于临时工，没有警察身份。而且，现在已经没有了辅警转为正式警察的途径。辅警，只能是临时工身份。三是同工同危险。辅警和正式的交警一样，工作非常危险。辅警尤其是骑警，每天在路面上巡逻，甚至是骑着摩托车在巡逻，有出现交通事故的危险。
同时，辅警在查处交通违法行为时，尤其是查处酒驾行为时，经常会遇到醉酒驾车的司机，他们酒后失去理智，容易冲动，甚至是对交警大打出手，妨害公务。辅警因公殉职的案例也不少。今年滨州市就有一名90后年轻辅警在执行路线检查时，被拒绝接受检查的司机强行撞车致死。四是交警辅警遭投诉多。辅警在执行勤务过程中，稍有闪失就会遭到车主的投诉和质疑。
有的民众对交警的执法工作存在不立即，对交警辅警充满敌对情绪。有一次，滨州某市民发现交警骑警在树林下休息，随即拍下视频，公布在网上，并迅速在网上引起了舆情。后来，经查实，两名骑警在执行了规定时间的路线巡逻后，按照规定在休息，由于天热，选择了在树荫下休息，并不存在违纪违法行为。五是交警辅警工作非常累。交警辅警很多工作是在路面巡逻和指挥交通。
