你问这个问题的时候我是对的。我从事保险十年，从2000年到2010年。我最了解保险公司的内幕。说白了，保险公司不上班，因为上班有固定工资。保险公司都是雇佣的业务员，也叫个人代理人。他们没有底薪，全靠销售提成。至于国家规定的任何保障，肯定是你力所不及的。保险公司是基于销售业绩的。
你觉得去保险公司上班怎么样？时间自由吗？
每个人的社会资源都是有限的，待到你的资源被开发完了你也就该滚蛋了，这就是保险公司现在经常用各种坑蒙拐骗手段不断招收新人的原因实话实说，我见识过很多公司为招人使用过因为每个人进公司都有他的亲戚朋友可挖掘。还有现在保险公司都要求你每天早上必须开早会洗脑，你迟到或者缺席的话会扣你的钱的，而你参加会议却是没钱的，从这方面看保险公司是只罚不赏，由于每天要集中开会一早上，所以时间上可以肯定的说就没有什么自由可言了。
在保险公司上班前景如何？
不知道你说的前景是指哪一方面，但对于我来说目前的状态就是要养活一家人，所以收入是我目前阶段比较注重的。这里只谈谈我这十年来的认识吧，不一定正确，但是都是我这些年身边发生的。首先需要看你做的是外勤还是内勤。外勤，就是每天去跑业务，去给不同的客户推销不同的保险。内勤，主要是做好客户服务以及业务员的培训管理，督导单位业务数字的达成。
外勤比较自由，只要你的销售能力强，收入就会很高，而且人脉会很广，各行各业都会有你的关系。每年的开门红几个月抓住了，一整年或者好几年都不用上班了。当然，这只是我作为一个内勤的想法，谁会嫌钱多呢但是外勤的压力会比较大，每个月甚至每个周都会有这样或者那样的任务。话说回来，这些任务也都是为了让你能赚到钱，同时让公司也能赚到钱。
内勤，你需要干到一定的级别才能有不错的收入。然而在中国的保险公司，内勤想要有出路，除非有特殊关系，或者有一定的资金来打点关系，还有一种就是某一方面的能力非常出众这是少之又少的否则你可能干了十年，二十年仍然是混在最底层的一般员工，收入勉强够养活一个人吧。业务口的内勤主要是业务压力稍微大一点，加班多一点吧理论上，客服口的内勤，每天要接待各种类型的客户，什么样的人都会遇到。
有时候会被客户指着鼻子骂，虽然不是你的错，但是你也没有办法，必须去承受。无理取闹的人非常多，干这一行要有很好的心态，不然迟早会崩溃。还有可能是个案吧，我们公司内勤基本上是没有假期的，周六周日休一天或者半天，已经算是领导仁慈了。法定节假日，除了春节，其他的假期肯定不会放满假我在保险公司干了十年了，没有关系，没有资金，也没有过于出众的能力，所以一直是混在最底层的内勤。
在中国人寿保险公司上班怎么样？
本人在人寿保险公司从事车险理赔工作已经8年，从学校毕业后就一直从事这份工作。先跟大家介绍一下本人所在的公司情况。中国人寿保险集团公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院批准，保监会批准，原中国人寿保险公司改制为中国人寿保险集团公司，综合业务范围涵盖寿险、财险、养老险、企业年金资产管理、另类投资、境外业务电子商务等领域，并通过资本运作参股银行证券公司等多家金融和非金融机构。中国人寿保险公司及其子公司构成了中国最大的国有金融保险集团。
