很多人会说中国人寿是央企，这个需要澄清。中国人寿不属于央企。准确的说，中国人寿是中央直接管理的中央金融企业，在央企名录中找不到中国人寿。在，中国人寿老鼠仓，中国人寿投入股权4167亿，亏损近200亿。中国人寿保险股份有限公司中国人寿资产管理有限公司中国人寿财产保险股份有限公司中国人寿养老保险股份有限公司中国人寿海外有限公司中国人寿投资控股有限公司长沙保险职业学院等子公司。
中国人寿可靠吗？
题主想必是之前在保险方面遇到过不顺心的事情，导致对保险公司心存怀疑了，既然问到了中国人寿是否可靠，作为一名中国人寿的在职员工，就由我来给题主简单介绍一下中国人寿吧！中国人寿的历史，可以分为几个阶段公司前身是成立于1949年的中国人民保险公司，与共和国同龄 1996年，中国人民保险公司改组为中国人民保险集团公司，下设中保财产保险有限公司中保人寿保险有限公司中保再保险公司。
1998年，国务院发文，撤销中保集团，三家子公司分别更名为中国人民保险公司中国人寿保险公司中国再保险公司。 1999年，中保人寿保险有限公司更名为中国人寿保险公司。2003年，中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险集团公司，下设中国人寿保险股份有限公司中国人寿资产管理有限公司中国人寿财产保险股份有限公司中国人寿养老保险股份有限公司中国人寿电子商务有限公司中国人寿保险海外股份有限公司国寿投资控股有限公司长沙保险职业学院等子机构！ 2003年，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。
2007年，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，成为国内首家三地上市的金融保险企业。 现在，中国人寿保险集团公司，是国有特大型金融保险企业，世界500强企业中国品牌500强。 很多人会介绍说中国人寿是央企，这点需要澄清下，中国人寿的确不属于央企，准确点说，中国人寿是中央直管的中央金融企业，在央企目录里，是找不到中国人寿的。
中国人寿支公司员工举报所在公司造假，给中国人寿造成多大损失？
保险公司的一个内部员工的举报，反映了保险行业在营销，增员，为达成业绩买长险短卖，挂空工号假人力套取财政补贴乱象，其实很早以前就存在了。第一，从保险公司，支公司营销部来说，他们考核的标准是一是增员，二是保费，所谓两条腿走路，很多保险营销部团队为了达成公司业绩考核标准，做假业绩就是，今年做保单，明年退保险，增加虚工号人力，所谓增假人，就是借别人的身份证和银行卡，在保险公司做名义上业务员，假人力。
不需要出单，不需要上班，叫空挂人力，这种做法在各个保险公司都有，所以很多保险公司每三个月就清理虚工号人力，就是不出单不缺勤的人员，保险公司也对第二年不交费保单有一个严格的审查制度，一一般公司业务员工都有第二年继续率的考核的标准。第二，这次中国人寿员工的举报，先开了行业的畸形的发展之路，做假保险也能挣钱奇怪的现象，所以很多公司做假增员，做假保费，一是完成公司的考核，二是也是能挣钱的，最终坑害谁的利益大家都明白。
第三，掀开保险行业丑陋潜规则，是中国人寿的员工，那作为国企的中国人寿，会受到很大的冲击，不管在业务上还是品质上都受到客户的怀疑，第四，以前是神仙打架，小鬼遭殃，现在的社会是小鬼吵架，神仙受罪，中国人寿的一个基层管理干部与员工的矛盾引发的举报，把中国人寿推到了风口浪尖，损失是肯定有的，要看中国人寿是怎样的，平息这场风波，所以说所有企业要关心员工，多要化解内部矛盾，每个行业都有一点小隐私，暴露出来就是个大问题，可能造成非常大的损失，大爱无疆，关心员工，才是双赢的。
中国人寿造假事件的爆出。谈谈你对保险业的看法？
我姐夫曾经是泰康人寿的员工。当年为了拿保险，天天来亲戚家让我们买保险，烦死了。有一次，我跟你说有个新险种，就是连续15年每年交1.5万。期满后，我一年可以给你1.5万，特别适合养老保险。听起来很诱人，但仔细算一算！当年一个人一年能挣一万多，相当于把一年的收入都投进去了。你知道15年后赢得毛成奖是什么感觉吗！果然，现在才十年，15000块钱就变成了几个月的工资，再过几年就更不值钱了。
