我认为，发达国家(地区)主要靠技术和资金的优势确立了竞争政策的基础性地位。中国人大、政府从1979年开始制定政策、法律，确定了外商的合法权益。在整个80年代，港澳台地区同胞的投资，西方发达国家的投资，是中国外资的主要来源。回顾中国改革开放的历史，我们认为，中国是联合国常任理事国，负责任的大国，在世界上享有崇高的威望，是世界各国愿意投资中国，和中国做生意的政治基础。
发达经济体如何确立竞争政策的基础性地位？
我认为，发达国家(地区)主要靠技术和资金的优势确立了竞争政策的基础性地位。1978年中国开始改革开放，起初，是港澳地区的同胞到内地投资办厂，做生意。接着，西方发达国家也纷纷来中国大陆投资办厂，做生意。中国人大、政府从1979年开始制定政策、法律，确定了外商的合法权益。中国私营企业开始蓬勃发展，中国人大、政府意识到，私营企业也是社会主义经济有益的补充。
于是，1988年，保护私营企业合法权益被写入宪法。1997年，中国人大又在宪法中明确私营企业是社会主义市场经济的重要组成部分，合法权益予以保护。在整个80年代，港澳台地区同胞的投资，西方发达国家的投资，是中国外资的主要来源。我们文人研究发现，技术、资金优势是发达国家(或地区)的竞争性基础地位，人才、管理优势其次。
港澳台同胞具有光荣的爱国主义情感，既能赚钱，又报效祖国，何乐不为呢？在90年代初，西方发达国家制裁中国时，港澳台同胞依然痴心不改，继续加大在大陆的投资。在西方发达国家中，日本在80年代投资中国比较大，仅次于美国，排第二。日本的半导体、电视机在中国畅销不衰。日本被迫与美国签订广场协议，以后长期经济萎靡不振，却依然是发达国家，没有沦落为发展中国家，其中重要的原因就是在华投资巨大，和中国做生意获利颇丰。
90年代，中国扩大改革开放，韩国、澳大利亚、新西兰、欧美国家纷纷来中国投资办厂，与中国做生意。韩国是中国的近邻，在90年代在中国投资是比较大的，与中国经济接轨、融合，促进了韩国经济快速发展。东盟国家在90年代，和中国的经贸开始升温，在平等互利，合作共赢，搁置争议的基础上同中国做生意。整个90年代，中国经济高速发展，社会不断进步。
进入新世纪，中国虽然遇到“非典”、汶川大地震等不可预料的灾害，但是经济依然高速增长，其中重要的原因是中国共产党人改革开放的决心没有变，投资、外贸、消费成为拉动中国经济高速发展的三驾马车?。中国政府废除了农业税，减轻了农民负担。同时，中国政府加大了脱贫攻坚、乡村振兴力度，促进了农村经济发展，促进了农民脱贫致富。
港澳台同胞的投资，西方发达国家的投资，依然比较大。回顾中国改革开放的历史，我们认为，中国是联合国常任理事国，负责任的大国，在世界上享有崇高的威望，是世界各国愿意投资中国，和中国做生意的政治基础。发达国家(或地区)的资金、技术愿意拿到中国，分享中国改革开放的红利。同时，中国社会比较安定团结，工人素质比较高，也是吸引发达国家(地区)投资的重要原因。
公务员现在是热门职业，无论报考哪个岗位，竞争都不会小到哪里去。这是公务员考试的基本面，想要上岸必须直面竞争，因此必须要有足够的心理准备。但是受专业、区域等条件的限制，公务员岗位内部确实存在报考、竞争的冷热差别。1、区域差别在区域上，东部地区竞争肯定高于中西部地区，经济发达地区激烈程度要大于经济欠发达地区。
要增加上岸的保险系数，可以考虑报考中西部地区的岗位，越是基层越偏远，成功率越高。2、专业差别限定专业的岗位，竞争的激烈程度要远远低于那些三不限，即不限专业、不限户籍、不限经历的岗位。三不限岗位因为报考门槛低，人数一般也多，最后笔试、面试的压力就会非常大。除此之外，一些冷门专业岗位比如档案局、党史办等，因为有一定的专业要求，且部门相对清水，报考的人一般也比较少，竞争自然不如海关、税务等热门岗位。
3、学历差别有些单位对学历有一定的限定，比如要求硕士以上学历，这一杠线直接刷掉了一大部分人员，能够达到报考条件的，自然上岸率就高。像组织部门招录的定向选调生，一般要求985名校毕业，且多数要求在硕士以上，符合条件的报名几乎百分百录取，博士以上甚至可以免笔试直接面试考核录用，对比其他岗位辛辛苦苦考试，定向选调生要轻松很多。
这就是高学历的优势，学历越高，进公务员队伍的成功率越大。4、经历差别部分岗位有基层经验要求，竞争相对会少很多。有的是专项考试，比如针对三支一扶、西部计划、大学生村官、特岗教师等人员开设的考试，其他人员不能报名，考试成功上岸的几率也会大很多。5、特岗差别部分岗位比如公安、保密等，有专业技术、政治面貌等方面要求，人员圈定一定范围之内，考试的竞争激烈程度因此也比较低。
